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セントケア訪問看護ステーション八幡浜 / セントケア四国株式会社

  • 職種
    夜勤なし/週1~/訪問看護の看護師/ナース
  • 給与
    時給3,360円
  • アクセス
    アクセス: 八幡浜駅から徒歩3分

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護師/ナース✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

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<電話でのお問い合わせ>
089-951-1160 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看
護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の
アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア
、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支
援していくお仕事です。

【1日の流れ】

9:00/出勤 お客様情報確認
10:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
11:30/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
13:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
14:45/4件目 排便コントロール
15:30/帰社 訪問記録・内勤業務・報告
16:30/退社

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【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
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【雇用形態】

契約社員

事業内容

  • 医療・病院

募集情報

雇用形態

契約社員

給与

時給3,360円
給与:
時給3,360円以上
実動給となります

勤務地 セントケア訪問看護ステーション八幡浜 / セントケア四国株式会社
愛媛県八幡浜市
アクセス:アクセス:
八幡浜駅から徒歩3分

勤務地:
愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5  マルマビル1F
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
・9:00~18:00
 上記時間の間で実働が2時間以上~
※訪問のスケジュールによっては多少の前後
 有ります
・シフト制
・土日祝日の勤務が可能な方優遇

[週あたり最低勤務日数]

指定しない
休日・休暇 休暇・休日:
◆有給休暇(6カ月経過後10日付与)
 ※計画的有給取得率95.5%!
◆慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆災害休暇
◆特別休暇
◆業務上の傷病休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
【手当について】

オンコール手当/平日1500円、土日祝2000円
※回数は事業所やお客様により異なります
(オンコールがない事業所もあります)
緊急訪問手当/基礎単価×1.25×対象時間
※夜間22時~翌朝5時に緊急で訪問した場合
年末年始手当/400円×勤務時間
※12月31~1月3日
深夜手当
職務土日手当/土祝100円×対象時間
      /日曜200円×対象時間

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(時間による)
◆昇給有
◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与◆交通費全額支給
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数
試用期間 なし
資格 求める人材:
正看護師免許 必須

◆未経験者OK
◆第二新卒歓迎

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

/////////////////

セントケア四国株式会社

【住所】〒760-0056 香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル 702号室

【TEL】089-951-1160

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://care-net.biz/37/saintcare-shikoku/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。
・外来などの患者応対経験を活かしたい方。
・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。
・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。
・正看護師として地元で働きたい方。
・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。
・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。
・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。
・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。
・子育てが落ち着き、主婦(夫)から正社員としてリスタートしたいと思っている方。
・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 3,360円 (時給)

掲載開始日:Fri Feb 02 13:55:45 JST 2024

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原稿管理No.27b42a395bfee288

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