募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、学芸員/図書館司書、不動産ビルメンテナンス/管理員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 面接の前に、黒染めスプレーを買っていた夜 面接の前日になると、いつも帰り道に ドラッグストアへ寄っていました。 棚から黒染めスプレーを1本取り、 レジに並ぶ。 家に帰って洗面所の鏡の前に立ち、 明るい髪の上から黒い霧を吹き付ける。 ごわごわになった髪を洗い流すたび、 自分の腕や中身よりも先に、 頭の先から値踏みされている気がして、 なんとも言えない疲れが残りました。 そんな夜を何度かくり返したあと、 この求人を開きました。 ■ 自由という言葉に立ち止まった理由 求人票に「髪型・髪色自由」とあっても、 すぐには飛びつけませんでした。 頭の中に3つの思い込みがあったからです。 1つ目は、 見た目が自由な職場は仕事も大雑把で、 ちゃんとした技術が身につかないのでは、 という思い込みです。 2つ目は、 言葉では自由と書いてあっても、 現場に出れば周りに合わせないと 浮いてしまうのではないか、 という思い込みです。 3つ目は、 服装や髪色にうるさくない場所は、 その場しのぎの作業ばかりで、 長く食える腕にはならないのでは、 という思い込みです。 ■ 思い込みが生まれるのにはわけがある 自由という言葉を警戒してしまうのは、 これまで「自由＝放置」という場面を 見聞きしてきたからだと思います。 ルールが何もない職場では、 教える順番も決まっておらず、 声の大きい人や器用な人だけが残り、 そうでない人は放っておかれる。 そんな話を耳にすれば、 自由という言葉の裏を疑うのは当然です。 また、世の中では「見た目で人を判断するな」 と言いながら、いざ面接になると 髪の色ひとつで態度が変わる場面も 少なくありません。 だから、自由と書かれている求人を見ても、 本当は何で見られる職場なのかが分からず、 足がすくんでしまうのだと思います。 では、この会社ではどうなっているのか。 求人票と会社から聞いた事実を 順番に確かめていきます。 ■ 髪色は自由でも、機械と工程は本格的 まず、仕事が雑なのではないか、 という1つ目の思い込みです。 ここで行うのは、建物の壁や天井、 そして柱に、ウレタンフォームなどの 断熱材を吹き付ける工事です。 専用の特殊な機械を使って作業します。 会社には、耐火被覆とウレタンの機械が 合わせて約30セットあります。 向かう現場は、年間300件程度あります。 庁舎や店舗、マンション、病院、学校と、 街の大きな建物ばかりです。 作業の流れは、必要な道具や機材を並べ、 断熱材を吹き付け、最後に仕上げをする、 という工程で進みます。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 見た目が自由だからといって、 適当な作業で通るような現場ではないと、 建物の顔ぶれと機械の数から読めました。 30セットもの特殊な機械を扱い、 年間300件程度の建物を仕上げていく。 そこには、見た目の自由さとは別の、 職人としての確かな基準が存在しています。 ■ お客様との対話より、目の前の壁を見る では、なぜ髪色を戻さなくてよいのか。 それは、求人票の特徴の欄にある お客様との対話が少ない仕事、 という点につながっています。 営業や接客のように、初対面の相手へ 見た目の第一印象を売る仕事ではありません。 見られるのは、どんな髪色かではなく、 目の前の壁や天井に、すき間なくきれいに 断熱材が吹けているかどうかです。 1つの現場には、3名程度で入ります。 大勢の視線を気にして縮こまるのではなく、 少人数のチームで壁に向き合い、 わからないことはすぐに聞ける形です。 保護具やヘルメットをつけて壁に向かえば、 隣にいる先輩が見ているのは、 あなたの髪の色ではなく、手元の動きや 安全への気配りなのだと分かります。 ■ 腕がつけば、試験を経て職長へも進める 3つ目の、一生の腕にならないのでは、 という思い込みはどうでしょうか。 未経験から始める場合について、 よく出来る方の場合の育ち方の目安を 会社から聞いています。 ・1ヶ月程度で、 準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、 親方職人の吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、 吹付作業を練習しながら覚える 覚える速さは人によって違います。 最初からノズルを握るのではなく、 まずは準備や親方の補助から入り、 順を追って吹付の練習に移ります。 さらに、やる気があり、知識やスキルが 職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢されると聞いています。 高所作業車などの資格を取る費用も、 会社が負担してくれます。 髪色や見た目ではなく、 身につけた技術と知識で上へ進める道が、 会社の仕組みの中にあります。 ■ できることが増えたときに上がる給与 給与は月給30万2000円から 50万2000円まで幅があります。 固定残業代はありません。 賞与は年2回支給されます。 社会保険も、健康保険と厚生年金保険、 雇用保険、労災保険があります。 頑張りやスキルアップは給与に反映され、 できることが増えたときに昇給します。 お世辞や愛想の良さではなく、 現場でできる作業が増えたかどうかが 昇給につながる仕組みです。 昨日までは準備しかできなかった手が、 親方の補助をこなせるようになり、 やがて自分で壁を吹けるようになる。 その変化が給与につながるなら、 髪色を気にしていたエネルギーを、 すべて腕を磨くことに使えます。 入社6年目の給与例を見ると、 年収560万円となっています。 内訳は月給37万円に賞与年2回と諸手当です。 年収600万円も目指せると記されています。 ■ きつい点も、最初から出ています もちろん、楽なことばかりではありません。 現場のきつさも、そのまま挙げます。 まず、朝が早い仕事です。 集合する時刻は、その日の現場までの 移動時間から逆算して決まります。 また、夏は暑い中での作業になります。 吹き付けの現場では服などが汚れますし、 立ち仕事が多い仕事でもあります。 会社は、仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い、と伝えています。 月に1回は食事会が開かれていて、 焼肉や、夏ならビアガーデンなどに 毎回約40人ほどが集まるそうです。 ■ 大阪の現場での動き方 本社がある場所は、 姫路市四郷町東阿保1394-2です。 今回の募集の勤務地は、大阪市大正区で、 令和9年2月に大阪支店を開設する予定です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まって作業に入ります。 会社に集まってから現場へ向かうときは、 社用車に乗り合わせて移動します。 ■ 仕上がった壁で、自分を見てもらう日 面接のたびに黒染めスプレーを買っていた夜。 あのとき本当に欲しかったのは、 ただ髪を明るくしたいという気持ち以上に、 仕事の腕そのもので自分を見てくれる場所 だったのかもしれません。 好きな髪色のまま保護具を身につけ、 機械のノズルを握って壁と向き合う。 自分が吹き終えた壁の厚みや仕上がりを見て、 隣の親方が黙ってうなずいてくれる。 外見を繕うためのスプレーではなく、 自分の手に残る技術で勝負できる日が、 この先で待っているのだと思います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 髪型や髪色が自由な職場の、その中身 求人票の「髪型・髪色自由」という文字を見て、 本当にそのままで働けるのかと 半信半疑だった夜。 もしその自由が、いい加減さからではなく、 見るべき基準が別にあるからだと分かったら、 次に確かめたいのは、集まっている人たちと 毎日のルールだと思います。 ■ 入口で問わないこと、現場で守ること 応募の条件を見ると、 学歴不問、経験不問、資格不問とあります。 断熱工事の経験も一切問われません。 フリーターの方やブランクがある方、 第二新卒の方も歓迎されています。 そして、髪型や髪色も自由です。 その一方で、求人票の特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、と載っています。 見た目はそれぞれの自由であっても、 現場での作業手順や安全の決まりごとは、 マニュアル通りにきっちり守る。 その線引きが明確だからこそ、 髪色や過去の学歴で人を縛る必要が ないのだと読めました。 自由とは、何でも好き勝手にやることではなく、 守るべき手順を守ったうえで、 個人に任せる部分を残すことなのだと 感じられます。 誰が見ても同じ品質の壁に仕上げるために、 手順はマニュアルの形になっています。 だからこそ、作業する人の髪の色が何色でも、 仕上がりの品質には影響しないのです。 ■ さまざまな経歴の人たちが並ぶ職場 年齢層は20代、30代、40代が多く、 60代の方も応募が可能です。 U・Iターンの方も歓迎されていて、 ハローワークで求職中の方にもおすすめです。 歓迎される経験として挙げられているのは、 次のような仕事です。 ・派遣や短期のアルバイト ・ドライバーや配送、配達 ・発送作業や梱包、倉庫内作業 ・ものづくりの仕事 ・建築、塗装、内装、大工、解体、土木、鳶職 元鳶職や塗装工など、 ほかの現場から移ってきた転職者も たくさん活躍しています。 全員が同じような道を歩いてきた職場では、 少し見た目が違うだけで目立つことがあります。 けれど、これだけ別々の仕事から集まった 人たちが一緒に働いている場所なら、 誰かが明るい髪色で入ってきたとしても、 特別に浮くことはないのだと思います。 前は何をしていたか、どんな見た目かより、 今日この現場でどんな動きをするか。 そこに目線が向いている職場だと読めました。 ■ 勤続36年の職人と、30年以上の取引先 髪色や雰囲気が自由な会社と聞くと、 最近できたばかりの落ち着かない職場を 思い浮かべる人もいるかもしれません。 しかし、ここでいちばん長く働いている職人は、 勤続36年になります。 入社する前は、学生だったそうです。 さらに、30年以上の付き合いがある取引先が 複数社あります。 30年以上にわたって取引先から仕事を 任され続けているという事実は、 とても重みがあります。 取引先が見ているのは、職人の髪色ではなく、 現場での挨拶や安全への配慮、そして マニュアル通りの確かな仕上がりなのだと よく分かります。 学生から入って36年続く人がいることも、 見た目にとらわれず、長く腰を据えて働ける 空気があることを裏付けています。 ■ 合わないかもしれない点について ここで、入社してから後悔しないように、 合わないかもしれない点も挙げます。 特徴の欄にマニュアル通りの仕事とあるように、 決められた手順を正確にくり返すことが 求められる現場です。 そのため、マニュアル通りの作業が どうしても退屈に感じてしまう方や、 毎回自分なりのやり方で自由に手順を 変えたい方には、窮屈かもしれません。 また、出勤日数は月に24日〜27日です。 毎週かならず土日を連休にしたい方にも、 合わない働き方だと思います。 反対に、外見は自分らしくいたけれど、 仕事のやり方はマニュアルで決まっているほうが 迷わず集中できる、という方には とても働きやすい環境だと思います。 どこまでが自由で、どこからがルールなのか。 その境界線が最初から見えているほうが、 余計な気疲れをせずに済むのだと思います。 「自由」という言葉だけを信じて入ったのに、 あとから暗黙の了解を押しつけられて戸惑う。 そんなすれ違いが起きにくいのは、 守るべきものがマニュアルという形で 言葉になっているからだと思います。 ■ 1日の時間割と、会社から出る装備 働く時間は、8:00〜17:00です。 途中に休憩が2時間あり、実働は7時間の 固定時間制となっています。 原則17時に作業を終える運用です。 休憩が2時間とられているのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行などを 考えたうえでの運用だと聞いています。 残業は、月平均15時間程度におさまっており、 月平均残業時間は20時間以内です。 休日は会社カレンダーによる日曜休みで、 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇もあります。 現場で身につける作業服や、 ファンが付いた空調服、冬場の防寒ジャンパーは 会社から支給されます。 交通費は規定支給で1万円迄です。 マイカー通勤もOKで、 大阪にお住まいの方もマイカーで通えます。 ■ 見えない壁の奥で、暮らしを支える役割 吹き付けた断熱材は、建物ができあがると 壁や天井の内側に隠れてしまい、 外からは見えなくなります。 けれど求人票には、この仕事は 快適な住環境を作る大切な役割、 と書かれています。 人目を引くための派手な演出ではなく、 建物の中で過ごす人が心地よく暮らせるよう、 見えない内側をすき間なく埋めていく。 表面の飾りよりも、中身の確かさを 大事にしたいという気持ちに、 まっすぐ重なる仕事だと思います。 普段は壁の奥に隠れて見えないものだからこそ、 吹き付ける職人の手元のごまかしがききません。 誰も見ていない壁の内側を、 マニュアル通りにすき間なく埋めていく。 その誠実さが、そのまま建物の寿命や 中で過ごす人の心地よさにつながっていきます。 ■ 応募から採用までのステップ 応募はWEBから、約1分の入力で済みます。 24時間いつでも受け付けています。 最初の面接はZoomを使ったウェブ面接で、 時間は15分ほどです。 そのあとに現地面接を行って、採用となります。 大阪にお住まいの方の現地面接については、 Zoomで行うか、姫路本社で行います。 姫路本社へ足を運ぶ場合は、 原則として交通費を支給する予定です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月です。 いま仕事をしている方も、面接や入社の時期を 相談しながら進められます。 ■ 黒染めスプレーを買わずに迎える前日 面接の前日にドラッグストアへ立ち寄り、 ため息をつきながら髪を黒く戻していた夜。 この会社の面接を受ける前日には、 あの棚の前に立つ必要はありません。 髪色を戻す時間のかわりに、 明日どんなことを聞こうかと考えて眠る。 自分の見た目を隠すための準備ではなく、 これから始まる仕事の準備をして朝を迎える。 そして現場に出るようになったら、 自分が吹き上げた壁の仕上がりを見上げて、 17時の現場から帰途につく。 そんな毎日を、ここから始めてみてください。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地 〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |