募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ────−- - - - -−──── ライフステージが変わっても ずっと安心して働ける環境で、 公私ともに理想をゲットしませんか？ ■土日にも休める体制アリ ■安定感抜群だから将来も安心 ■産休・育休の復帰実績もアリ ────−- - - - -−──── 日本人だからこそ生み出せる中華料理を提供いたします！ 『働くスタッフの幸せ』を 軸にした経営を行なっている オーイズミフーズでは、 スタッフへの還元がピカイチ！ ✅安定経営だからこその還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定性。 新店オープン等による利益は 会社の拡大だけでなく、 ■スタッフのやりたいことに投資 ■賞与や福利厚生の充実に お客様を幸せにすることが カタチを変えて働く人の幸せに 繋がっているんです♪ ✅ライフステージが変わっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）転居を伴う異動ほぼナシ ２）土日にも休める万全の体制 ３）育休・産休の復帰実績アリ 異動があっても生活圏内のため 「いつかマイホームを購入したい」 という方も働きやすいのが当店★ 1店舗に2名以上の正社員がおり 曜日問わず休める体制を整えているので 「子供の運動会だから休みます！」 なんてことだって全然OK！ 曜日問わず休めるので プライベートも充実させてくださいね！ ✅チームワーク抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員／アルバイト・パートの壁はなく みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも！（笑） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホールスタッフとして こちらの業務をお任せ。 ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り/配膳 ・テーブルの片付け ・お会計/レジ業務 ・調理／仕込み ・食材管理／発注 など マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため とても自由度の高い働き方ができます◎ 『お客様を喜ばせるため』なら どんなアイデアも大歓迎！！ ■どんなメニューなら喜んでもらえるか？ ■どんな企画をしたら来店数が増えるか？ など 接客だけでなく、店長と一緒に お店作りに参加できるのが当店の魅力★ 自ら考えて行動できる方は 早期にご活躍いただけると思います！ 【求人ID-food】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【必須】 ●飲食店での従事経験2年以上 ※アルバイト・正社員問わず ●18歳以上の方募集 (労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 ※22:00以降の勤務が含まれるため ＼ このような方にオススメ ／ ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・家族時間も大切にできる働き方がいい ・大切な日には土日祝休みを取りたい ・育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ・ワークライフバランスも大切に働きたい ・平日休みのお仕事を探している ・引越しをしなきゃいけない転勤がない会社が良い ・駅近の通いやすい立地で探している ・日々の頑張りをしっかり給与に反映してほしい ・居酒屋に飲みに行くのが好き ・イタリアン、ステーキ、ピザ、すき焼き、メキシコ料理、海鮮といった多業態を運営している会社で働きたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #長期 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #シフト自由 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #住宅手当あり #転勤なし #残業なし #経験者歓迎 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #昇格あり #育児サポートあり |
勤務地 | 株式会社オーイズミフーズ 宮城県仙台市青葉区中央1-8-29BPRスクエア仙台名掛丁2階 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ①通常（残業前提シフト） 所定労働時間7.75時間＋休憩＋残業 ＜例＞14:00～25:00 ②所定労働時間限定型 所定労働時間7.75時間＋休憩 ＜例＞16:30～25:00、15:00～23:30 ③週休3日型 所定労働時間7.75時間＋休憩＋残業 ＜例＞14:00～25:00 ■休憩：①・③1時間～2時間、② 45分 ■時間外労働：①・③1.25時間～2.25時間、②なし |
給与 | 月給288,000円～350,000円 【給与】 月給 288,000円〜350,000円 ※給与は経験により変動します。 ＜ 収入モデル ＞ ―――――――――――― ✅ 店長・料理長経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方 → 年収465万円（月給35万円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方 → 年収435万円（月給32万5千円） ※諸手当含む ―――――――――――― ✅ 外食での勤務経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方 → 年収412万4千円（月給31万2千円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態でのアルバイト経験がある方 → 年収362万6千円（月給27万3千円） ※諸手当を含む ◇交通費支給（全額） ◇賞与あり（年1回／12月） ｜過去20年以上連続で支給実績あり ◇昇給あり（年2回／7月・1月）※給与反映は翌月度 ｜期中の昇進に伴う昇格・昇給あり ｜店長への昇格昇給は随時 ｜定期昇給では、個人の成績により、昇給額の決定と昇格判断がなされます。 ｜店長昇格後も中級から上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。 ★店長に歩合給を設けています。 ・衛生監査 ￥5,000 ・予算利益 ￥10,000～￥40,000 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ◇月8日休み ◇有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ｜有給休暇5日の取得促進施策あり。 ◇慶事休暇 ◇弔事休暇 ◇産前産後休業・育児休業 ※法令に従って対応 ✨取得＆復帰の実績あり！ 妊娠中も、医師の診断のもと 可能な限りの対応を行っています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 ――――――― 福利厚生詳細 ――――――― ◇制服貸与 ◇Iターン・Uターン支援 ◇車通勤・バイク通勤OK ｜会社が店舗の寄りの駐車場を用意します ｜東京都心部など一部地域は対象外です ◇レンタルバイク制度（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ｜特に23区内の店舗には駐車場が用意できない為、バイク通勤推奨！ ｜バイクを所有されていない方は、ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担◎ ｜※車、バイク等を所持されていない方へ通勤が難しい方などを想定しております。 ◇従業員割引制度 ◇転勤なし ｜転居を伴わない異動は1～2年に1回程度あり ｜生活圏が変わる異動は極めてまれです！ ※その場合は事前に本人の意思を確認します ◇異動時転居費用会社負担 ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇社会保険完備 ｜雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＜ 給与補足 ＞ ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇食事手当 ◇家族手当（配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅未入居方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円） |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約 |
