募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ■ 具体的な仕事内容 ・ 工事のスケジュール管理 ・ 職人さんのシフト管理 ・ 資材の発注 ・ 建物の写真撮影 ・ 安全の確認など ・ マンションや事務所ビルをはじめとする建物の電気設備工事において、 施工管理者として工事を円滑に進める役割を担います。 この分野での仕事をお考えの方は、 ぜひご応募をご検討ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■ 必須条件 ・ 一人ひとりが輝ける環境で、施工管理にチャレンジしたい方 ■ 歓迎条件 ・ 未経験可◎ |
勤務地 | 振興電気株式会社 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F 勤務地: 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F |
アクセス | アクセス: 各線／大崎駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：00 ・ 休憩60分 → ※残業時間40時間以内におさめる取り組みをしております ・ 固定時間制 |
給与 | 月給323,510円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥323,510 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥64,359〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：323,510円～400,000円（固定残業代を含む） 基本給：259,151円～320,000円 固定残業代：64,359円～80,000円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,882,120円～4,800,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ■ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 通勤手当：全額支給 ・ 家族手当 ・ 住宅手当 ・ 単身赴任手当 ・ 転勤手当 ・ 役職手当 ・ 出張手当 ■ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回 ・ 賞与：年2回 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・ 年間休日123日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ 夏期休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度 ・ 資格手当報奨金制度 ・ 福利厚生施設利用制度 ・ 慶弔給付金制度 ・ 勤続及び優秀社員業績表彰制度 ・ 保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢） ・ フィットネスクラブ、社員旅行、 ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ ショッピングなどの優待） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 323,510円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間 |