募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、イベント運営スタッフ、設備保全/メンテナンス ＜具体的な仕事内容＞ ボートレース、競輪、オートレース、競馬を 開催している『公営競技場』の発券機や 集計センター機器のメンテナンス、施設運営を お任せします！ ▼こんな業務をお任せ！ ◇発券機の定期メンテナンス・清掃 ◇上記機器のエラー・トラブル対応 ◇レース進行に関わる各種機器の操作・確認 ◇イベントの企画や運営 お客様がスムーズに投票券を購入できるように 券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点検し、 正常に作動するか慎重にチェックします！ メンテナンス業務に加えて、施設内にある店舗 での接客業務にも携わっていただきます！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫…？◆ 入社後３か月間は「座学」「現場でのOJT」 「技術研修」を通して、工具の名前から メンテナンスの方法までゼロから学べるので まったくの未経験でもご安心ください！ ◆Q.機械いじりなんてしたことないケド…◆ 実機に触れながら学べる研修もありますし、 独り立ち後も、先輩たちが必ずサポートするので 少しずつ『できること』を増やしていけばOK！ エラーはほぼ"パターンが決まっている"ので 手順に沿って、落ち着いて対応していきましょう！ ◆Q.実際にはどんなエラー対応があるの？◆ ◎投票券を入れたけど、お金が出てこない ◎紙幣と一緒にレシートが混入してしまった ◎紙が詰まって、動かなくなってしまった など 作業は1件5～30分程度。発売前の事前点検や 清掃を入念に行えば、1日を通して1回も、 "トラブルなく"終えられる日もあります！ ◆Q.将来的にどんなキャリアを描けますか？◆ ◇現場経験を活かして競技場全体の運営に携わる ◇機器の知識を深めて、製品の企画・開発を行う ◇集計センターでのネットワーク・サーバー管理 ◇広報宣伝や人事などの本部業務 など 発券機のメンテナンスの知識を土台に、 自分の志向性や得意に合わせた多彩なキャリアを 描いていくことができます！ ＜研修内容＞ ＼"階層別研修"で成長を後押しします！／ ▼01｜中堅社員研修 主体的に行動するための考え方を身につける研修 ▼02｜係長研修 周囲を巻き込んで、チームとしての成果を上げる リーダーシップを習得するための研修 ▼03｜管理職研修 部長研修、課長研修など、 各管理職階層にあった研修を実施 ＜公営競技を知らなくても大歓迎！＞ 「ボートレースや競馬が好き」という方は もちろん、公営競技を全く知らなくても、 「コツコツとスキルを磨ける仕事をしたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」という 志望動機で入社している先輩も数多くいます！ 公営競技の収益金は、自治体の公益事業や 社会福祉の振興に使われ、医療・福祉、災害復興 子育てや障がい者支援、パラスポーツの普及など 様々な社会貢献活動を支援しています。 「地域社会を豊かにする活動を支えている」 というやりがいもありますよ！ 公営競技場でのイベント企画や広告関係など、 多彩な仕事に携われるチャンスもあるので、 ”エンタメ業界を盛り上げたい！”という方も ぜひご応募ください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎！ ◆「コツコツとスキルを磨きたい」方は大歓迎！※35歳以下の方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ～人柄・意欲重視で積極採用中！～ 入社時に特別な資格・経験は不問です！ ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ ★未経験歓迎！正社員デビューもOK！ ★学歴不問・第二新卒の方も歓迎です！ 《応募条件》 ■35歳までの方 《こんな方はマッチしています！》 □コツコツと頑張るのが好きな方 □チームワークを大切にしたい方 □手に職を付けられる仕事をしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □エンタメに関わる仕事に興味がある方 □「公営競技が好き！」という方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ボートレース若松 808-0175福岡県北九州市若松区赤岩町13-1 勤務地 〒8080175福岡県北九州市若松区赤岩町13-1 |
アクセス | 交通・アクセス 筑豊線奥洞海駅から徒歩４分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 6：00～21：30の間／実働7.5時間 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《勤務時間例》 ◆9：00～17：30 ◆13：00～21：30 など |
給与 | 月給220,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回＋各種手当 ★残業代は『1分単位』で支給！ ★賞与は40年以上も継続支給しています！ ※年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） ★毎年昇給しています！ 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～400万円 ＜社員年収例＞ 年収380万円／25歳／月給+賞与年2回+各種手当 年収430万円／30歳／月給+賞与年2回+各種手当 年収450万円／35歳／月給+賞与年2回+各種手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 シフトは前月に翌月1カ月分を決定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗有休平均取得日数13.1日（2025年6月時点） ■産前・産後休暇 ┗取得実績あり ■育児休暇 ┗男性78.6％／女性100％（2025年度実績） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■研修制度 ※入社後研修（本社研修／マンツーマン指導） ■退職金制度(勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■各種祝い金制度 ◎結婚祝い金：5万円 ◎出産祝い金：5万円 ◎その他：香典・弔慰金・災害見舞金・傷病見舞金 ■資格取得に伴う報奨金制度 ■障がい者通院休暇制度 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ | RELO CLUB） ※本年度より導入開始！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜チーム組織構成＞ 前職は営業や販売、工場の製造スタッフ、 飲食店店長、銀行員、事務など、異業種から 入社して活躍している先輩が数多くいます！ 未経験入社の先輩が多いからこそ、 あなたの『わからない』にも親身に寄り添う 「育てる文化」が根付いています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 4名 |
