募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 建設業界での事故・災害は、年々減少傾向にありますが、なかなかゼロにはならないのが現状です。 働く人が安心して怪我なく、建設工事現場で事故を起こさないための安全管理をお任せします。 【仕事内容】 安全な職場環境を実現するためのお仕事です。 ・安全パトロール（現場巡回） ・安全書類の作成 ・新規入場教育やKY活動などの安全管理 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必要な経験】 ・施工管理経験者。 ・若手社員への安全教育や協力会社への安全指導の経験。 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 土木施工管理技士（1級・2級） 電気工事施工管理技士（1級・2級） 管工事施工管理技士（1級・2級） 【応募資格】 ＼＼施工管理経験がある方から経験の浅い方まで幅広く募集しております。／／ ブランクがあっても◎、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎。経験者歓迎・未経験者歓迎・６０歳以上も応募可◎ |
勤務地 | 株式会社暉技術 兵庫県姫路市 勤務地: 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩1時間）※平日の月曜日から金曜日 【先輩社員の声】 49歳男性/既婚 建物は、建てる場所や利用される方が変われば、作業の仕方や 使用される設備も変わります。利用される方それぞれの思いを 受け止め、より良い提案をするのが私の役割りだと思っております。 現場では本当にいろんなトラブルが起きます。そのトラブルを解決する時、 協力会社や職人さんまで、現場にいる人たちすべてが一致団結して解決していく。 竣工してお客様から感謝の言葉をいただいた時はとても嬉しかったです。 |
給与 | 月給350,000円～600,000円 給与: 給与: 350,000円 - 600,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ➣業界では珍しく、“みなし残業（見込み残業）なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100％が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: * 土日祝 ※休日出勤が生じた場合は、振替休日or休日出勤手当を別途支給。 * 年間休日134日※昨年度実績 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 ※担当現場によって異なる場合があります。 * 有給休暇 * 看護休暇（お子さんの付き添い） * 介護休暇（親御さんの付き添い） * 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費全額支給(上限なし) ・定期健康診断(年１回） ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・社員寮完備(家具・家電付) ・退職金制度 ・定年再雇用制度 ・懇親会 ・全国リゾートホテル宿泊優待サービス |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 株式会社暉技術が気になる方は、 ＼ティックトック／ https://www.tiktok.com/@hikarigijutu_recruit_ 一度ご覧ください！！ 【採用までの流れ】 応募ボタンからエントリー ↓ 一次面接 WEB面接・対面 ↓ 賃金のご提示 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |