募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」で、入所者の健康を支える看護業務を担当していただきます♪ 常勤医師の指示のもと、健康管理や服薬管理、処置を行い、介護職と連携して業務を進めます。チームワークを重視する文化が根付いているため、互いにサポートし合える環境が整っています☆ 夜勤は月4回程度で、看護師1名と介護士4名が対応。夜間は状態が安定している方が多く、緊急対応も少なく安心です♪ 施設は埼玉県久喜市に位置し、地域密着型の温かい医療・介護を提供。定員109名の施設には、個室や4人室を完備し、リラックスできる環境が整っています。《福利厚生も充実》しており、OJT研修があるため、経験が浅い方でも安心してスタートできます！ 残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です★ |
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対象となる方 | 求める人材: 介護老人保健施設の正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園 埼玉県久喜市951-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 東武日光線 南栗橋駅より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [就業時間] 1）08:30～17:30（休憩60分） 2）16:30～09:30（休憩120分） (1)(2)のシフト制 [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分 |
給与 | 月給263,800円～336,280円 給与: 基本給198,000円～254,800円 + 諸手当65,800円～81,480円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします キャリア手当：19,800円～25,480円 資格手当：10,000円～20,000円 夜勤手当：9,000円/回 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 住宅手当 扶養手当 業務手当（役職、衛生・防火管理等） 年末年始手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: [休日] シフト制 月9～10日公休 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 感度休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: [福利厚生] 昇給：年1回（前年度実績1月あたり800円～3,960円） 賞与：年2回（前年度実績計2.50カ月分） 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳迄） マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 制服貸与 親睦会など OJT 各種研修あり 研修会参加費補助 資格取得支援制度 など |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 263,800円 - 336,280円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |