6月10日リニューアルオープン！＜8割が未経験からのスタート＞自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる！ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中！
アピールポイント:
＼新人育成のフォロー体制◎／
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・新人研修＋カーブス本部研修あり
・週1回の新人ｘ人事お悩み相談会
・月1回の上司との面談の場あり
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「筋肉やマシンについての勉強が大変」
「覚えることがたくさん」など、
入社後すぐや業務に慣れるまでは
悩みや不安が出てくることは当然です。
一人で不安を抱えたまま…なんて心配不要！
上司や人事に、日頃の悩み相談が
できる場をご用意。
また、機械の使い方や接客、生理学など
具体的なことは事前に研修でしっかり学べます。
マニュアル完備＆会員様の情報は
iPadで管理を行っているので
気になることもすぐにチェック可能です！
＼頑張り損ナシ◎／
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年3回の昇給で評価！
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資格をとるたび、役職に就くたび、
きちんと昇給→給与に反映。
その数なんと「年3回」！
スキルアップに合わせて
しっかり評価する制度が整っています。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
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＊6月10日リニューアルオープン＊
＊オープニングスタッフの募集です＊
＼
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「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」
＝ ワークライフバランスが抜群！
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…とスタッフから好評の
女性専用のフィットネスクラブ
「カーブス」のスタッフ募集です。
「人が好き」「サポートすることが好き」
「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK！
実際、スタッフの8割が未経験から始めています。
入社後の研修はもちろんのこと
月に1回は上長との面談の場があるので
疑問や不安をスムーズに解消することができます。
子育てがひと段落して
「そろそろブランク復帰をしようかな…」
と考えている40代50代の方にもピッタリ。
ほとんど残業もなく、
子育て中のスタッフも多数在籍しているので
シングルマザーさんも働きやすい環境です。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
・運動サポート
・無料体験者のご案内
・チラシ配りや健康チェック会の開催
・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など
スタッフや会員様との関係性も良好で
「励ましてくれるから頑張れる」
「また会いに来ちゃった！」
なんてお声を頂くことも多いんです。
そんな、楽しい！好き！が溢れる
カーブスを一緒に盛り上げていきませんか？
<給与>
月給23万円～
（固定残業代3万5千円含む｜23時間分｜超過分別途支給）
・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり
・試用期間中給与変動あり
（23万円～｜固定残業代3万円含む｜超過分別途支給）
＊実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します！
＜年収例＞
300万円/入社2年目
400万円/入社5年目・店長
530万円/入社12年目・マネージャー
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給245,000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 勤務地 |
トップメディアホールディング株式会社_カーブス ホリデイ・スクエア豊橋店
愛知県豊橋市藤沢町
アクセス：アクセス:
豊鉄遅美線
愛知大学前駅～車で7分
小池駅～車で8分
柳生橋駅～車で10分
新豊橋駅～車で14分
勤務地:
＼ 車通勤OK ／
【カーブス ホリデイ・スクエア豊橋店】
愛知県豊橋市藤沢町141 ホリデイ・スクエア内
アミューズメントビル 2F |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9:30～19:30
※実働8時間
※土曜日は17時退社
※月残業平均5～10時間 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
＼ シフト制勤務 ／
週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み）
※日曜と祝日は必ずお休み！
※シフトは相談しながら希望休を取得可能！
お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。
- GW
- 夏季休暇／3日
- 年末年始休暇／4～5日
- 有給休暇（取得率70％以上！）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 誕生日休暇
- 産前・産後・育児休暇／取得実績多数
※産休・育休取得率100％、復帰率は95％
- 親孝行休暇（3年に1回、5日間）
※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能
- ステップアップ休暇（4年に1回、7日間）
※研修を兼ねた海外訪問 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年2回（1月・7月）
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(全額)
・残業手当(固定残業超過分)
・資格手当(カーブスメンター：月1万円等)
・扶養手当（子：1人／月5000円、配偶者のいない場合／月1万円）
※子の人数制限なし
・立ち上げ手当（月2万円）
・インフルエンザ手当
・制服貸与
・健康診断
・プロテイン支給
・社員旅行（年1回）
※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度(規定有) |
| 試用期間 |
あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上
固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 資格 |
求める人材:
未経験者歓迎＆学歴不問
＜歓迎＞
・ブランク復帰の方
・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方
＜こんな方にもピッタリ＞
・正社員としてもう一度活躍したい
・人に教えることに喜びを感じる
・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい
・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい
・スポーツや接客の経験を活かしたい
他にも…
「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」
「パーソナルトレーナーはハードルが高い」
「ヨガ、ピラティスにはまっている」
「活習慣予防・健康維持に興味がある」
方にもおすすめです。 |
| 採用予定人数 |
1名 |
| その他 |
その他:
＊新規HPが公開されました
https://topmedia-recruit.net/
を検索！
先輩社員インタビューや
社内行事情報など
随時更新していきますので
ぜひご覧ください。
＊採用窓口
トップメディアホールディング株式会社
0566-71-1616／採用担当
ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！
＊応募後の流れ
お一人お一人に説明会を実施し、
映像などを見て頂いた後に面接を実施します。
（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）
「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |
掲載開始日：Thu Apr 04 13:40:41 JST 2024
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