募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼ 誰かの心に寄り添う仕事へ。 ／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅前職は飲食・営業など未経験者多数！ ✅充実の研修＆資格取得支援制度あり♪ ✅営業ノルマや売り込みはありません！ ✅休日数は毎年増加中！ノー残業デー有 ✅創業400年超の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 人生の大切な節目となるお別れの時間を、ご家族と一緒につくり上げていくお仕事です。葬儀のご相談から準備、式当日の運営、その後のサポートまで幅広く担当していただきます。 大切なのは、専門知識や経験よりも、相手のお話を丁寧に聞く姿勢。ご遺族が抱える不安や疑問を一つずつ解消し、故人様らしいお見送りができるようお手伝いします。 ＜具体的には＞ ○ご葬儀の打ち合わせ、事前相談対応（故人様のお人柄やご要望のヒアリング） ○会場設営、料理・返礼品・生花・車両などの発注・手配業務 ○通夜・告別式の式進行サポート、ご遺族・ご参列者のご案内 ○式後のアフターフォロー（法事のご案内、自宅祭壇の準備など） ＼✨チームで協力して進める仕事です✨／ 周囲のスタッフと役割を分担しながら進めます。葬儀に関する知識やマナーは、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫。 まずは先輩のサポート業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう！ ～ キャリアについて ～ 当社では、社員一人ひとりの成長を評価する仕組みを整えています。 日頃の仕事への向き合い方、知識・スキルの習得、周囲との連携なども含めて総合的に判断します。 実際に未経験で入社し、20代・30代で責任あるポジションを任されている社員も在籍！ ＜キャリアステップ例＞ 一般スタッフ ↓ 主任・店長 ↓ 課長・課長代理 ↓ 部長 ☆定期的な面談を通して目標や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリア形成をサポートします。 資格取得支援制度もあるため、専門的なスキルを磨きたい方にも適した環境です！ ⛅売上よりも「ありがとう」がやりがいに。 ◇････････････････････････････････････◇ 接客や営業の仕事は好き。 でも、売上目標や数字に追われる毎日に、少し疲れてしまった。 そんな経験はありませんか？ 当社の仕事には、営業ノルマや売り込みはありません。 大切なのは、ご家族の気持ちを汲み取り、その方たちにとって最善のお別れを一緒に考えること。 「あなたに担当してもらえてよかった…」 「本当にありがとうございました！」 そんな言葉を直接いただけることが、何よりのやりがいです。 ⛅手厚い育成体制でゼロから専門職へ！ ◇････････････････････････････････････◇ 葬儀業界で働いた経験がなくても、まったく問題ありません！ 実際に元飲食店スタッフや営業職など、異なる業界から転職した先輩が多数活躍しています。 接客の経験があれば、相手に合わせた言葉遣いや気配りを。営業の経験があれば、お客様の希望を丁寧に聞き取る力を。ドライバーや現場仕事の経験があれば、段取り力や周囲との連携力を。 これまでの経験は、必ずどこかで活かせます！ 入社後は先輩による丁寧な研修があるため、 専門知識やマナーを身につけながら、じっくり成長していきましょう◎ ⛅地域に必要とされ続ける安定企業！ ◇････････････････････････････････････◇ 当社は、400年以上にわたり新潟県新発田市を中心に地域の皆様の人生の節目を支えてきました。 葬祭業は、時代や景気が変わっても社会に必要とされ続ける仕事です。 20代・30代から専門性を身につけたい方も、40代・50代から地元で再スタートしたい方も、腰を据えて長く働ける環境を目指しています！ 【当社について】 株式会社花安は、新発田・聖籠エリアを中心に100年以上にわたり葬儀・法事・樹木葬など人生の節目に寄り添ってきた企業です。 私たちが大切にしているのは「人を想う気持ち」。スタッフ同士も部署を超えて助け合う温かい文化が根づいています。 👉こちらもぜひご覧ください♪ 就活公式LINE：https://lin.ee/POIrIPD HP：https://hanayasu.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/hanayasu_shibata.official/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ＜数字で見る花安の働きやすさ＞ ■新卒入社3年後定着率：100％ （抜群の馴染みやすさ！） ■平均勤続年数：7.4年 ■有給休暇取得率：80％ ■男女比率：男性42％・女性58％ ■管理職率：男性46％・女性54％ （性別に関係なくキャリアアップ可能！） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜＜ 未経験歓迎！ ＞＞ 基本的なPC入力ができればOK！ 葬祭業界の経験や専門知識は問いません◎ 私たちが重視しているのは、これまでの職歴よりも「誰かの力になりたい」という気持ちです！ 20代～50代まで幅広く活躍中！ ◎第二新卒歓迎、UIターン歓迎 ◎学歴不問 ＜こんな想いを持つ方にピッタリ！＞ ＊売上やノルマより、お客様の満足を大切にしたい ＊人と接する仕事は好きだけど、働き方を変えたい ＊お客様から直接感謝される仕事に就きたい ＊景気に左右されにくい業界で長く働きたい ＊新潟県内で腰を据えてキャリアを築きたい ＊未経験から専門知識・スキルを身につけたい ＊チームワークや周囲への気配りを大切にできる *☆*―――――――――――――― 人に寄り添う仕事だからこそ、 仲間への思いやりも大切に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 私たちは、ご家族への気配りだけでなく、一緒に働く仲間への思いやりも大切にしています。 困っている人がいれば声をかける。 分からないことがあれば、一緒に考える。 忙しいときには、部署を越えて助け合う。 そんなチームワークを大切にしながら、一つひとつの葬儀を支えています。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは異業種出身。未経験から始める不安を理解している人が多いため、経験のない方も周囲を頼りながら成長していけます！ |
勤務地 | 株式会社花安 959-2311新潟県新発田市荒町甲１５２１番地 勤務地 〒9592311新潟県新発田市荒町甲１５２１番地 ★車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス JR「西新発田駅」より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:20 ※通夜・葬儀の予定によって勤務時間が変動する場合あり ※月平均残業20時間程度 ★夜間待機あり（月4回程度／当番制） 夜間待機は、仕事の流れを理解してから段階的にお任せします。 ★残業は多くても月10時間程度！ ノー残業デー「はよかえろDAY」実施中！ |
給与 | 月給226,000円～401,000円 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 40万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給（サービス残業なし） ＊昇給（年2回） ＊賞与（年2回） ＊住宅手当 ＊児童手当 ＊交通費支給（規定あり） ＊一人暮らし手当あり ＊慶弔見舞金制度あり （結婚・出産・入学・入院など） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 正社員平均年収：400万円以上！ ※経験・スキル・役職により変動します。 ■入社1年目（未経験スタート） ⇒年収 320万円 （月給22.6万円＋諸手当＋賞与） ■入社2年目（一般〜主任職） ⇒年収 350万円 （月給25万円＋諸手当＋賞与） 20代・30代からの昇格・キャリアアップも可能☆ ※評価制度に基づき、個人の成長や成果に応じて着実にステップアップ可能です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊月8〜10日休み （会社カレンダーによる） ＊年間休日：100日 ※有給休暇の平均取得率 80％。合わせることで年間100日以上の休日取得が可能です！ ＊慶弔休暇 ＊産前産後・育児休暇 （産休後復帰率 100％／男性育休取得率 100％） ＊介護休暇 ★「休みを増やすプロジェクト」を実施！年間休日を段階的に増加中です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年2回 賞与年2回 交通費支給（規定あり） 一人暮らし手当 児童手当（最長満22歳の年度末まで） 資格手当 退職金制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック 所得補償制度 社員割引制度 制服貸与 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ＜ちょっと嬉しい社内制度♪＞ 月1回、スタッフによる手作りランチを楽しめる「花安食堂」も開催！ また、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPOなどで利用できる社員割引も用意しています。仕事のときだけでなく、社員同士の交流も大切にしている会社です★ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【組織データ】 20〜30代：39％ 40〜50代：41％ 60代〜：20％ 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
