募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 。･★ 人材サービスを通じて、企業の課題を解決 ★･。 ヤマト運輸グループの一員として、 人材派遣を中心に、 軽貨物フランチャイズや請負など 幅広いサービスを展開しています。 今回募集するのは、 企業の課題に合わせたサービスを提案する 営業・人材コーディネーター。 ━━━━━ 注目POINT ━━━━━ ◎未経験からチャレンジOK ◎月給22万円～＋賞与年2回 ◎昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◎完全週休2日制＆土日祝休み ◎3ヶ月ごとの評価・フィードバックあり ◎早ければ3年でキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 「人手が足りない」などのお悩みを聞き、 自社のサービスを活かして どう解決できるかを考え、提案する仕事です。 企業への営業だけではなく、 就業する派遣スタッフのフォローまで担当。 企業と働く人、両方を支えるポジションです。 。･★ お仕事内容 ★･。 幅広く経験できます！ 【業務内容】―――――――――――――― ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー ―――――――――――――――――――― 営業・スタッフ対応・事務処理など、 複数の業務を並行して進めていきます。 そのため、 ・フットワークよく動けること ・素早く対応すること ・優先順位をつけて進めること がポイントです。 派遣スタッフには 65歳以上の方や外国人の方もいるため、 相手の話をしっかり聞き、 立場に合わせて対応する姿勢も大切にしています。 。･★ STEP UP！未経験から着実に成長できる ★･。 STEP 1／基礎からスタート 入社後は、人材派遣の仕組みなどを学ぶ研修を実施。 ▼ STEP 2／先輩と実務を経験 先輩社員に同行しながら、 企業への訪問やスタッフ対応など 仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP 3／定期的に振り返り 3ヶ月ごとに目標設定・達成度を評価。 上司からフィードバックを受けながら、 次の成長につなげられます。 ▼ STEP 4／キャリアアップ 経験を積んだ後は、 役割者 → 業務役職者 へのステップアップも可能。 早い方では入社3年ほどで業務役職者になった実績があります。 営業・人材業界の経験は問いません。 専用システムへの入力があるため、 基本的なPC操作ができればOKです。 。･★ 通いやすさも、働きやすさも◎ ★･。 埼玉西支店では、 30代の若手を中心に、 40代50代60代まで幅広い世代が在籍。 男女比は男性4割：女性6割です。 さらに通勤面もポイント！ ＼川越駅から徒歩5分／ ＼雨にぬれずに出社できます／ 毎日のことだからこそ、 通勤しやすさも長く続けるうえでうれしいポイントです。 働き方・制度面も整っています。 ・完全週休2日制 ・年間休日118日 ・有給休暇あり ・各種休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ・各種手当あり 仕事は一人で抱え込むのではなく、 周囲と情報共有しながら連携して進めます。 ※勤怠締め日が休日にあたる場合や、 突発的なイレギュラー対応により 年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！ |
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対象となる方 | 資格 未経験歓迎！営業・人材業界の経験は問いません。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・相手の話をしっかり聞ける ・相手の立場に立って考えられる ・お客様の困りごとに対して解決策を提案できる ・連絡や対応をスピーディーに行える ・フットワーク軽く行動できる ・複数の業務を優先順位をつけながら進められる ・周囲と情報共有・連携しながら仕事ができる ・状況の変化やイレギュラーにも柔軟に対応できる 経験よりも、人への向き合い方や行動力を大切にしています。 |
勤務地 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 埼玉西支店 / 9792 〒350-1123埼玉県川越市脇田本町10-10KJ1ビルディング5F 勤務地備考 埼玉県川越市脇田本町１０ー１０KJ1ビルディング 5F |
アクセス | アクセス 川越駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1976時間 8：30～17：30 休憩1h/実働8h ※始業･終業時間は勤務地により異なる ※平均残業時間：2h/日 （時期により差あり） ※年間所定労働時間1976時間 ※顧客や業務により繁閑あり ※土日出勤の場合は代休取得あり ★労働時間の管理はしっかりと行います。 |
給与 | 月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） ＜各種手当＞ ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当 ・資格取得手当 ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給 ＜勤務地＞ 埼玉西支店 埼玉県川越市脇田本町10-10 KJ1ビルディング 5F ＜アクセス＞ 川越駅徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■403万円■ 入社5年目30代・配偶者&子1人 ■367万円■ 入社2年目30代・扶養なし ※内訳：月給＋賞与＋各種手当 |
休日休暇 | 休日 週休2日制 （基本、土日祝休/月9～11日休み） ※月1回程度、土日祝のいずれか 出勤になる可能性有（平日に振休取得可） ◆年間休日：118日 ◆有給休暇：3ヵ月目に10日付与 ◆休暇制度：慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月（研修含む） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態：契約社員（給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・携帯電話貸与 ・社有車貸与 ・資格取得支援 （運行管理者、第一種衛生管理者など） ・休憩室あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク お客様との対話は多い 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
その他 | その他 【ブランド名】 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |