募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ホームヘルパー 〇施設概要 深江橋駅から徒歩3分の従来型の特養で募集が出ました！ 現在は夜勤で勤務をして頂ける方を1名募集しております。 利用者様は定員72名ですが4人体制なのでご安心ください！ シフトは週2回や月8～10回などの融通が利くのでご相談下さい。 この施設の入居者様は落ち着いている方が多く派遣社員に人気があります！ 介護経験が浅い方も在籍していますのでご安心下さい！ またヘルパー同士の人間関係が良く離職率が低い施設なのでオススメです。 【特養内における介護業務全般です】 ・ホームヘルパー 介護職員として排泄・食事等の介助などの介護業務をお願いします。 ・職場の雰囲気 若い職員からベテラン職員まで年齢層は幅広く、和気あいあいとした雰囲気の施設です。分からないことや困ったことなどがあれば、すぐ相談に乗ってくれる職員の方ばかりです。 〇配属先部署 ・特別養護老人ホーム 〇スタッフ人数 ・23名（男性3：女性7） 〇スタッフ平均年齢 ・46歳 ○1日の流れ(実際の流れは施設によって異なります) 【16:00】出勤。日勤者からの申し送り。 【18:00】口腔ケア 【20:00】服薬介助 【21:00】巡視 【1:00】休憩(仮眠可能) 【6:00】モーニングケア 【7:00】食事介助 【8:00】口腔ケア 【8:30】記録の記入 【9:00】業務終了 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【歓迎条件】 ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）をお持ちの方 ・認知症介護基礎研修 ※認知症介護基礎研修を修了された方は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 グループホーム、デイサービス、訪問介護などの施設で働くことが可能です。 【求める人物像】 ・人と接することが好きで、基本的なコミュニケーション能力や思いやりのある対応ができる方 ・スキマ時間、空き時間を活かしたい方 ※子育て中の主婦・主夫、子育てが落ち着いてきている主婦・主夫の方も活躍中です！Wワーカーの方※ミドル、シニア世代の方、中高年の方も活躍中です！幅広い年齢層のスタッフがライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい人 ※日勤週３回～ 夜勤週１回～ にて活躍されている方もいらっしゃいます！ ・介護の仕事でスキルアップをしたい人 ・ブランクがあって復帰されたい方もOKです。 ・家事や育児、介護などと仕事を両立したい人 ・予定外の残業や休日出勤を避けたい人 |
勤務地 | ジェイグレード合同会社 537-0003大阪府大阪市東成区神路1-10-3 勤務地 〒5370003大阪府大阪市東成区神路1-10-3 |
アクセス | 交通・アクセス ○最寄り駅 ・地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩3分・地下鉄今里筋線「緑橋駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 ○勤務形態：シフト制 16:00〜翌9:00（実働15時間／休憩2時間）※4人夜勤 ○勤務日数について 月に8日〜20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。 夜勤専従として安定して働きたい方も、プライベートとの両立を重視して日数を調整したい方も歓迎します! 契約更新期間：3ヶ月 |
給与 | 日給26,000円 給与詳細 基本給：日給 2万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★介護職員初任者研修、実務者研修：時給1,400円～ ・夜勤専従の場合→日給26000円～ ■交通費：別途全額支給 ■支払い日：毎月25日 ■支払い回数：月1回 ※週払い対応可能 ■支払方法：銀行振込 ■給与改定：随時 ■賞与・退職金：基本賃金に含む 【給与例】 給与例 ★介護職員初任者研修、実務者研修：時給1,400円～ ・夜勤専従の場合→日給26000円～ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ※お休み希望などはご相談下さい。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★各種社会保険完備「法定通り即日加入」※下記、加入要件をご参照ください。 ＜加入要件＞ ・雇用保険（週20時間超且つ1ヶ月を超える雇用見込みのある方） ・健康保険、介護保険、厚生年金（週20時間超且つ2ヶ月を超える雇用見込みのある方） ・労働保険（すべての方が加入対象、保険料は全額弊社ジェイグレードの負担です。） ★年次有給休暇「通常賃金で支給」 ☆キャリアアップに繋がる教育訓練「無償 且つ労働時間の扱いで有給」 ★年末調整 ★産休、育休、介護休 ★交通費全額支給 ★週払い制度有り ★定期健康診断（年1回、夜勤の方は6ヶ月毎に1回） ★予防接種補助（インフルエンザ） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |