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大同生命保険株式会社 佐賀支社武雄営業所

  • 職種
    17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品の販売(営業)
  • 給与
    月給200,000円以上
  • アクセス
    アクセス JR佐世保線/JR長崎本線 武雄温泉北口徒歩約4分、JR佐世保線/JR長崎本線 高橋徒歩約31分、JR佐世保線/JR大村線 永尾徒歩約58分
  • 保険法人営業
  • 来客対応
  • 接客案内
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  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 資料作成
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 事務
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】

仕事情報

仕事内容
仕事内容
担当する地区の企業に対して、
福利厚生制度や保険商品をご案内(営業、販売)、
ご提案にあたっての資料作成や
契約書作成などの事務業務までをお任せします。

\\扱うのは企業向けの保険商品//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大同生命がご提供する保険は
企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への
保険勧誘は一切行いません。

従業員の退職金は準備できているか、
労災時の補償はどうなっているか、
経営者自身が病気・死亡の場合
会社はどうなるのか…
中小企業にある様々なリスクを
補償・カバーするのが、
私たち大同生命です。

\\3年間は育成期間!安心です//
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仕事の基本をじっくり学べる
研修をご用意しているので、
未経験でも大丈夫!
日々の業務も上司と先輩が
手厚くフォローします。

\\社員のワークライフバランスを重視//
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◇◆しっかり休める◆◇
・17時退社
・残業ほぼなし
・休暇取得日数24.9日(23年度)
・年間休日120日
・半日休暇制度あり

◇◆安定した収入をお約束◆◇
・平均月給45.6万円
・賞与年2回

◇◆柔軟な働き方ができる◆◇
・リモートを積極的に導入
・シェアオフィスを無料で利用可能"""
職場環境
職場環境
【従業員構成】
当社社員の入社時の平均年齢は【34.5歳】(2023年度)
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します!

「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。

【この仕事を通して身に付くこと】
「働きやすさ」「長く勤めている女性の多さ」「年齢不問」という点に魅かれて入社した人が多数!
未経験でも活躍できている理由は、研修制度にあります。
ビジネスマナーや税務、マネジメントなど、年次・役職に応じて種類豊富にご用意。さらに、PCで視聴できるなど、個々人の必要に応じて学べる環境を整えています。
また、資格取得も推奨。「ファイナンシャル・プランニング技能士」3級はプランナーの6割が取得済です。

事業内容

  • 生命保険・損害保険・保険サービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給200,000円以上
給与
月給 20万円以上
(一律手当を含む)

+諸手当+賞与年2回
※給与は能力により異なる

【正職員の平均給与例】
月給45万6000円(2023年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。
※賞与は含みません。

【退職金について】
退職一時金は勤続3年以上、
退職年金は勤続15年以上で
受給資格が得られます。

退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ!
長期間勤務すればするほど、
もらえる退職金も増えていきます。

「退職金が仕事のモチベーションになっている」
という社員もいるほどです。

※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。

勤務地 大同生命保険株式会社 佐賀支社武雄営業所
佐賀県武雄市7754-11フロンティアビル2F

アクセス:アクセス
JR佐世保線/JR長崎本線 武雄温泉北口徒歩約4分、JR佐世保線/JR長崎本線 高橋徒歩約31分、JR佐世保線/JR大村線 永尾徒歩約58分

勤務地備考
〒843-0024 佐賀県武雄市武雄町富岡7754-11フロンティアビル2F
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間
実働時間:7時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:
[1] 09:00~17:00

※残業はほとんどなし
17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです

【ある一日のスケジュール(リモートワークの場合)】
▼8:50/出勤
▼9:00/朝礼
上司から提案方法や新商品についての説明。
▼9:45/定期面談
企業経営者とオンラインで面談。
▼10:30/お客さま訪問
担当エリアのお客さまに情報をお届け。
▼12:00/ランチタイム
同僚と合流しパスタランチ♪
▼13:00/新規訪問
上司と一緒に新規のお客さま先へ訪問。
▼15:00/ご提案
会社の無料のシェアオフィスから
ご紹介いただいた企業へ福利厚生についての提案。
▼16:00/事務作業など
活動報告をPCに入力し、上司と来週の提案の準備。
▼17:00/退社
近所のヨガスタジオで軽く運動して帰宅。
休日・休暇 休日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
半日休暇制度有

【年間休日】
120日

【年間平均休暇取得日数】
24.9日(2023年度)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
●賞与年2回
●通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
●退職金制度(勤続3年以上)
●共済基金貸付制度
●施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
●育児短時間勤務/小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能(勤続2年目から利用可能)
●看護休暇/小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
●介護休暇/要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
●妊婦の通院休暇/妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能(取得可能日数は経過月により異なる)
●妊婦の時差出勤制度/妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能

【入社前研修あり】
研修は3~4週間/10:00~17:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
試用期間 あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 資格
・女性多数活躍中
・未経験者歓迎
・入社時年齢40歳以上33.8%
・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中
・ブランクある方も歓迎

★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中!
★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎

【未経験でも大丈夫!】
36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。
もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。
その他 その他
【ブランド名】
大同生命保険株式会社

掲載開始日:Fri Apr 18 16:53:38 JST 2025

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