募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【平成9年創業・事業拡大を続ける安定企業！】 『東亜冷熱株式会社』は、平成9年の創業以来、長年にわたり地域に根ざして安定経営を続けている空調・衛生設備の専門企業です。■ 会社の歩みとこれからの展望 創業当初は空調設備工事をメイン事業として成長してきました。そこから培った信頼と技術力を活かし、5年ほど前からは給排水衛生設備工事も一式で請け負う体制を確立。最近では、ゼネコンから空調と給排水衛生設備を一括で一式請負するプロジェクトも増加しており、ワンストップの対応力を武器に業績を拡大し続けています。今回は、この順調な事業拡大に伴う組織の体制強化のため、従来の一般事務作業だけでなく、人事労務や総務、管理業務まで幅広くお任せできる「即戦力」のバックオフィスメンバーを募集します。★ 総務・事務部門は「ほぼ残業なし」の環境です 無駄な居残りや非効率な働き方は推奨していません。メリハリをつけてテキパキと仕事をこなし、定時でスッと帰る「仕事ができる方」が、のびのびと力を発揮できる環境です。具体的な業務内容： * 人事・労務管理: 採用活動（求人票作成・応募者対応・面接調整）、勤怠管理、入退社手続きのサポート * 総務・社内環境整備: 備品管理、社内ルールの運用サポート、各種保険手続きの窓口 * 書類作成・データ入力: 工事関連の提出書類、見積書、請求書の作成（フォーマットあり） * 顧客・ゼネコン・協力会社対応: お取引先様からの電話対応・取次ぎ、来客時の一次対応 * 受発注・管理サポート: 工事等で使用する部材・資材の発注管理 |
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対象となる方 | 求める人材: * 学歴不問 * 一般事務、総務、人事、労務いずれかの実務経験がある方（業界不問） 【必須条件】 * PCの基本操作（Excel・Word・ビジネスメール）がスムーズにできる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可 ※近隣への買い出しや役所等への外出時に使用する場合があるため） 【歓迎するスキル・経験】 * 向上心があり、自発的に業務の改善や効率化を提案・実行できる方 * 柔軟なコミュニケーションが取れ、周囲と円滑に業務を進められる方 * 建設業や設備工事業界での事務・バックオフィス経験がある方（優遇） |
勤務地 | 東亜冷熱株式会社 埼玉県川越市小ヶ谷755-21 勤務地: * 転勤なし * 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
アクセス | アクセス: * JR川越線「西川越駅」より徒歩15分 * 東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩25分 * マイカー通勤OK・バイク通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: * 8:30 ～ 17:30（実働8時間 / 休憩60分） * 残業：ほぼなし（原則定時退社） * ※会社全体での時間管理を徹底しており、総務・事務スタッフの残業は基本的にありません。 |
給与 | 月給200,000円～350,000円 給与: * 月給：200,000円 ～ 350,000円 ＋ 各種手当 ※下限の20万円は埼玉県最低賃金をクリアした基準額です。 ※人事・総務・労務の実務経験がある即戦力の方、能力の高い方は、前職の給与やこれまでの実績を最大限考慮し「月給25万円〜35万円」など、高いスタート金額を個別に提示いたします。【昇給・賞与】 * 昇給：年1回 * 賞与：年3回（8月・12月・4月 ※業績による） |
休日休暇 | 休暇・休日: * 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） * 年間休日： 115日 * 長期休暇： GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 * 有給休暇： 入社6ヶ月経過後10日支給（取得しやすい環境です） * 育児休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） * 交通費支給（車通勤：月額上限15,000円 / 公共交通機関：月額上限25,000円） * 住宅手当（実家住まいでも支給、上限2万円/月） * 家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5千円/月） * 引越資金援助（単身者限定、上限5万円 ※規定あり） * 退職金制度（中退共加入：勤続3年目より積立開始） * 確定拠出年金 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 職歴: * 総務・事務: 3年 (望ましい) |
