募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼無理な工期も、殺伐とした空気もゼロ／ 未経験から自社案件を動かし、 みんなを繋ぐ「調整役」になりませんか！ ✅年俸450万円～！ 基本給をしっかり底上げ！変動手当がなくなり、毎月安定した高収入が得られます！ ✅夜勤なし・日勤のみ 10時〜15時がメイン作業。営業中のホテルだからこそ、深夜作業は一切なし！ ✅事務作業は少なめ 現場の調整に集中できる環境です！ 東横INNグループの一員として、全国のホテルのリニューアルを一手に担っています。 自社グループ案件のためルールは明確。下請け特有の厳しい工期設定やギスギスした雰囲気はありません！ やり取りする相手は、同じグループのホテル支配人や、気心の知れた職人さんたち。 あなたにお任せするのは、そんな現場を穏やかにまとめる「調整役（コーディネーター）」です。 図面を引くような難しい技術や、専門知識は必要なく、「元気よく挨拶ができる」「丁寧なやりとりが得意」そんな日々のちょっとした『気配り』が活きるお仕事です。 実際、今期入社が決まった3名もほぼ未経験！「人と協力して進める仕事が好き」という方なら、すぐに馴染んでいただけます。 ＼✨ここが働くミリョク！✨／ ■【原則夜勤なし！】 営業中のホテルだからこそ、音が出る大きな作業はチェックアウト〜チェックインの間の「10時〜15時」がメイン。 深夜や早朝の不規則なスケジュールは一切ありません。18時終業で、残業もほぼありません！ ■【旅するように働く♪】 数週間〜数ヶ月スパンで全国の東横INNを回るため、「毎日同じ景色の繰り返しに飽きちゃった…」という方に最適。 出張中の宿泊費や交通費はすべて会社負担なので、お財布に優しくちょっとした旅行気分を味わえます！ ■【事務作業はほぼなし！】 「現場仕事に集中したいのに、夕方から事務処理に追われる…」といったストレスとは無縁です！ ＼具体的な仕事内容／ 全国の東横INNにて、客室やロビーなどのリニューアル工事の現場調整・進行管理をお任せします！ ◎ホテル支配人との打ち合わせ ◎職人さんへの確認・指示出し ◎現場の品質・安全のチェック ◎所長への報告・連絡・相談 など ※社長をはじめ経営陣のほとんどが元・施工管理。現場のリアルな苦労を誰よりも理解しています。 だからこそ、現場との距離が近く、意思決定が驚くほどスピーディーなのも働きやすさの秘訣です！ ＼ある1日の流れ／ 08:00～ 出勤、朝礼、作業指示、現場確認 10:00～ 30分休憩 10:30～ 現場巡回 12:00～ 昼食 13:00～ 昼礼、進捗確認、現場巡回 15:00～ 30分休憩 15:30～ 現場巡回、書類作成、産廃処理 17:00～ 現場最終確認、終礼 18:00～ 退勤 現場の規模や内容に応じて、作業期間が変わりますが、1日の流れは変わりません。 【安心のサポート体制】 「未経験だし、自分にできるかな…」という方も全く心配いりません！ 未経験の方が安心して第一歩を踏み出せるよう、充実した安心体制を用意しています。 ✅マンツーマンの丁寧なOJT研修 入社後は、所長が隣についてゼロからお教えします。まずはカンタンな調整業務から慣れていきましょう。 ✅先輩たちも最初は『素人』でした！ 実は、今期入社した仲間3名も全員ほぼ未経験からのスタートです。「どこで迷いやすいか」「何が不安か」を誰よりも理解してくれる温かい仲間がすぐ隣で支えます。 ✅『勝手な判断』はせずスグ相談！ 現場で判断に迷ったり、困ったことが起きたときは、自分だけで解決しようとしなくて大丈夫。いつでもどこでも、電話で所長にすぐ相談してください。 「どう進めたらいいですか？」と聞けば、スグに優しいアドバイスが返ってきます！ 【やりがい・大変さも教えます】 ✅ ここがやりがい 自分のちょっとした気配りで、現場が驚くほどスムーズに動く。そんな「場をうまくコーディネートする」手応えを味わえます。 また、工事完了後にホテル支配人やスタッフから、直接「綺麗になった、本当にありがとう！」と感謝される瞬間は、自社グループ案件ならではの大きな喜びです。 ✅ ここが大変かも 営業中のホテルでの工事のため、限られた時間内に作業を終わらせる段取りが必要です。 最初は所長がしっかりサポートしますし、職人さんたちもベテランばかりなので、焦らず連携を取っていけば大丈夫です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 無資格・建築の知識が浅くても全く問題ありません！ 業界の固定観念がない方のほうが、むしろ馴染みやすい環境✨ 相手の立場に立った会話や、細やかな「気配り・配慮」ができる方なら大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話に耳を傾け、丁寧に対応できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・わからないことは素直に質問、確認できる方 ・周囲の状況にも目を向けられる方 ・フットワーク軽く動ける方 【こんな方は歓迎※必須ではありません】 ・何かしらの施工管理の実務経験（年数やジャンルは問いません） ・現場全体の流れが分かり、職人さんへ基本的な指示や受け答えができる方 ・住宅リフォーム、内装工事、改修工事などの実務経験がある方 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方（相手の立場に立つ「調整力」が活かせます） ・施工管理技士の資格取得を目指す方 【将来に向けたバックアップ体制も万全！】 入社後に「施工管理技士」などの一生モノの資格取得を目指す方を、会社が全力でバックアップします！ 年齢・経験・性別は一切関係なく、じっくりと経験を積みながら自身のキャリアを確実に築いていける環境です。そのため、20代、30代、40代の幅広い層が現在も現場の第一線で活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社東横イン電建 144-0054東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F 勤務地 〒1440054東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F |
アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩7分 ※自転車通勤可！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～18:00（実働8時間・休憩2時間） ＜休憩時間の内訳＞ 10:00～10:30（30分） 12:00～13:00（60分） 15:00～15:30（30分） ✅18時終業でほぼ残業なし！ 私たちの仕事はホテルのスケジュールに合わせて動きます。 お客様のご迷惑にならないことを第一に考えるため、朝早く／夜遅くの作業はなし！だからこそ【ほとんど残業なし】の働き方を実現できています。 |
給与 | 年俸4,500,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸を12分割した額を毎月支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給年1回（業績による） ■残業手当別途支給 【給与体系見直しで、より安定収入へ！】 これまでは日ごとの「現場手当」を支給していましたが、現場や年度によって収入にバラつきが出る不透明さを解消するため、すべて【基本給】に組み込む形へ一律化しました！ 毎月安定した予測可能な収入が得られるため、将来の設計も立てやすいと社員からも好評です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日115日】 年間休日日数はしっかりと確保できるようなスケジュールを組んでいます。 案件の進捗具合を見ながら、通院などの予定や家族行事、旅行など、自分自身で上手く調整してプライベートの時間も大切にしているスタッフばかりです！ ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・有給休暇10日（入社半年経過後の付与） ✅有給消化率は80%！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・厚生年金基金（企業年金基金制度加入） ・退職金制度（定年65歳／勤続3年以上） ・寮社宅（基本的に宿泊場所は全国の東横INN店舗） ・ベネフィットステーション加入（2親等迄利用可能） ・全国の東横INN宿泊費用割引（社員、友人知人対象） ・OJTによる教育制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 頑張りは正当に評価する社風！評価基準は年齢や性別、経験年数ではありません。 「現場をどれだけ円滑に、チームワークよく回せたか」というプロセスの部分をしっかりと評価！ そのため、20代〜30代の若手や女性社員も「未来の所長候補」としてイキイキ活躍しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |