募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント意匠設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 全国各拠点にある設計部を取りまとめる「技術本部設計部」にて、CAD/BIMを活用した図面作成・データ整備と、組織全体の業務効率化・技術向上を支える管理業務をお任せします。 単に図面を描くだけでなく、「どうすればもっと業務がスムーズになるか」といったルールづくりや環境整備にも関わることができます。 全社の設計クオリティと働きやすさを陰から支える、欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■CAD・BIM関連業務 Revit（建築特化BIM）：基本図および建具の製作図作成 IJCAD（2D CAD）：基本図作成、全社共有データの整備・標準化 ■管理・ナレッジ推進・事務業務 データ集計・業務管理：各拠点の作図枚数・作業時間の集計、業務最適化 設計資料・DB整備：設計ノウハウ資料の作成、過去データのデータベース化 研修運営・出張対応：設計部主催研修の資料作成・運営（※年数回、拠点出張あり） 管理部内の事務サポート：電話対応、請求書処理 など 【入社後は…】 お持ちのCAD知識・スキルを活かしながら、Revit（BIM）での作図やデータ管理の実務に慣れていただき、徐々に研修運営やノウハウ共有など、全社を支える業務へステップアップできます。 【このポジションの魅力】 ◎上場企業ならではの安定基盤×主体性を活かせる環境 東証スタンダード上場企業の安定した基盤の上で、業務改善や体制構築など、ご自身のアイデアや工夫を形にしやすい環境です。 ◎CAD・BIMのスキルを活かして全社の設計基盤を構築！ お持ちのCAD知識・スキルをベースに、需要が急増しているRevitの実務経験を積める環境！ 全国の設計拠点が利用するデータ整備やBIM標準化に携わることができ、ワンランク上のキャリアへステップアップできます。 ◎経験を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、これまでの取り組み姿勢と成果、ご経験やスキルをしっかりと評価。 給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを持って働けます。 「もっとスキルの幅を広げたい」「安定企業で長く活躍したい」という方からのご応募を心よりお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】※実務経験年数は不問 ◎何らかの図面作成・CAD操作が可能な方（実務・学校などでの操作経験／ソフト不問） ◎建具（サッシ・ドアなど）の図面作成経験、または建築に関する基本知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・建築現場や施工管理、収まりに関する知識・経験 ・BIM（Revit）の操作経験 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉 ・仲間と協力しながら仕事を進めていきたい ・腰を据えて長く働ける会社を探している |
勤務地 | フルテック株式会社 日比谷オフィス 技術本部設計部 105-0003東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル11F 勤務地 〒1050003東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F |
アクセス | 交通・アクセス JR・東京地下鉄「新橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり147時間 8：30～17：30（実働7時間30分） 残業時間は月平均20～30時間 毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 【各種手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） 居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 【賞与】 年2回（7月・12月） 昨年実績：4.0ヶ月分 【昇給】 年1回（4月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／29歳 入社3年目（月給26万8,000円＋手当＋賞与） 400万円／25歳 入社1年目（月給23万5,000円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 （土・日休み） 【休暇制度】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・産前・産後休暇／取得実績あり ・育児休暇／男女ともに取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時短勤務制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象） ・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート） ・研修制度（座学研修やOJT) ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・総合福祉団体定期保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～50代を中心に幅広い世代の社員が活躍しています。 上司との距離も近く、年齢や経験関係なくアイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※所定の喫煙スペースあり |
採用予定人数 | 2名 |