募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理 千葉県企業局・市原市役所からの 行政案件を中心に、水道設備の メンテナンス・修理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給30万円～40万円 ◆賞与年3回／昨年度実績4.5ヶ月分 ◆年間休日125日 ◆資格取得支援＆資格手当あり ◆行政案件中心で仕事量も安定 【具体的な仕事内容】 ・公道での水漏れ調査、修理 ・量水器の交換 ・バルブ操作 ・水道設備の点検、メンテナンス 対応件数は1日4件程度。 これまで培ってきた水道設備の メンテナンス・修理経験を活かせます。 生活に欠かせない「水」を守る、 地域インフラを支える仕事です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■水道設備のメンテナンス・修理経験 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 経験年数よりも、 これまでの実務経験をしっかり評価します。 【こんな経験・資格は優遇します】 ■設備工事の実務経験5年以上 ■管工事の実務経験 ■中型自動車免許 ■車両系建設機械運転技能者 「今までの経験を活かして収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな経験者を歓迎します。 行政案件を中心に手掛ける当社で、 これまで培った技術を活かしてください。 |
勤務地 | 株式会社市原水道センター 290-0053千葉県市原市平田1046-5 勤務地 〒2900053千葉県市原市平田1046-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR内房線「五井駅」から徒歩15分＊車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 変形労働時間制（週の総労働時間40h） ＊原則8：00～17：00勤務 ＊勤務時間が週40hを超えた場合は、 残業手当を支給 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮し決定 ＊昇給年1回 ＊賞与年3回（実績による） ・支給時期：夏・冬・期末 ・昨年度実績：4.5ヶ月分 ・満額支給：勤続1年以上 （1年未満は期間に応じて支給） ＜資格手当の対象資格／金額＞ ・1級管工事施工管理技士：月2万円 ・給水装置工事主任技術者：月5000円 ほかにも対象資格複数あり！ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜530万円／入社3年目＞ 内訳：月給33万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日125日】 ■週休2日制 （土・日いずれか1日＋平日1日） ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■資格取得支援制度 ⇒合格時、受験費用と奨励金を支給 ■資格手当 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■残業手当全額支給 ■家族手当 ⇒配偶者：月1万円 子1人につき：月5000円 ※18歳まで ■役職手当 ■退職金制度（勤続1年以上） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後は経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていきます。 3ヶ月の研修期間があるため、 当社での仕事の進め方やルールも しっかり確認してから働けます。 |