募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 寝台車・霊柩車での搬送を中心に、葬儀施設での安置や受付、営業所内の業務も担当します。夜勤中の動きと、入社後に仕事を覚える流れをご紹介します。 ■夜勤の1日（業務例） 22:00 出社し、当日の予定を確認 22:30 営業所で待機 00:00 依頼を受け、搬送先へ出発 00:30 病院から葬儀ホールへ搬送 01:30 帰社。次の準備をして待機 02:00 休憩・食事 03:00 依頼を受けて出発 03:30 病院からご自宅へ搬送し、受付業務 05:30 帰社。次の準備をして待機 06:30 依頼を受けて出発 07:30 病院から葬儀ホールへ搬送 09:00 帰社。報告書・日報を作成し、翌日の準備と洗車 09:30 退社 この時刻表は、搬送が3件入った日の一例です。実際には出発時刻も搬送件数も日ごとに変わり、毎回この時刻どおりに出発するわけではありません。1夜勤あたりの搬送は平均1〜2件程度です。例示した日は22:00〜翌8:00の勤務時間を超え、09:30に退社しています。 依頼の状況によっては、3時間以上待機することもあります。待機中は次の搬送に向けた準備を行い、準備が終われば読書などをして過ごせます。待機時間も労働時間として給与計算します。 ■担当する仕事 ・寝台車・霊柩車での搬送 ・葬儀施設での安置業務 ・ご遺族との面談や予約設定などの受付 ・車両点検、洗車 ・報告書・日報の作成 搬送先は、病院からご自宅・安置施設、葬儀ホールから火葬場などです。受付では、葬儀社に代わってご遺族と簡単な面談を行い、予約を設定します。運転だけでなく、営業所の業務にも関わる仕事です。 ■入社後の流れ 最初は先輩に同行し、搬送業務の流れを覚えます。車両の扱い方、搬送時の対応、報告書の作成を身につけた後、安置や受付など専門知識が必要な業務へ段階的に担当を広げていきます。 搬送業務を習得する目安は、早い方で1か月、平均的には2〜3か月程度です。社内の半数以上が業界未経験から始めています。 ■勤務についてよくあるご質問 Q. 遠方への運転は多いですか？ A. 大阪府内全域までの移動が発生しますが、地元の近距離移動が中心です。長距離運転による身体的な負担を抑えて働けます。 Q. 急な依頼で残業することはありますか？ A. あります。依頼が突発的に入るため、月の残業時間は閑散期で10〜30時間程度、繁忙期で40〜60時間程度です。固定残業超過分は別途支給します。 Q. 学歴によって待遇や昇進に違いはありますか？ A. 学歴による給与テーブルや昇進条件の違いはありません。日々の業務への向き合い方、習得状況、周囲との連携、今後の成長を評価します。管理職にも中卒から大卒まで、さまざまな経歴の社員が在籍しています。 ■必要なスキル ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作 ・スマホ操作 業務連絡にはLINE系ツールを使用します。 当社は東京・名古屋・大阪を含む全国11拠点を展開する霊柩自動車運送事業の専門会社です。スタッフ約110名、車両60台超の体制で業務を行っています。2026年には「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。景気に左右されにくい業界で、搬送の専門性と対人対応力を身につけながら長く働ける環境です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPC・スマホ操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・人の気持ちに配慮し、丁寧に対応できる方 ・一件一件の仕事を大切にできる方 ・急な依頼にも落ち着いて対応できる方 ・長く専門性を身につけたい方 業界経験がなくても、まずは先輩に同行し、 搬送の流れや車両の扱い方、報告書の作成を 覚えていきます。その後、安置や受付へと 担当する仕事を段階的に広げます。 運転だけでなく、ご遺族への配慮や受付業務にも 向き合う仕事です。出来高や インセンティブ中心の働き方ではなく、 日々の仕事への取り組みや習得状況を 評価します。 |
勤務地 | 株式会社ハース・ジャパン 大阪府豊中市勝部3-8-31SSGP210号 勤務地: 豊中営業所：大阪府豊中市勝部3-8-31 |
アクセス | アクセス: * 阪急「岡町駅」より徒歩約２０分 * 車、バイク通勤可 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 16:00 ～ 翌2:00 * 22:00 ～ 翌8:00 上記以外にもあります。変形労働時間制（１年単位） |
給与 | 月給370,350円～556,285円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,350 〜 ￥556,285は1か月当たりの固定残業代￥42,475（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【報酬内訳例】※1年目、見習い終了後、等級2-① 総支給額：370,350円 内訳例 －みなし残業：42,475円（25時間分） －超過残業：42,475円（25時間分） －深夜手当：37,400円 －受付手当：5,000円 －交通費：10,000円 ※他にも長距離手当などがあります ※固定残業超過分は別途支給します 【昇給制度（年2回）】 ご自身で設定した目標の達成度や、日々の業務への取り組み方を評価します。 売上ノルマ中心の評価ではありません。 【キャリアアップ】 入社後はまずドライバーとして経験を積み、その後は営業所内の諸業務も学びながら、所長を補佐する**「所長代理」**を目指せます。 所長代理昇進後は大幅な昇給があり、最短5年弱で所長になった実績もあります。 今後の新規営業所展開に伴い、新拠点の所長として活躍できる可能性もあります。 また、中長期的には新規営業所への転勤を含むチャレンジ制度もあります。 ※別途赴任手当あり 【年収例】 －477.4万円／入社3年目／ドライバー職（月給38.2万円＋賞与＋手当） －457.6万円／入社2年目／ドライバー職（月給36.8万円＋賞与＋手当） －646.2万円／入社4年目／管理職（月給51.8万円＋賞与＋手当） |
休日休暇 | 休暇・休日: * シフト制 * 月9日休み * 有給取得率100％（取得理由の申告は不要です） * 特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥298,740 固定残業代あり：月給 ￥298,740は1か月当たりの固定残業代￥39,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：所定業務を一人で遂行できるのを条件に研修終了、平均６カ月。正社員と等級が異なり、受付を一人で完了できるようになるまで受付手当は発生しません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【給与・賞与】 * 昇給査定 年2回 * 決算賞与 年1〜2回 * 部長賞・所長賞あり 【各種手当・報奨制度】 * 長距離手当 * 夜間業務手当 * 各種搬送手当 * 業務改善提案報奨金 * 業務関連のセミナー参加支援 * 資格取得支援制度 * 時間外手当 * 深夜手当 * 通勤手当（月2万円まで） * 特別手当（社会情勢等に応じた支給実績あり） 【福利厚生】 * 雇用保険 * 健康保険 * 厚生年金 * 団体保険 * 親睦会費補助（年2回・1人あたり3,000円） * 勤続祝い金 * 福利厚生サービス * 社用スマホ貸与 * 制服貸与 * 車両事故時の自己負担なし 【その他】 * 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: お取引先および依頼増に伴う募集です。 弊社は2004年にスタートし、現在23期目を迎えました。 業務量は今も拡大傾向にあり、会社としても成長途中にあります。 会社とともに成長していける方を歓迎します。 オンライン面談にも対応しています。 引越し先で仕事を探している方は、その旨をお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 370,350円 - 556,285円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 |