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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/03

建設会社で現場パトロール/AN1042nag

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《月収39万円超!経験が活かせる!》《土日祝休み+長期休暇あり!》《残業ナシ!》《熱田神宮西エリア!》

アピールポイント: 有名建設会社で、現場パトロールのお仕事です。 適切な指導と書類作成で事故のない現場を実現!作業員の安全と安心を陰から支えます! 当面は安全管理者と一緒に巡回するので、安心してスタートできますよ! 【部署人数】15名 【男女比】9:1 【年齢層】20代~60代

掲載開始日:2026/09/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 有名建設会社にて、建築現場における安全な職場環境を実現するための現場パトロールをお願いします。 現場を巡回し、安全衛生に関する譲許の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認もお任せします。 チェックシートに従って不安全行動がないか確認し、ルールを逸脱している場合はその場で指導します。 当面は安全管理者と一緒にパトロールします。 ・現場パトロール ・安全関連書類確認・作成 ・必要書類の確認 ・労災の作成 【会社の主力商品・サービス】 設備工事会社 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約394,000円(時給2,350円×実働8.00h×21日)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり(1週間) 【職場環境】 休憩室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用)  ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、   ご紹介時に改めてお知らせいたします。  ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断)  ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。  ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・建設業における安全衛生管理の経験があり、知識をお持ちの方 ・建築現場の経験がある方 ・一般事務の経験がある方 ・Excel(四則演算)・Word(基本的な書式設定)の操作ができる方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 愛知県名古屋市熱田区熱田神宮西駅 勤務地: 愛知県名古屋市熱田区

アクセス

アクセス: 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮西駅~徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】08:30~17:30

給与

時給2,350円 給与: 時給2350円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) AIOSSHK 雇用形態: 派遣社員 給与: 2,350円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 23ab82ca5b97b552

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