募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ✅想定年収4,850,000円～5,626,000円 ✅賞与年2回／昨年度実績7.4ヶ月分 ✅初年度の賞与を補う、総額70万円の収入サポート制度有 ✅年間休日115日＋計画有給5日 ✅日曜・祝日＋シフト休 ✅大型車・スカニアの整備経験不問 「2級は取ったけれど、現場では補助作業が多い」 「資格取得後は別の仕事に就いた。今から整備士として働けるだろうか」 「点検は経験したが、修理や故障診断にはまだ自信がない」 今回募集するのは、資格の基礎を持ち、ここから実務経験を積みたい方です。 資格があることと、すべての作業を一人で進められることは別です。 学んだことと実際に経験したことを確認し、 今の習熟度に合った仕事から担当していただきます。 ✅長年の自動車事業を背景に、大型車の整備に取り組む会社 自興S＆Tは、1946年創業の東京自動車興業と同じグループの会社です。 グループでは、自動車の整備や販売など、車両に関わる事業を展開しています。 埼玉店では、スカニアを中心に大型トラックの車検・点検・修理を行っています。 資格取得時に学んだ基礎を、仕事で使われる車両の整備に結びつけていく職場です。 ✅大型車の経験がなくても、活かせる基礎があります 車両は大きくなりますが、点検箇所を理解すること、測定結果を読むこと、 整備手順を守ること、安全を確認することは共通しています。 学校や資格取得時に学んだ知識を、実際の車両で確かめながら仕事につなげていきます。 「この部品は何のためにあるのか」 「この状態を正常と判断してよいか」 を考える経験を重ね、知っている知識を、現場で使える知識へ変えていく仕事です。 最初からスカニアの構造や専用診断機に詳しい必要はありません。 大型車特有の取り扱いや車両ごとの違いは、新たに覚えていく部分です。 ✅担当する仕事内容 車検・法定点検、オイルや消耗部品の交換、ブレーキ・足回りの点検・整備、 電装系統の確認、整備記録の作成などを担当します。 作業を終えるだけでなく、どこを確認し、どう判断したかを整理することも仕事の一つです。 点検や交換作業の経験を積んだ先には、分解整備や故障診断があります。 専用診断機や整備情報を使い、車両の状態と照らし合わせながら不具合の原因を考えます。 経験した作業と習熟度を確認しながら、関わる範囲を広げます。 同じ交換作業でも、部品の状態や交換する理由まで理解することで、 次の点検や修理につながる経験になります。 まずは基本の作業を確実に行い、判断の根拠を持てるようになることを目指してください。 ✅入社後に確認するのは、作業の中身です 最初に、これまで扱った車両、担当した点検・整備、一人で進められること、 確認を受けたいことを伺います。 「学校で経験しただけ」 「補助として関わった」 「一連の作業を担当した」も分けて教えてください。 工場の安全ルールや作業の流れを確認したうえで、 点検・基本整備から担当範囲を決めていきます。 難しい診断や重整備を、最初から一人で完結させる必要はありません。 作業に迷ったときに何を確認すべきかを知ることも、経験を積むうえで大切です。 担当できる作業が増えたら、その次に何を覚えるかを相談します。 具体的な担当業務や作業確認の進め方は、面談でもご説明します。 ✅資格を持っている自分から、担当できる整備が増える自分へ 「資格はあるけれど、現場で何ができるかと聞かれると自信がない」 その状態から、実際に担当した仕事を自分の経験として話せるようになることを目指します。 点検結果を確認できる。 交換作業を手順どおり進められる。 整備後の状態を確かめられる。 こうした経験が増えることは、次の仕事へ進む土台になります。 期待するのは、2級資格で学んだ基礎を使い、安全と品質を守って実務経験を積むことです。 分からない点を確認し、教わったことを次の作業へつなげてください。 経験を積んだ後は、故障診断、重整備、自動車検査員など、さらに専門性を高める道もあります。 【この仕事の大変なところ】 大型車は部品が大きく、乗用車とは構造や作業方法が異なる部分があります。 また、スカニア独自の構造や診断方法も入社後に学ぶ必要があります。 ただし、経験のない作業をいきなり一人で任せることはありません。 点検や基本整備から経験を積み、周囲と確認しながら担当範囲を広げていきます。 ✅整備から離れていた方も、経験を聞かせてください 資格取得後に異業種へ進んだ方や、整備の仕事を離れていた方も対象です。 過去の担当業務と、現在不安に感じる部分を確認します。 以前できていた作業についても、現在の習熟度から相談できます。 Webカジュアル面談では、履歴書・職務経歴書やスーツの準備は不要です。 「どの仕事から始めるのか」 「大型車のどこが乗用車と違うのか」 など、気になることからお話しください。 車通勤も可能です。 資格を取得したときの思いを、これからの整備士としての仕事につなげていきませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇2級自動車整備士資格 【実務経験】 ◇不問 ※実務経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎 【こんな方を歓迎します 】 ◇資格を整備の仕事で活かしたい方 ◇補助作業から担当範囲を広げたい方 ◇資格取得後に異業種で働いていた方 ◇ブランクからの復帰を考えている方 |
勤務地 | 自興S&T株式会社 埼玉店 343-0044埼玉県越谷市大泊388番地1号 勤務地 〒3430044埼玉県越谷市大泊388番地1号 ◇車通勤可 ◇春日部市、吉川市、さいたま市、松伏町、野田市、三郷市、草加市など 多方面から通勤可能です。 |
アクセス | 交通・アクセス ◇「せんげん台駅」より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇8:30～17:30（実働8時間） |
給与 | 月給250,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（昨年度実績：7.4ヶ月分） ◇資格手当（1級：8,000円、2級：4,000円、大型：4,000円、中型：2,000円、車体整備：3,000円、溶接：1,000円等） ◇マスター制度手当（月10,000円） 【入社初年度の収入サポート制度】 中途入社の場合、入社時期によって初年度の賞与が満額にならないケースがあります。 その収入差を補うため、対象者には総額70万円の収入サポート制度を設けています。 ※支給時期・対象条件等は面談時にご説明します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇想定年収4,850,000円～5,626,000円 ※賞与額は、業績・評価・在籍期間などにより異なります。 ※入社初年度は入社時期・在籍期間により、賞与額が異なる場合があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇年間休日115日（＋計画的な有給休暇5日） ◇日曜・祝日＋シフト休（月7日～10日） ◇GW休暇（大型連休） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇（配偶者の出産時3日、結婚時5日付与など／社内規定あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇家族手当（1人10,000円、2人16,000円、3人23,000円） ✅健康維持や季節行事に関するユニークな福利厚生もあります。 ◇Health＆Beauty補助金（月10,000円） ◇食事代補助（月6,000円） ◇独身寮・住宅補助金制度あり ◇夏季ドリンク（1人2本/日） ◇GWのBBQ肉支給 ◇クリスマスステーキ支給 ◇小麦手当、土用の丑の日などの季節手当 |
採用予定人数 | 2名 |