募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 創業から40年以上、 静岡の地で車を通じたサービスを 展開してきたオートベル。 今、当社は車を売って終わりではなく、 車検・整備・保険までお客様のカーライフ全般に 長く寄り添うビジネスモデルへと 大きな舵を切っています。 この変革を支える根幹こそが、 人と組織の仕組みです。 現在、人事制度や働き方の抜本的な アップデートを進めており、 今回の採用には社長自らが 深くコミットしています。 「社内調整ばかりで新しい提案が形にならない」 「硬直化した組織で裁量がない」 そんな歯がゆさを感じてきた経験者にこそ、 経営のすぐ隣で腕を振るえるこの環境を お渡ししたいと考えています。 ✅あなたに託したいミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに給与計算や社会保険手続き等の アウトソーシング体制（社労士連携）は整っています。 あなたにお任せしたいのは、 現場をルーチンワークから解放し、 確認・判断・改善に集中できる 強い組織基盤をつくることです。 ■業務プロセスの可視化と属人化の解消 誰が・いつ・何を承認するかのルールを整備し、 担当者が不在でも滞りなく業務が回る仕組みを構築します。 ■エスカレーション体制の確立 現場で判断すべき事項と、 経営（社長）の判断を仰ぐべき例外案件を 明確に切り分け、意思決定のスピードを高めます。 ■人事・働き方改革の推進 社長や上長と直接ディスカッションを重ねながら、 評価制度や働き方の見直しを具現化していきます。 ✅将来のキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはプレイングリーダーとして 総務・人事・労務の実務とチームマネジメントを 牽引していただきます。 成果と意欲に応じて、将来的には経理を含む バックオフィス全般を統括する 管理部門責任者（モデル年収580万円）への 登用を前提としています。 会社の成長フェーズを経営視点で支える中核として、 長期的なキャリアを築いていただけます。 |
|---|---|
対象となる方 | 応募資格 【必須】 ●社会人経験をお持ちの方（目安5年以上・業種不問） ●高校卒業以上 ●総務の実務経験をお持ちの方 ●Excel、Wordの基本操作ができる方 ●部署やチームを取りまとめて業務を進めた経験、または事務職としてのリーダー・進捗管理経験をお持ちの方 【こんな方は大歓迎です】 ■基本を、素直に・着実に・コツコツと積み重ねられる方 ■メンバーを尊重し、寄り添いながら前向きに束ねられる方 ■人を責める前に、仕事の工程や仕組みを見直せる方 ■今のやり方を受け継ぎつつ、変えるべきところは変えていける方 ■問題を抱え込まず、事実を整理して早めに報告・相談できる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 配属先となる総務人事室は、 30代〜50代の正社員3名・パート1名の計4名。 差し入れのお菓子を囲んで談笑したり、 おすすめのランチの話で盛り上がったりと、 とても穏やかで会話の多い職場です。 任された仕事をコツコツやり切る 面目なメンバーばかりだからこそ、 全体を見渡して道筋を示してくれる 存在を心待ちにしています。 |
勤務地 | 株式会社オートベル 〒4100011静岡県沼津市岡宮1266-87 勤務地 静岡県 沼津市岡宮1266-87 |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅：大岡駅 JR在来線「大岡駅」より車で約9分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※本社への出社が基本です（店舗との会議などはWeb会議も活用しています） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 9:00〜18:00（休憩75分／実働7時間45分） 実働時間： １月あたり 163.0時間 残業少なめ：月平均14時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間 |
給与 | 月給272,000円～360,000円 給与 月給272,000円〜360,000円 ※実残業が25時間に満たない月も固定残業手当は全額支給されます。 ※経験・能力を考慮し決定します。 【諸手当】 ・通勤手当：月額上限110,000円（高速道路代は片道分を支給・月額上限40,000円） ・住宅手当：月額上限30,000円（規定あり） ・家族手当：扶養家族1人につき月額10,000円（配偶者・子に限る） ・転居を伴う場合：家賃補助（規定あり）／単身用住宅あり 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分／業績・評価により1.5〜5ヶ月分） 固定残業代: 1ヶ月あたり 45,000円〜55,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間 【給与例】 【給与例】 【年収例】 420万円／入社1年目（リーダー候補｜月給＋賞与＋諸手当） 580万円／管理職登用後（管理部門責任者｜月給＋賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーにより月1〜2回土曜出勤あり ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 └ 取得率95%！平均取得 年15日／2025年実績 ◆バースデー・アニバーサリー休暇 └ 自分や家族の記念日に休めます！ |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆社員割引制度（車の購入など） ◆研修制度充実（座学、OJT、査定研修など） ◆車通勤OK（駐車場完備） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内喫煙所あり |
その他 | キャッチコピー 社長直下で会社の仕組みと制度を再構築。 有休取得率95％の第二創業期で、培った手腕を振るう管理部門リーダー募集！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社オートベル 応募受付先電話番号 055-922-6007 企業情報（備考） 企業名：株式会社オートベル 事業内容：中古車の買取・販売 |