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横浜ユアサ産業電池株式会社 フロントオフィス横浜

  • 職種
    ルート営業
  • 給与
    月給237,000円〜325,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 相鉄線瀬谷駅から徒歩5分
  • 機械/電気/電子製品法人営業
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • PC
  • ルート営業
  • 商談
  • 営業活動
  • 法人営業
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社会貢献度の高い仕事に携わりませんか。

仕事情報

仕事内容
仕事内容
「停電」って嫌ですよね?
一般家庭でさえ大変なのに、病院や工場で停電が起きたとしたら・・・。

人の命にも関わる危険があり、たとえ停電になっても、電気の供給ができない状況は一瞬たりとも許されません。

そんな施設で停電などの非常時に、非常用照明や電気設備をバックアップする装置として
利用されているのが、GSユアサ社製の非常用電源装置や無停電電源装置、産業用蓄電池です。

そんなGSユアサ社の神奈川県総代理店として、私たち横浜ユアサ産業電池は1974年5月に設立。
以来、神奈川県や横浜市といった官公庁をはじめ、大手企業を取引先として着実に業績を伸ばしてきました。

最近では省エネや地球環境に対する感心の高まりに伴って、産業用太陽光発電システムの取り扱いや無人搬送車(AGV)などに使用される産業用リチウムイオン電池の動力ユニットに関するお問い合わせも増加傾向にあります。

そこで、体制強化のために営業社員を増員します。

〇完全ルート営業。飛び込みやテレアポはありません。

製品を売りつける営業ではなく、重要なインフラ施設などが「安定稼働」できるように保守含めた提案を行うのが営業の役割です。

新しいお取引がはじまる際は、既存顧客での別部署のご紹介が中心。そのため、新規開拓などの営業活動はありません。

〇残業は基本的になし。ワークライフバランスを実現できます。

社員は16名、そのうち営業は4名在籍しています。
少数精鋭で社長も含め社員同士の距離が近く、何でも気軽に相談できる環境です。

会社の雰囲気や働きやすい環境に惹かれて電気部品メーカーから当社に転職した社員も。
ストレスのない職場環境は、当社の大きな自慢です。

〇より良い環境に向けて、働き方改革を推進中。

大企業ではないからこそ、従業員一人ひとりと向き合い負担なく働ける環境にしたい。
そんな想いで、代表が働き方改革に取り組んでいます。

確定拠出年金や住宅手当、家族手当などの福利厚生を整えました。
さらに親の介護休暇や育休取得など柔軟な働き方も実現したいと考えています。

ライフラインを支える社会貢献性があり、景気に左右されにくい環境です。当社で長く安定して働きませんか。

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【募集要項】
産業用電池や電源装置を開発・製造・販売する「株式会社GSユアサ」。
その神奈川県総代理店として設立以来40年以上にわたって実績を積み重ねてきた当社。
官公庁や大手企業を中心とするお客様から高い評価をいただいてきました。

主力である業務用の非常用電源装置や蓄電池だけでなく、10年ほど前からは産業用の太陽光蓄電池の取り扱いもスタートし業績は安定して少しづつ伸長しています。

さらに最近では、新たな事業の柱として無人搬送車(AGV)などに使用される産業用リチウムイオン電池の動力ユニットの案件も増加傾向。

現在営業は4名体制。
ニーズの高まりとともにさらなる体制強化のため営業社員を募集します。

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【仕事内容】
既存顧客へのルート営業(定期接触、保守点検案内など)〇テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし

【具体的には】
業務用の非常用電源装置や蓄電池、
産業用の太陽光蓄電池、産業用リチウムイオン電池の動力ユニットなどの
ルート営業をお任せします。

既存顧客を定期的に訪問し、保守点検案内を実施。
当社の技術課が担当した保守点検の報告書に基づいて
劣化した部品の交換や製品の追加提案を行います。

<具体的な業務例>
〇社用車での客先訪問(川崎、横浜、湘南、横須賀エリア)
ーお客様の状況を確認し製品を追加提案することもあります。
ー先輩営業からお客様を引き継いで担当していただきます。
ー蓄電池などを現場に搬入する作業もあります。
〇営業からの指示で見積書を作成・提出
〇役所に申請する施工計画書の作成・提出
〇既に電源装置を設置しているお客様への年2回の定期点検の案内
(日程調整や点検後の報告書の作成提出、電池の寿命の案内など)
ー点検作業はエンジニアが行います。
〇お客様からの問い合わせに対する電話対応
ー基本は製品カタログに沿って案内できる問い合わせがほとんどです。

〇入社後は・・・
社内での営業サポートを中心に担当しながら、営業同行で流れを学んでいきます。
技術の専門的な問い合わせは自社のエンジニアが対応するので安心です。
場合により技術課のメンバーに
お客様先への同行をお願いすることもありますが、
全員プロ意識が高くて、とても心強いですよ。

〇お客様は・・・
・官公庁
・公共施設(上下水道、鉄道関連)
・学校
・病院
・工場
・プラントなど
停電して電気供給が停止することが許されない重要設備がある施設や
工場が多いのが特徴です。横浜の有名な商業施設にも納入されています。

〇一日のスケジュール例
9:00/出社
10:00まで/メールチェックや当日のスケジュール確認
10:00~16:00/アポイントで担当企業を3社訪問
16:00/帰社
17:30まで/見積書作成、点検報告書の確認、明日の準備など
18:00/帰宅

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【将来あなたに期待したいこと】
最近では非常用電源に加えて、新たな事業の柱として無人搬送車(AGV)などに使用される産業用リチウムイオン電池の動力ユニットの案件も増えています。
遠隔での操作が可能なため、例えば台風などの大雨で停電した際も、現地に行かず動力が確保できます。
悪天候の中での作業による人災などを未然に防げるため、注目を集めています。
営業として、お客様のために最適な商品の案内を心掛けていきましょう。

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【社員インタビュー】
〇今回採用する方には経験や知識は求めていません。担当するお客様を丁寧にフォローでき、しっかりとコミュニケーションが取れる方を求めています。製品や電気の知識は入社してから覚えられるので、まったく問題ありません。入社3年は育成期間と考え、じっくり育てていくので焦らず覚えてくれれば大丈夫ですよ。
(代表取締役 森本・49歳)

〇知人の紹介で当社へ入社しました。前職の電気部品メーカーと比べて残業が少なく、自分の裁量でメリハリつけて働けるようになりました。仕事の面では大手石油会社などを担当し、大規模な石油プラントに納品した非常用電源装置が20セット以上設置されるなど、社会インフラを裏方で支えるやりがいを感じています。
(営業課 下重 44歳・中途入社15年目)

〇官公庁を担当する営業グループのマネージャーとして、入札関係の金額調整など数字を扱う責任ある業務を担当しています。未経験で入社しましたが、社長や先輩との距離が近く、相談しやすいです。日によって定時で退社できることもあり、4歳と最近生まれた6か月の赤ちゃんがいるので、家庭と両立できる点も助かっています。
(営業課 関口 32歳・中途入社9年目)
職場環境
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

事業内容

  • 商用・産業用機械サービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給237,000円〜325,000円
給与詳細
給与には一律手当を含む

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり10000円 〜 10000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。

給与例 給与例
【年収例】
590万円/入社5年目(月給38万円+賞与)
430万円/入社1年目(月給29万円+賞与)
勤務地 横浜ユアサ産業電池株式会社 フロントオフィス横浜
神奈川県横浜市瀬谷区クレール2F
アクセス:交通・アクセス
相鉄線瀬谷駅から徒歩5分

勤務地
横浜ユアサ産業電池株式会社 フロントオフィス横浜
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり07時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・残業は繁忙期で月20時間前後です。
・自分で仕事の調整をつけて日によっては定時で帰宅することも可能です。
休日・休暇 休日休暇
・週休2日制(土日)※月一回土曜出勤有
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・創立記念日(6月2日)
・GW休暇
・産前産後・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業
・慶弔休暇

【年間休日】
116日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤可能
・確定拠出年金
・住宅手当(規定有/月4万円まで)
・家族手当(扶養配偶者1万円、子ども2000円)
・資格手当
L電気施工管理技士(3000円~5000円)等

働き方改革を推進中!
社長が先頭に立ち、働き方変革している真っ最中です。
「親の介護休暇」や「育児休暇取得」なども今後は積極的に実現し、
従業員が負担なく働ける環境にしたいと考えています。
試用期間 試用・研修期間の有無:あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
・高卒以上、39歳まで
・要普免(AT限定可)
ー車の運転に問題ない方(ペーパードライバー不可)
・PCの基本操作(Excelなど)ができる方
・コミュニケーション能力のある方

未経験者の方歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
採用予定人数 2名

掲載開始日:Wed Mar 06 11:03:34 JST 2024

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