募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 2025年1月、西成区にオープンした「放課後等デイサービスもみの木」で、子どもたちの遊びや学びをサポートしていただきます。 医療ケアが必要なお子様も受け入れているので、看護師であるあなたの力を貸して欲しいです。 【おすすめポイント】 ・週2～3日から勤務相談OK ・昼休憩は1時間、外出もOK ・事務作業や持ち帰り業務なし ・ブランクがあっても安心のサポート体制 ■主な業務内容 ・医療ケア ・宿題や学習サポート ・コミュニケーション支援 ・遊びや制作活動の見守り、支援 ・外出活動の付き添い(公園・動物園など) ・送迎時の添乗業務(担当の2名で対応) ※お子様の乗降サポートやご家族へ引渡し ※運転は可能な方へお任せし、手当を支給 【1日の流れ】 ▼午前(未就学児・不登校のお子様) 10:00 送迎 11:00 遊び・学習・外出活動など 12:00 昼食（食事介助） 13:00 制作・学習など 14:00 送迎 ▼休憩(14:00～15:00) 職員の働きやすさに配慮しています。 ・子どもたちと一緒の昼食もOK ・昼食後に休憩に入るのもOK ▼午後(保育園～小学校低学年) 15:00 送迎 16:00 おやつ・宿題・遊び・制作 18:00 送迎 ※子供の状況にもよりますが、タイミングで医療ケアが必要になることがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働ける、5つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)ブランクや未経験も安心 障がい児支援の経験豊富なベテランスタッフが在籍。ブランクがある方、放課後等デイサービスが未経験でも、安心して働けます。 (2)無理のないシフトが可能 週2～3日から勤務できます。日によっては午前or午後のみの短時間勤務など、柔軟に対応します。家庭と両立しやすい環境です。 (3)休憩はしっかり1時間 昼休憩は1時間。外出もOK。ランチやお買い物でリフレッシュしながら勤務できます。 (4)少人数制で負担少なめ 1日の定員は6ヵ月～8歳のお子様10名。少人数制なので体力面の負担も抑えられ、一人ひとりにしっかり向き合えます。 (5)安心の医療ケア対応 判断が必要な時は管理者にすぐ相談することができます。 より詳しくは 「大阪 きのね 放課後」で検索して HPをご覧ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの未来を広げる存在に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療ケアが必要な子どもたちが安心して通える場所は、まだ多くありません。 「ほかの子どもたちと関わる機会をつくりたい」――そんな保護者の願いに応えるため、当施設は2025年にオープンしました。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、遊びや制作、コミュニケーション支援を通して成長をサポートしています。 看護師としての資格を活かし、子どもたちの「できた」と「笑顔」を一番近くで支えていきたい方を、お待ちしています。 【求人ID-KAA】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件 ・看護師資格or准看護師資格 ■優遇条件 ・小児科の勤務経験 ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園、こども園等での障がい児保育経験 「いずれフルタイムで働きたいけど、今はまだ無理」という方、ぜひ一度お話ししましょう。 【メリット】 #長期 #残業なし #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #40代も応募可 #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #週2・3日からOK #主婦・主夫歓迎 #扶養内勤務OK |
勤務地 | 株式会社きのね 大阪府大阪市西成区玉出中2-6-18-102 【勤務地備考】 コーポなだ102号室 【放課後等デイサービス もみの木】 ※株式会社きのねが運営しています。 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・玉出駅 ・塚西停留場 ・岸里玉出駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 13:00〜19:00(休憩60分) ※1日3時間からOK！ ※「14:00〜18:00まで」など相談OK！ ※週2～3日から相談OK！ 家事や育児と両立しながら、無理のない働き方を続けられます。 |
給与 | 時給1,500円 【給与】 時給 1,500円 ※送迎業務での運転が発生した場合は、運転手当1日500円支給 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■シフトによる休み 施設は土日祝休み ・お盆休み(8/13～15) ・年末年始(12/29～1/4) ・有給休暇あり(法定通り) 季節ごとのお休みもあり、しっかりリフレッシュできる環境です。無理のない働き方で、子どもたちと丁寧に向き合えます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります。 【福利厚生】 ■交通費支給 ■運転手当(1日500円支給) 【スキルアップが目指せる】 ■研修制度あり 外部研修の費用は会社が全額負担。未経験の分野も基礎から学べるため、療育や障がい児支援が初めての方も安心して成長できます。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 アルバイト・パートのため契約条件による 【その他】 30代40代看護師の転職なら、パートで子育て中でも週２〜３が選べる職場を探せます。保育施設未経験OKで始めたい方に合います。 現場スタッフとして、園児の体調確認やケガの手当を行います。看護助手の経験があれば、見守りの動きにも活かせます。 ブランク可で、異業種からの転職でも実務の中で流れを覚えられます。長く働ける環境で、児童福祉施設看護師としてのキャリア形成につながります。 ハローワークなどで「看護師 パート 求人」「保育園看護師 募集」「看護師 転職」のお仕事をお探しの方は、ぜひご検討ください。 |