募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜業務内容＞ ◆ご利用者さまの身体状況・生活状況の把握 ◆訪問介護サービス計画書の作成 ◆ヘルパーの手配・教育 ◆訪問介護業務 ◆新規ご利用者様の担当者会議への参加 ◆ヘルパーの同行訪問 …など ＜訪問介護未経験でも大丈夫＞ まずは訪問介護現場研修後にサービス提供責任者としての業務をおこなっていただきます。 ＜働きやすさや安心感を重視＞ タブレット端末を導入することで業務を効率化し、働き手の負担を軽減しています。また、各事業所に4～6名のサービス提供責任者が在籍。一人で悩まず・抱え込まず、フォロー体制が整っています。 サービス提供責任者を経てケアマネジャーへのキャリアアップも可能です！ ＜具体的な1日の流れ＞ 9：00／出勤 ヘルパーのスケジュール確認し、ご利用者さまへの確認事項を共有。 10：00／担当者会議 ご利用者様・ご家族・ケアマネージャーとサービス内容について会議。 12：00／お昼休憩 13：00／訪問 生活介助や病院への付き添いを行うため、サービス責任者自らが訪問するケースも。 17：00／帰社 訪問介護計画書や契約書などを作成。 18：00／退勤 ◆総従業員数：10名 └ケアマネジャー：10名 └介護福祉士資格保有者：8名 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: 介護福祉士資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社わかばケアセンター 東京都足立区東和2-24-1わかばケアセンター綾瀬(コーポサンライト１階) 勤務地: 施設内全面禁煙 |
アクセス | アクセス: 常磐線亀有駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給326,300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,300以上は1か月当たりの固定残業代￥34,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ●月給326,300円 ・基本給：200,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・処遇支援補助手当：6,000円 ・職務手当：25,000円 ・居住特別支援手当：20,000円 ・固定残業代：34,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外労働を固定残業代として支給 ※15時間を超える分は法定通り追加で支給 ・時間外のサービスについてはヘルパー給別途支給 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回 （実績 0円～5,700円） ・賞与あり：年2回 （実績 360,000円～482,000円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: ◆週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇3日 ◆冬季休暇４日 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆時間外勤務手当 ◆通勤手当(上限50,000円／月) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(確定拠出年金） ◆団体長期所得補償共済 ◆社用PC・社用携帯貸与 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆社内サークル ◆法人内食費補助 ◆福利厚生倶楽部加入 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 326,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
