募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 ★PR★ 2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 業務内容 百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品・陳列、撤去などを行うお仕事です！お客さまから発注して頂いた商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。 ■クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーなどに共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。 ■店舗づくりに加え、ブランド立ち上げ時のポップアップショップやイベントブースなど、トータルにお任せいただくこともあります。クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブランド運営をサポートしていきます。 ■「新商品のPOP UP SHOPを作りたい！」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしていきます。 あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできますよ！ また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。 ＜教育体制＞ 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ＜働き方＞ ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ※時差出勤や代休制度がございます 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
勤務地 | 株式会社京屋 北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 003-0011北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分 |
給与 | 年俸3,700,000円～6,300,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,700,000円 ～ 6,300,000円 昇給：有 年1回 月収：252560円～435700円 基本給：204200円～363600円 固定残業代有無：有 固定残業代：30,360～54,100円 固定残業時間：20時間 【試用期間】 有 3ヶ月 年収3700000円～6300000円 有 年2回（実績4ヶ月分） |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 ※完全週休2日制ですが、物件によっては土日祝日出勤する場合もあります。その場合は、後日振替休日を取って頂きます。 |
試用期間 | 試用期間あり 有 3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・確定拠出年金 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
その他 | 概要 ルート営業 募集職種 営業（法人） 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント ルート営業/社会保険完備/交通費支給/札幌市白石区/41684【マネキンメーカー・空間プロデュース/ルート営業/札幌】商業施設のイベントプロデュース/年間休日127日/柔軟な働き方【41684】 勤務地： 北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社京屋 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許（入社後は中型免許を取得いただきます※会社負担） ・Word／Excelの基本操作ができる方 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・法人営業、ルート営業のご経験がある方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙 |