募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⏩子育てと両立しながら働きたい ⏩未経験から事務にチャレンジしたい 「でもブランクがあるから心配」 「本当に両立できるかな…」 そんな不安を感じている方も多いはず。 ＼ でも、ご安心ください！ ／ 当社では、仕事と家庭を両立する 子育て世代のスタッフが多数活躍中♪ ⭐土日祝休み/年間休日122日 ⭐残業なしの定時退社 ⭐育児目的休暇・プレママ休暇(規定) ⭐紙おむつ・おしり拭きプレゼント(規定) 子育てをサポートする 安心の制度はもちろん、 ''お互いさま''の気持ちで 助け合う雰囲気が根付いています✨ ―――――――――――――――――― ▼お仕事内容 事務所内での経理・受発注業務を お任せします。 具体的には・・・ ✅請求書・伝票の発行やチェック ✅商品注文や納品手配、伝票作成 ✅他拠点の洗濯工場のデータ収集 ✅洗濯数量の集計 ✅来客・電話対応 など Excel・Wordなど 基本的なPC操作ができればOK！ 周りのスタッフが しっかりフォローしますので 事務未経験の方も 安心してスタートすることができます◎ さらに… 《社内通信教育制度あり！》 ExcelやWordはもちろん、 様々な知識を身につけられて スキルアップも可能♪ ブランクのある方はもちろん、 第二新卒の方も大歓迎♪ ワークライフバランスを 大切にした働き方が可能です✨ ―――――――――――――――――― 【 将来も安心。150年以上の歴史と信頼 】 明治5年(1872年)に創業した ワタキューグループの一員である ワタキューセイモア株式会社。 「心」を社是に、150年以上に渡り 医療現場に欠かせないリネン類の他、 各種商材を取り扱ってまいりました。 変化の大きい時代にあっても 医療・介護現場では 常に必要とされるもの――。 ''社会にとってなくならないもの''を 扱う専門商社として 長年築いてきた確かな実績と信頼が 私たちの最大の強みです。 今後も「清潔と安心」を届け続け、 地域社会とともに歩み続けます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼＼ 未経験歓迎 ／／ ⭐主婦・主夫活躍中！ ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランク・フリーターOK ▼必須条件 基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelやWordでの簡単な文章作成や表計算など） 【こんな方にも】 ✅仕事とプライベートを両立させたい ✅子育てに協力的な場所で活躍したい ✅ライフステージが変わっても働き続けたい ✅安定企業で長期キャリアを描きたい ✅人のサポートをすることが好き ✅仕事を通じて社会貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満／例外事由3号イ） |
勤務地 | ワタキューセイモア株式会社 北海道支店 047-0198北海道小樽市新光5-13-3 勤務地 〒0470198北海道小樽市新光5-13-3 |
アクセス | 交通・アクセス 朝里駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） ⭐ほぼ残業なし！原則定時退社⭐ 繁忙期に残業が発生する可能性はありますが、 それでも月平均10時間です。 |
給与 | 月給195,000円～218,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢や経験を考慮した上で決定 【手当】 ■交通費規定支給 ■時間外手当 ■家族手当 ┗配偶者：月8000円、 子ども：1人目/月6000円、2人目以降/月4000円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日122日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■プレママ休暇 ┗妊娠時の通院など（有給5日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■通信教育補助 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■育児・介護支援制度(規定) ■誕生日記念品 ※入社3ヶ月後以降 ⭐育児支援制度も充実！（規定あり） ・パパママサポート制度 紙おむつやおしり拭きをプレゼント ・プレママ休暇制度 通院でのお休みもサポート(5日) ・育児目的休暇制度 出産支援・育児のための慶弔休暇(5日) ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・その他、育児・介護支援制度あり （すべて当社規定あり） ／ ”トクベツ”な福利厚生☆彡 ＼ 朝里川温泉のリゾートホテル 「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが 【1室(1～6名)\7,000】でご利用いただけます！ (おひとりにつき年2回までご利用可能) 露天風呂や大浴場が楽しめて、嬉しい朝食つき！ 多くのスタッフがご家族・ご友人と一緒に 利用しています！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼ 創業154年の安定感 ／ リネンサプライ業で トップクラスのシェア率を誇る当社は 全国で2万⼈以上の社員が活躍中✨ 安定した会社だからこその待遇や 働きやすさが整っています◎ |