募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 「長く、無理なく働ける会社」を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後6~8週間は先輩が同乗し、ルートや接客のコツまで丁寧に教えます。 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 【働きやすい環境】 日中のみの固定ルート配送で、再配達はありません。 残業も月平均20時間程度と少なめです。 【完全週休2日制（土日休み）】 休日出勤はなく、週末はしっかり休めます。 夏季や年始にも連休があり、家族との時間も大切にできるため、プライベートと両立している社員が多数在籍しています。 【頑張りが評価される昇給制度】 年3回の昇給チャンスがあります。 毎年4月の定額昇給に加え、1月と7月の人事考課で頑張りが給与に反映されるため、着実に年収アップを目指せます。 ※昇給制度について 当社では、毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。 この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、 約1,305円増額されるため、 合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。 さらに、1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。 ○年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、 ・定額昇給3回実施：約19万円UP ・定額昇給5回実施：約32万円UP 計算例 5,305円 × 12か月 × 3回（3回昇給後）＝ 190,980円（約19万円） 5,305円 × 12か月 × 5回（5回昇給後）＝ 318,300円（約32万円） ※人事考課による昇給は上記とは別途加算されます ※昇給額・評価内容の詳細は面接時にご説明します。 生協の宅配サービスをご利用のお客様のご自宅へ、食品や日用品をお届けするお仕事です。 担当エリアは固定で、曜日ごとに決まったルートを回ります。 再配達はありません。 お客様へのお届けとあわせて、おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内も行います。 顔なじみのお客様から「いつもありがとう」「この前の商品おいしかったよ」といった言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です。 【キャリアアップ】 配送スタッフからリーダー職、運営管理職へとステップアップが可能です。 【入社後の研修】 入社後6~8週間は先輩の車に同乗し、マンツーマンで研修を行います。 ルートの回り方や商品の扱い方、お客様とのコミュニケーションのコツなどを一から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ――――――――――――――― 本求人は、ハコベル株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ハコベル株式会社 ・住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316969 ■ハコベル株式会社（ハコベルキャリア）の転職サポート■ ① 運送・物流業界に特化！ 大手・優良企業の求人を多数ご紹介！ 年収アップを実現したドライバーの転職成功事例も豊富です。 ② 非公開求人も多数！ 企業のホームページや一般の求人サイトには掲載されていない、非公開求人も多数取り扱っています。 ③ お仕事終わりや土日の面談もOK！ 平日19時以降や土日など、ご都合に合わせて柔軟に面談を実施しています。 在職中の方も安心してご相談いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 今より良い条件の仕事を探したい ✅ 自分に合う求人を紹介してほしい ✅ まずは情報収集から始めたい 「今すぐ転職する予定はない」という方も大歓迎！ まずはお気軽にご相談ください！ |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 【優遇条件】 ・学歴、経験は一切問いません。 ・ドライバー未経験の方もOKです。 ・人と接することが好きな方。 ・安定した環境で長く働きたい方。 ・家庭やプライベートも大切にしたい方。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #交通費支給 #40代も応募可 |
勤務地 | 株式会社アシスト 神奈川県横須賀市衣笠町44-1 【勤務地備考】 おうちCO-OP 横須賀センター内 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 ・7：00~16：00 ・8：45~17：45 ・10：00~19：00 ※いずれかに配属して固定となります。 ※各1時間の休憩時間を含みます。 ※残業時間の月平均は18時間程度 |
給与 | 月給293,831円～300,000円 【給与】 月給 293,831円〜300,000円 月給制 月給 293,831円 ~ ※固定残業代（45時間分／72,180円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 【昇給制度】 年3回（4月・1月・7月） ・定額昇給（4月）：月給4,000円＋固定残業代1,305円が毎年UP ・考課昇給（1月・7月）：人事評価に応じて昇給 【年収例】 361万円／入社1年目・20歳（配送歩合含む） 404万円／入社3年目・27歳（諸手当・配送歩合含む） 493万円／入社8年目・33歳・実務リーダー（諸手当・配送歩合含む） |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制（土日） 有給休暇 年始休暇 夏季計画年休 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（男女共に取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 期間：6~8週間。給与：入社～2週間日給10,232円、3週間～13,430円（条件による）。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 交通費支給（規定あり） 車・バイク通勤OK（駐車場完備） 健康診断（入社前、生活習慣病診断、ストレスチェックなど） 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 社内表彰制度 携帯電話貸与（プライベート使用可） 社員紹介制度（20万円） 災害時安否確認制度 制服貸与（夏・冬） 空調服貸与（夏季） 飲料支給（夏季） 資格取得支援制度（運行管理者、衛生管理者、整備管理者） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-HCB01】 |
