募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運）、道路交通管制 \ 高速道路の安全を守る × NEXCOグループ × 安定の正社員 / 地域インフラを支える誇りを胸に 長く安心して働ける環境で活躍 【求人アピールポイント】 ✅ 年収400万円以上・賞与4.4カ月分 ✅ 残業月平均9時間・4勤2休の安定 ✅ 有給取得率が98%・7連休も取得可能 ✅ 家賃補助あり（上限４万8000円）・借上社宅制度あり ✅ 年間4万8000円分のカフェテリアポイント付与 ✅ 平均勤続年数14.7年の高い定着率 【安定した生活を築きたい方へ】 NEXCO西日本グループの安定基盤で 腰を据えて働きませんか。 充実の福利厚生と手厚い家賃補助で あなたの生活をしっかり支えます。 【キャリアを切り拓きたい方へ】 未経験から交通インフラのプロへ。 3年後の主任昇格試験を目標に マネジメントや専門職を目指せます。 【仕事内容】 高速道路の安全を守るパトロール隊員 1. 高速道路の定期巡回 2名1組でパトカーに乗り巡回。 道路状況や気象情報等を管制センターへ報告し 安全な走行環境を支えます。 2. 緊急時の現場対応 落下物回収や事故時の交通規制。 チームで連携し迅速に対応する 社会貢献性の高い業務です。 3. 事務所でのデスクワーク 巡回以外の時間は訓練や事務作業。 心身の負担を抑えつつ働けます。 ※入社後1カ月は3人1組で行動。 先輩が丁寧に教えるので安心です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から社会インフラを支えるプロへ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可／取得後2年以上経過） ※緊急自動車を運転するため ✅学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい挑戦をしたい方 ・既卒・第二新卒の方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル】 ✅交通ルールを遵守できる方 ✅手順やマニュアルを正確に守れる方 ✅周囲と連携して業務に取り組める方 ✅安全確認を徹底できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後1カ月間は3人1組で研修 ・先輩が丁寧に業務を教えるOJT ・安全のための訓練を定期的に実施 【キャリアプラン】 ・入社3年経過後に主任昇格試験を受験 ・巡回責任者や管制センターへの配属 ・係長、隊長補佐、隊長への昇格 ・マネジメント職または専門職の選択 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 西日本高速道路パトロール関西株式会社 532-0011大阪府大阪市淀川区西中島５丁目９番８号 勤務地 〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島５丁目９番８号 滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある下記事業所のいずれかにて勤務いただきます。 ＜事業所所在地＞ ◆滋賀県：栗東市 ◆大阪府：高槻市、茨木市、吹田市、藤井寺市 ◆兵庫県：西宮市、神戸市、姫路市、神崎郡福崎町 ◆京都府：京都市、福知山市、亀岡市、久世郡久御山町 ◆和歌山県：和歌山市 ※高速道路のインターチェンジ内にあります。 |
アクセス | 交通・アクセス • 御堂筋線「西中島南方駅」：出口1から徒歩約3分 • 阪急京都本線「南方駅」：徒歩約5分 • JR京都線・おおさか東線 / 地下鉄御堂筋線 / 東海道・山陽新幹線「新大阪駅」：徒歩約7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・4勤2休のシフト制 ✅2交替制 ・日勤/8：50～17：20(休憩60分） ・夜勤/16：50～9：20(休憩90分) ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) 突発的なトラブルが発生した時以外、残業はほぼなし! ＜勤務例＞ 月/日勤 火/日勤 水/夜勤入り 木/夜勤明け 金/休日 土/休日 日/夜勤入り 水曜日は16:50に出社し、木曜日の朝9:20に勤務終了。 木曜日は非番となり、呼び出しなどもなく、金土の2連休と合わせてゆっくり過ごせます。 - ✅残業について 月平均9時間と少なめ 残業代は全額支給 |
給与 | 月給240,000円～246,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 24万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月） ※時間外手当、深夜手当、その他各種手当は別途支給 ※勤務地により、異なります ※定期昇給のほかに昇格試験による、昇給あり （最短で入社3年目に主任、入社9年目で係長へ昇格できます！） ※試用期間6カ月あり（待遇に変更はありません） 【手当】 ・扶養手当(配偶者13,000円 子1人につき10,000円) ・業務手当（10,000～16,000円） ・時間外手当（実績に応じて支給） ・深夜手当（実績に応じて支給） ・住宅手当（48,000円上限） ・通勤手当（実費相当額、高速道路利用時も補助します） ・年末年始手当(1日5,000円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収520万円／31歳 主任 経験5年 3年目で主任昇格 年収670万円／36歳 係長 経験11年 3年目で主任昇格⇒9年目で係長昇格 年収720万円／39歳 隊長補佐 経験13年 4年目で主任昇格⇒10年目で係長昇格⇒13年目で隊長補佐昇格 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐メリハリのある働き方で、 プライベートも充実。 ✅休日制度 ・4勤2休のシフト制 ・年間休日113日 ✅休暇の実態 ・有給休暇の平均取得日数は 年間17.7日（最大20日） ・7連休の取得も可能 ・ライフサポート休暇（9日） ・慶弔休暇ほか ・育休取得率75％ ✅平日休みのメリット ・混雑を避けた外出が可能 ・役所や銀行の手続きも スムーズに完了 ・平日の時間を有効活用し 自分らしい生活を実現 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 借上社宅制度 ・家賃の半額を補助 ・上限4万8000円 ※現在の住まいに関係なく、 希望者全員が利用することができます。 ✅ ベネフィットステーション ・年間4万8000円分のポイント付与 ・旅行や映画、ショッピング等に利用可能 ✅その他 ・退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）制度 ・人間ドック費用補助 (本人40,000円、配偶者20,000円) ・インフルエンザ予防接種費用(1人4,000円) ・健康診断(年2回) ・社外厚生制度加入(カフェテリア制度)年間40,000PT ＋自己啓発に使える8,000PT ・各種資格取得補助 ・阪神甲子園年間指定席 ・ジョブリターン制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【働く環境】 ・20代を中心に男女ともに活躍中 ・2名1組のチーム制で安心の環境 ・平均勤続年数14.7年の定着率 ・人間関係が良好で相談しやすい職場 |
採用予定人数 | 8名 |