募集情報
職種/仕事内容 | 大野台地域包括支援センター 求人概要 大野台地域包括支援センター：ケアマネジャー/地域包括支援センター/正職員 介護支援専門員で応募可能な地域包括のレア求人☆年間休日・休暇129日！賞与実績4.2ヶ月分★見学も可能◆入職祝い金や2種の退職金制度あり【相模原市南区・古淵駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 所在地 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5-25-10 給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定いたします ※主任介護支援専門員の所持者は優遇します 求人詳細 介護支援専門員で応募可能な地域包括のレア求人☆年間休日・休暇129日！賞与実績4.2ヶ月分★見学も可能◆入職祝い金や2種の退職金制度あり【相模原市南区・古淵駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 17:30終業のお仕事だから、勤務後の時間に余裕があるのも嬉しいポイント☆日曜が休みでプライベートの予定が立てやすい！扶養手当や住宅手当のほかに処遇改善一時金などの福利厚生が充実しています★ 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・ケアマネジャーを募集中 ＊・。＊・。 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 以下の業務を行っていただきます。 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント支援など センター内で毎日カンファレンスを行っていますので、一人で悩むことがありません。 ＊・。＊・。 研修内容 ＊・。＊・。 全国、神奈川県が開催する研修や相模原市開催の包括職員向け研修がたくさんあります。 職種別研修もあり、他のセンターの職員さんとの交流もあります。 ◎研修費用は法人負担です！ ◎研修が豊富にあります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | 大野台地域包括支援センター 〒252-0331神奈川県相模原市南区大野台5-25-10 勤務先情報 施設名 大野台地域包括支援センター 所在地 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5-25-10 |
アクセス | 最寄駅 JR「古淵駅」からバス「大野台中央小入口」下車徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※1年単位の変形労働時間制（所定労働時間年1928時間） |
給与 | 月給223,890円～268,640円 給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定いたします ※主任介護支援専門員の所持者は優遇します |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日・休暇129日(2026年度※年度により異なる) 4週8休（日曜日、その他※勤務表による） 祝祭日分日数 年末年始(4日間～6日間※年度により異なる) 夏季休暇5日 有給休暇は入職時に付与 ※有給休暇の付与日数について 有給休暇は入職月によって以下の基準で付与します。詳しくは面接時にご説明いたします。 ・4～9月入職:10日 ・10～11月入職:3日 ・12～1月入職:2日 ・2～3月入職:1日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり（規定による） 賞与年2回（4.2ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（福利協会退職共済制度※勤続年数1年以上、確定拠出年金企業型年金制度※勤続年数3年以上） 扶養手当（配偶者1万2000円、子6000円※規定による） 住宅手当（賃貸1万円、持家2000円※規定による） 処遇改善一時金（年2回支給） 通勤手当（実費支給、上限4万円※規定による） 入職時健康診断代（全額支給） 予防接種代（会社負担） ハマふれんど・ベネフィットステーション加入（全国の宿泊施設や飲食店、映画館やレジャー施設等を優待価格で利用可能） 入職祝い金（5万円） 試用期間3ヶ月（同条件） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://www.kanagawa-doen.jp/ |