募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 タートルはその中で訪問リハビリマッサージを 提供しています。 直行直帰OK・営業や書類作業なしで、 施術に集中できる環境です。 インセンティブ制度があり、 頑張りがそのままお給料に反映される仕組みです。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・日曜休み ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や 居宅介護支援所などに社用車で訪問し、 提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、 時間をかけてお客様と信頼関係を 構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を 行なうことはありません。 ／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、 契約になる方への必要書類の回収は 相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所や ケアマネージャーとのやりとりも多く、 何気ない話の中から新しい利用者様を 紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 「訪問マッサージ」を高齢者施設や 居宅介護支援所などに社用車で訪問し、 提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、 時間をかけてお客様と信頼関係を 構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を 行なうことはありません。 ／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、 契約になる方への必要書類の回収は 相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所や ケアマネージャーとのやりとりも多く、 何気ない話の中から新しい利用者様を 紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■訪問エリア：●●（←相模原等々）エリア ■商品：訪問マッサ ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。通勤も支援もマイカーで 通えます（ガソリン・駐車場代は支給）。 営業や書類作業はありません。 施術に集中できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・日曜休み ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） その他資格不問 ※未経験OK 【歓迎】 ・接客経験者 ・営業経験者 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 ・接客経験者 ・営業経験者 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！ |
勤務地 | タートル訪問マッサージ 相模原 252-0324神奈川県相模原市南区相武台1-24-14サンライズビル402号室 勤務地 〒2520324神奈川県相模原市南区相武台1-24-14 サンライズビル402号室 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線 相武台前駅から徒歩で2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9時00分〜18時00分 実働8時間程度／シフト制（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） 【契約期間】無期 ※定年66歳 |
給与 | 月給312,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 31.2万 【手当】・入社祝い金 ・交通費 ・永年勤続手当 【交通費】支給 ※規定あり ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制／4週8休〜 ■日曜 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |