募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ✅小金井・府中を中心とした多摩エリア ✅月給46万〜60万円＋賞与5ヶ月実績 ✅年休125日／転勤・遠方出張なし ✅マイカー通勤OK／通勤手当全額支給 ✅元請け100%の木造注文住宅 【具体的な仕事内容】 ・注文住宅の工程、品質、安全管理 ・大工、設備、電気など協力業者の手配 ・資材発注と搬入スケジュールの作成 ・行政検査、中間検査の立会い ・施主様、近隣住民への連絡と進捗報告 小金井市・府中市を中心とした多摩エリアで、木造注文住宅の着工から引き渡しまでを進行管理します。本社は武蔵小金井駅と府中駅の2路線からアクセスでき、マイカー通勤も可能です。担当エリアがまとまっているため、移動時間を抑えて現場管理に集中できます。 【1日の流れ】 8:30 出社・現場ごとの進捗確認 9:30 小金井・府中エリアの現場巡回 11:00 職人・協力業者との打合せ 12:00 昼休憩 13:00 検査立会い・施主様対応 15:00 資材発注・翌日の工程調整 17:30 退勤（社内では19時退社を推奨） 【このポジションの魅力】 ・小金井、府中、多摩エリアの現場が中心 ・2路線とマイカーから通勤方法を選べる ・転勤、遠方出張なしで地域に根を張れる ・設計が社内にいるため相談と判断が早い ・累計5,000棟以上の地域実績がある 【社員インタビュー】 ──担当エリアが近いメリットは？ 「現場間の移動が短く、確認や打合せの時間をしっかり取れます。急な相談にも対応しやすく、予定を組み立てやすいです。」 ──通勤はしやすいですか？ 「中央線と京王線の両方からバスで通えます。車通勤も選べ、通勤手当が全額支給される点も助かっています。」 【募集背景】 小金井・府中を中心とした地域内の受注増加に伴い、着工から引き渡しまでを担う進行管理担当を増員します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・住宅またはの建築施工管理経験 【歓迎スキル】 ・木造住宅の施工管理経験 ・1級・2級施工建築管理技士 ・施主様と直接やりとりしたい方 ・若手の育成にも関わりたい方 |
勤務地 | 株式会社小嶋工務店 184-0013東京都小金井市前原町 勤務地 〒1840013東京都小金井市前原町 |
アクセス | 交通・アクセス ■JR中央線「武蔵小金井駅」下車、京王バス府中駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば ■京王線「府中駅」下車、京王バス武蔵小金井駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30 ~ 17：30（休憩1時間） 現場状況により変動あり 19時頃の退社を推奨 子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可 |
給与 | 月給460,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 46万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与】 昇給随時 臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金） 賞与／年2回（7月・12月） ┗ 2025年度実績／5ヶ月分 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円） ・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下） ・各種資格手当 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収820万円 ／ 45歳 経験12年 ／月給＋賞与＋諸手当 年収700万円 ／ 36歳 経験15年 ／月給＋賞与＋諸手当 年収680万円 ／ 32歳 経験12年 ／月給＋賞与＋諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日＋有給休暇5日以上でさらに充実したお休みに！ 週休2日制（日祝＋他月3日希望休） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度 ・優秀者表彰制度 ・産前、産後、育児休暇制度 ・1人1台のiPad支給 ・Kintone・Slackなどの業務ツール導入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
