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株式会社乃村工藝社/css1indeedsyo の求人詳細

掲載開始日:2026/09/17

人材開発・育成戦略企画担当|乃村工藝社

正社員
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人材育成の仕組みづくりから携わる|完全週休2日制|在宅勤務

社員教育/研修人事
人事企画/制度設計
評価人事
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Teams
人事
制度構築
研修企画
人材育成制度企画
研修実施
スキル研修設計
育成指導
職員育成
従業員育成
スタッフ育成
研修プログラム設計
研修設計
研修計画策定
企画立案
運用設計
分析
データ分析
データ集計

掲載開始日:2026/09/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社員教育/研修人事、人事企画/制度設計、評価人事 【職務概要】 ●人事領域における育成全般の企画業務(研修企画を中心とした施策立案・運営) ●研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉えた施策提案 ●人事データの分析・活用を通じた経営層・管理職層との直接連携 ●マネジメント強化、キャリア施策の推進 ●研修ベンダー依頼前の企画軸づくり、目的・ゴール設定、全体設計から実装までの一貫対応 【職務詳細】 ●全社育成課題の特定とあるべき姿の設定~解決のための施策検討と実行 ●施策の具体化・実行・進捗管理(研修に限らず、その他人事施策も含む) ●研修企画・運営 ●資格支援制度、マネジメント教育、キャリア教育、職種別教育プログラムのサポート ●必要に応じて部門人事的な立ち位置で職種別育成サポートに関与 【ポジションの魅力】 ●経営・現場双方に近いポジションで、人財育成を通じて企業価値向上に貢献できる環境です。

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ●人事の中でも育成を主務として経験している方 ●研修の企画・運用の経験 ●自ら課題を発見し、提案・実行できる方 ●課題発見力と実行力のある方 【歓迎(WANT)】 ●全社の育成体系の見直しの経験 ●コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方 ●育成の全体像のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、企画・実装をしたことがある方 ●経営層や管理職層と対等かつ円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務地

株式会社乃村工藝社/css1indeedsyo 135-0091東京都港区台場2丁目3番4号 勤務地 〒1350091東京都港区台場2丁目3番4号

アクセス

交通・アクセス りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩5分、ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:30 スーパーフレックス(コアタイムなし) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

給与

月給335,500円~442,500円 給与詳細 基本給:月給 33万5500円 〜 44万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賃金形態:月給制 <給与補足> ※スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 <残業手当> 有 <交通費> 全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収:650万円~900万円(想定残業代含む) 時間外労働:有 月平均:30時間想定

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <制度補足> ■退職金制度(勤続3年以上の方対象※正社員のみ) ■確定拠出年金 ■持株会 ■資格取得支援 ■資格手当 <働き方> ■スーパーフレックス ■テレワーク ■サテライトオフィス ■リフレッシュ休暇(一時金支給) ■積立有給休暇(不妊治療等にも利用可) ■健康支援: GLTD(長期障害所得補償/給与の約80%補償) ■人間ドック・婦人科検診(会社負担) ■健康ポイント制度 <その他> ■借上社宅(規定有) ■ベネフィット・ステーション ■各種社内クラブ活動、レクリエーション ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり ■継続雇用制度、財形貯蓄、積立年金(※正社員のみ) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

採用予定人数

2名

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社シーズ・スリー 所在地:東京都港区台場2丁目3番4号 【紹介先企業】 会社名:株式会社乃村工藝社/css1indeedsyo 所在地:東京都港区台場2丁目3番4号

企業情報

会社名

株式会社シーズ・スリー

代表者

山下 慎介

所在住所

東京都港区台場2丁目3番4号

代表電話番号

0359621336

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってご連絡を差し上げます。 STEP1. 株式会社シーズ・スリー(乃村工藝社グループ) にて、 コーディネーターとのWEB面談を実施後、お仕事をご紹介させていただきます。 STEP2. 株式会社乃村工藝社にて選考。 適性試験:有り、面接回数:2~3回 - まずはお気軽にご応募ください! お電話でのご応募も受け付けております。 0120-376-220(受付時間:9:00~17:30/土日祝除く) -

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 23bf36d2707156c1

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