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船橋市

  • 職種
    学童保育の補助員(船橋市内小学校の放課後ルーム)
  • 給与
    時給1,372円
  • アクセス
    アクセス: 勤務地により異なる

【経験・資格・年齢・ブランク不問】週4日・基本14時~・1日5時間!配属は希望考慮!期末勤勉手当あり

アピールポイント: <子どもが好き!その気持ち1つで始められる> <曜日の相談OK!家庭との両立を応援>

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
<基本火曜・木曜・金曜・土曜の4日>
<船橋市内55ヶ所から希望エリアで勤務可>
<期末・勤勉手当年2回>

<仕事内容>
放課後ルームの補助員業務
・児童の遊びの指導
・おやつの準備や後片付け
・施設の清掃
・その他、園長や放課後ルーム主任支援員等から
 指示があること
※生徒は小学1~6年生です。
児童と一緒に遊び、成長の見守りをお願いします。

<放課後ルームとは>
働いていたり、病気で入院している保護者に代わり
放課後に家庭で子どもだけになってしまう
小学生を対象に遊びを通して健康的に
成長できるようにサポートする目的の事業です。

事業内容

  • 市区町村役所

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,372円
給与:
時給1372円

勤務地 船橋市
千葉県船橋市

アクセス:アクセス:
勤務地により異なる

勤務地:
千葉県船橋市
※船橋市内にある放課後ルーム55ヶ所のうちいずれか
※通勤希望のエリアを考慮します!
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
月~土のうち週4日(基本:火木金土)
12:30~19:00の間で5時間
※原則14:00~19:00勤務
※土曜や夏休みなどは、
 8:00~19:00の間で5時間
※勤務曜日については応相談
休日・休暇 休暇・休日:
・シフト制
・日曜、祝日
・年末年始
・夏季休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
・交通費相当分支給(市の規定による)
・有給休暇あり
・健康保険、厚生年金加入
・雇用保険加入
・通勤災害・労災適用あり
・期末・勤勉手当(年2回)
 <採用初年度の支給例(通年雇用)>
  6月:7万円 12月:25万円
  ※採用日により支給対象外または
   支給割合が異なります。
  ※支給要件は市の規定による
試用期間 あり
試用期間:1か月
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
<未経験OK!資格も問いません>
<久しぶりの仕事復帰にもピッタリ>

*こんな方も大歓迎!
・人と関わる仕事がしたい
・保育や教育業界に興味がある
・子どもたちの笑顔に癒される
・社会貢献度の高い仕事がしたい
採用予定人数 1名
その他 その他:
【勤務期間】
採用日~令和8年3月31日まで
※翌年度以降も職が存続する場合は、
本人の意向および所属長の評価に基づき
再任用の可能性あり

【当社について】
千葉県船橋市です。
ぜひHPもご覧ください。
https://www.city.funabashi.lg.jp/index.html

【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。

面接時には履歴書をご持参下さい。
面接日・入社日は相談に応じます。

お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】047-436-2147(受付:職員課 会計年度任用職員係、平日9:00~17:00)

【活かせる経験】
保育士や社会福祉士の資格や経験が活かせます。教員免許をお持ちの方も大歓迎!
また、学童保育・放課後デイサービス・児童デイサービス・放課後児童クラブ・児童養護施設・児童クラブ・児童館などで
児童発達支援や保育補助など、児童支援員や児童指導員として働いた経験があれば即戦力として活躍いただけるお仕事です。
正社員、アルバイト、パートなど雇用形態は問いません。
しっかりレクチャーしますので、意欲があれば未経験の方も歓迎します。

【おすすめポイント】
未経験歓迎です!経験者歓迎のお仕事です!有資格者歓迎!主婦・主夫歓迎です!フリーター歓迎の職場!学生歓迎のお仕事!第二新卒歓迎です!ブランクOK!U・Iターン歓迎です!学歴不問のお仕事です!年齢不問なのでお気軽に応募ください!管理職マネジメント経験者歓迎です!残業手当ありで安心!社会保険完備です!賞与ありでやる気UP!交通費支給です!残業なしでプライベートも充実!急募のお仕事です!長期勤務歓迎です!シフト制で働きやすい!週4日以上OKのお仕事!残業月20時間以内でプライベート充実。平日のみOKのお仕事です!大量募集です!新卒歓迎です!

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,372円 (時給)

掲載開始日:Mon Apr 07 10:23:07 JST 2025

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