募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 【未経験から経理・労務へ】会社を支え、組織をより良くする仕事 会社のお金や社員に関わる業務を通して、会社が円滑に運営される仕組みを支え、より良い組織をつくっていく仕事です。 まずは給与計算や勤怠管理、入出金管理などの経理・労務業務からスタート。 経験を積んだ後は、会計・財務や業務改善、社内企画などにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは、経理・労務の基本業務から】 ・入出金、小口管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社・退社手続き ・受注登録～請求書作成 ・契約更新に伴う見積書作成 ・既契約のお客様フォロー（電話・メールなど） 基本業務から一つずつ覚え、会社のお金や社員に関わる業務を身につけていきます。 【人と関わる仕事にも、早い段階から挑戦】 ・新入社員教育、フォローアップ ・社内イベント、社員旅行の運営 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との調整、連携 経理・労務業務を中心に、社員や他部署と関わる仕事も担当します。 【経験を積んだら、企画・改善にも挑戦】 ・会計・経理に関する資料作成 ・予算管理、実績分析 ・業務フローの整備・改善 ・社内システムの改善提案 ・研修、社内イベント、社員旅行などの企画 日々の業務を経験しながら、会計・財務や業務改善、社内企画にも仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から経理・労務に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理・労務の経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、目標達成に向けて工夫しながら仕事に取り組んできた ・接客・販売職として、お客様や周囲とコミュニケーションを取ってきた ・店長やリーダーとして、スタッフの管理やサポートをしてきた ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて仕事を進めてきた ・業務の中で「もっと効率よくできないか」と工夫してきた これまで培ってきた「正確に仕事を進める力」や「周囲と協力する力」を、今度は会社を支える経理・労務の仕事で活かしてみませんか？ 経理・労務は、会社を裏側から支える仕事です。 「どうすれば社員が安心して働けるか」 「どうすれば正確で効率的に業務を進められるか」 「会社をより良くするために何ができるか」 を考え、日々の業務を通して仕組みや環境を少しずつ改善していきます。 まずは基本業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 経理・労務から会計・財務、業務改善や企画まで、幅広い経験を積みながら会社を支える存在へと成長していきたい、という方をお待ちしています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人を支えたり、周囲の役に立つことにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・「もっと良くするには？」と考え、工夫することが好きな方 ・複数の業務を整理し、計画的に進められる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていきたい方 経理・労務の経験がなくても構いません。 これまでの経験を活かしながら、会社を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 |
勤務地 | 株式会社デージーネット 465-0025愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1 勤務地 〒4650025愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1 |
アクセス | 交通・アクセス 東山線「上社駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ■残業少なめ／月10h程度 ■毎週水曜はノー残業デー。この日は原則、18時ピッタリに退勤します ■従業員教育やフォローのため、他営業所への出張が発生する場合があります |
給与 | 月給205,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：205,000円 ※残業代、手当は別途支給 ※大卒の方の条件となります。専門、高専卒の場合は基本給：195,000円となります。 【昇給】 年1回 1月／規定 【賞与】 年2回（6・12月：計3ヶ月分／前年度実績） 別途、業績により決算賞与あり 【月給とは別に以下を支給】 ※社内規定に則る ・通勤手当／月2万円まで交通費支給 ・時間外手当／勤務実態に応じ残業代別途支給 （固定残業代制ではありません） ・出張宿泊手当／勤務実態に応じ支給 （業務の中で東京営業所へ出向く場合があります） ・資格手当／規定 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 450万円＜未経験入社 5年目リーダ 31歳（基本給 25万円＋賞与・諸手当）＞ 400万円＜未経験入社 5年目 36歳（基本給 23万5,000円＋賞与・諸手当）＞ 330万円＜未経験入社 1年目 25歳（基本給 20万5,000円＋賞与・諸手当）＞ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み（平日のみの週5日勤務） 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日（初年度：入社6か月後に付与） 平均有休休暇取得日数12日（2025年度） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■2026年度の場合、夏季休暇は9連休、年末年始休暇は7連休 ■産育休からの復帰実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給：年1回（1月） ◇賞与：年2回（6月・12月） ◇決算賞与 ◇交通費支給あり（月2万円まで） ◇車通勤可 ◇社宅手当あり ◇社会保険完備 （雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇時間外手当 ◇出張・宿泊手当て ◇資格取得支援・手当てあり ◇社員旅行（年2回） ◇オフィスグリコあり ◇福利厚生サービスへの加入 ◇服装自由（オフィスカジュアル程度） ◇時短勤務制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有給休暇も取得しやすく、産休・育休の取得実績もあります。 「仕事も頑張りたいけど、生活も大事にしたい」そんな方が、長く働ける環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |