募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保健師 ＝＝＝＝＝ あなたの関わりで、 利用者様の明日が変わる。 ケアの仕事のやりがいを、 ここでもう一度感じてください。 ＝＝＝＝＝ ・自分の働きかけによって、相手の人生が好転していく――これが、ケアの仕事の醍醐味ではないでしょうか。総合福祉施設である扶桑苑では、敷地内の5事業所 （特養・デイ・ショートステイ・GH・居宅） が個別または合同で、そんな好転のきっかけとなる取り組みを、幅広く実現しています。 ・例えば以前、施設に隣接するグラウンドで『守口大根ほりほり体験』を開催した際には、多くの利用者様に顕著な変化が見られました。認知症の進行と共に表情が乏しくなっていた方も「懐かしいね、昔よくやったよ」と笑顔に。体を動かした分、お腹も一気に空いたようで、お食事の進みも大きく改善されました。 ・普段と違う一日は、周囲との関係性も変えていきます。畑で一緒に土に触れた時間をきっかけに、ご自身の過去を職員に話してくださるようになったり。普段は清拭中心の方も、「汗をかいたからね」とお風呂を楽しんでくださったり。あの日をきっかけに、利用者様一人ひとりとの関係性は、確実に深くなりました。 ・みんなで笑ったことも、土に触れた感触も、利用者様はいつか忘れてしまうのかもしれません。でも、その時はまたみんなで、次のきっかけを作ればいいんです。“働きかけで、人は変わっていくんだ” …そんな希望をあなたと、一緒に再発見していけたら嬉しいです。 - 【 具体的な業務内容 】 日勤帯の看護師・准看護師として、利用者様の健康管理をお願いしていきます。 ・バイタルチェック （血圧・体温等） ・服薬管理・投薬準備 ・外傷・皮膚トラブル・体調変化等の観察 ・提携医療機関・歯科医院への受診同行・連携 ・介護職へのアドバイス など まずは先輩看護師の仕事をサポートしながら、利用者様へご挨拶に回り、あなたのお顔と名前を覚えていただきましょう。 並行して、施設のつくり・介護記録ソフトの操作方法・ナースカートの格納場所など、業務に必要な情報を覚えていってください。 ブランクがある方も着実に慣れていっていただけるよう、みんなでサポートしていきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 正看護師免許 または 准看護師資格をお持ちの方 （雇用条件は正准共通となります） ・実務経験不問 ＆ 特定の科目経験不問。施設看護の実務未経験者も歓迎 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 扶桑苑 ※社会福祉法人 高坂福祉会 480-0101愛知県丹羽郡扶桑町山那番所下83-5 勤務地 〒4800101愛知県丹羽郡扶桑町山那番所下83-5 ・マイカー通勤者向け無料駐車場あり。自転車通勤もOK ※木曽川沿い・扶桑町北部グラウンド近く。県道183号線 （浅井犬山線） 沿い ※江南市・一宮市・犬山市・大口町といった愛知県内隣接自治体や、岐阜県各務原市などからも通勤便利です |
アクセス | 交通・アクセス 木津用水駅より北西へ車で4分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 月 ～ 日曜 内で、週3日 以上 時間帯は以下より選択可 （日勤のみ） （1） 9：30 〜 16：15 （休憩 45分） （2） 9：30 〜 15：00 （休憩 30分） （3） 9：00 〜 14：00 （休憩 なし） ・夜勤なし。時間帯固定勤務も、曜日ごとに異なる時間帯での勤務も可能です ・シフトはご家庭の事情等を最大限考慮します。「来週だけイレギュラーで…」なども随時ご相談ください ・平日のみの勤務 （土日祝休み） もOK。週4日勤務や、週5日のフルタイム勤務も歓迎します |
給与 | 時給1,480円～1,925円 給与詳細 基本給：時給 1480円 〜 1925円 ・基本時給 1,480円 （一律処遇改善手当を含む）。土日祝勤務は週末手当ありで、高時給 1,925円 - 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 法人規定による ・時間外手当／残業代別途支給 ・通勤手当／月2万 900円まで交通費支給 試用・研修期間：最大 3ヶ月／短縮可 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト休み （希望休み可） 有給休暇／入職6ヶ月後に支給し、法定通り有休消化 ・平日休み・週末休み （土日休み・土日祝休み） 共に、随時取得できます ・お休み希望は月1回、紙で提出いただきます。私用や家庭事情による希望休みも取得OK。「家族旅行に行くので連休を取りたい」「子どもの学校行事で休みが欲しい」なども、お気軽にご相談下さい |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大 3ヶ月／短縮可 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 雇用保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険・厚生年金は、勤務日数に準じて加入 【福利厚生】 ・社会保険／法定通り加入 ・扶養内勤務可／年収103万円以内など配偶者控除内での勤務OK ・法定健康診断 ・各種予防接種費用補助／実費全額を法人負担 ・就業規則あり ・制服貸与 ・食事補助 ・各種 教育・研修制度 ・永年勤続表彰 ・社員旅行／京都・大阪等への日帰り旅行。費用は一部会社負担 （任意参加） ・職員向けイベント／観劇会・忘年会・歓送迎会など （任意参加） ・福利厚生制度／会員制リゾートホテルを格安利用可 ・介護事業者損害賠償責任保険加入 ・受動喫煙対策あり／分煙 （屋内禁煙。喫煙所あり） ・正職員登用あり／規定 ※給与は毎月20日締め・当月末支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |