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【Mountain Hardware | マウンテンハードウェア】 名古屋ファッションワン店

  • 職種
    アウトドアブランドのアパレル販売スタッフ
  • 給与
    月給223,000円以上
  • アクセス
    交通アクセス JR名古屋駅直結

マウンテンハードウェア 名古屋ファッションワン店◆未経験スタート大歓迎!

マウンテンハードウェア 名古屋ファッションワン店◆未経験スタート大歓迎! 【Columbia Sportswear Japan 公式求人:契約社員(直接採用)】 ■登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。 初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、 ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■シーズンごとに自社商品の支給します!(規定有) 支給された自社製品を着用のうえ、勤務いただきます。 (アウトレット店舗では、一部自社製品以外も着用OK) また支給製品以外でも社販割引制度があるのも嬉しいポイントです♪ ■20代・30代・40代が中心に活躍中! 商品の機能性、人気の着こなしなどはみんなで共有しています♪ 実践研修では20~30名でトレッキングや野外フェスに参加。 知識豊富な先輩の引率のもと、商品の使い心地やアクティビティの楽しさを体験できます。

仕事情報

仕事内容
募集要項
職種
アウトドアブランドのアパレル販売スタッフ

雇用形態
契約社員

仕事内容
具体的な業務:
・接客・販売
・レジ・カウンター業務
・商品の在庫管理・品出し
・ディスプレイの変更
・電話対応・その他

一人ひとりのお客様のためにコーディネートを考える、そんなブランドアンバサダーを求めています。

☆★☆★一日の流れ(例)☆★☆★
09:30:出勤
09:40:商品の手直し・店内の清掃
09:50:朝礼とミーティング
10:00:開店
12:30:ランチ休憩
13:30:接客・品出し
16:00:夕方休憩
16:30:接客・レジ
18:50:引継ぎ日誌に必要事項を記入
19:00:退勤
おつかれさまでした!

■キャリアパスについて
販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、
社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、
幅広いキャリアを歩むこともできます!

事業内容

  • 百貨店・アパレル小売

募集情報

雇用形態

契約社員

給与

月給223,000円以上
給与
月給:223,000円~
※給与は弊社基準に基づき、経験・能力を考慮し決定します

賞与:年1回(2月)

手当:
・通勤手当(交通費全額支給)
・時間外勤務手当(16時間超過分)
・深夜手当

支給日:毎月25日

勤務地 【Mountain Hardware | マウンテンハードウェア】 名古屋ファッションワン店
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

アクセス:交通アクセス
JR名古屋駅直結

勤務地
マウンテンハードウェア 名古屋ファッションワン店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
勤務曜日・時間 シフト制

勤務曜日・時間
◆営業時間◆
10:00~20:00

◆勤務時間◆
09:30~20:30

シフト制:実働8時間+60分休憩
休日・休暇 休日・休暇
休日:月9日(シフト制)

年間休日数:108日

休暇:
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
・リフレッシュ休暇(入社当月より2日付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇
・交通費支給(全額)
・昇給制度(年1回)
・賞与支給(年1回)
・各種休暇制度
・社員割引制度
・制服支給(年2回)
・研修制度
・昇格制度(通年)
・正社員登用制度(年1~2回)
・社内公募制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・産業医との連携(メンタルヘルスサポート)
・団体長期所得補償保険
・24時間電話相談サービス
・副業可
・髪型・髪色自由(一部規定有)
・ピアス・ネイル・ひげ自由
・パッケージ型福利厚生サービス

columbia
試用期間 あり
同条件
資格 資格・経験
経験:
・高卒以上
・未経験者、第二新卒大歓迎!
・アパレル、スポーツ用品の販売経験者は待遇あり
・コロンビアの商品が好きな方
・アウトドア(※)に興味がある方!
※キャンプ、登山、トレッキング、釣り、スノースポーツ、野外フェス等
・長期勤務できる方歓迎

資格:不問
その他 備考
残業時間:4.5時間/月 (2023年度)
平均有給休暇取得日数:10日 (2023年度)
育児休業取得者数:27名 (2023年度)
正社員登用数:33名 (2023年度)

掲載開始日:Fri Apr 25 20:19:33 JST 2025

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