募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【美容・エステ・理容】【直接雇用可能性あり：正社員化】【週2日～4日で日数選択OK！平日のみもOK！】【未経験OK！】 ◎AGAクリニックでの問合せ対応+事務 ＊未経験OK！オフィス経験積めます♪ ■お仕事内容 ◎AGA治療を行うクリニックのバックオフィスで、問い合わせ対応+事務のお仕事 ＊受電対応：1日20～30件程度 ・新規申し込み ・予約受付、予約変更 ・定期便の配送日変更 ・副作用に関するお問い合わせなど ＊架電業務：1日20～30件程度 ・新規でお申し込みいただいた患者様への連絡 ・診療日時などの調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/26 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■職場情報 AGA治療を行うクリニック事業を展開している企業です。 AGA治療を行うクリニックのバックオフィスで、患者様からのお問い合わせ対応や予約受付などを行う部署です♪ 患者様のお悩みに寄り添いながら、落ち着いて丁寧に対応することが大切なお仕事！電話対応に抵抗がなく、PCで基本的なタイピングができればOKです。接客経験を活かしたい方にもおすすめ★コールセンターやクレーム対応の経験がある方は、これまでの経験も活かせます。 週2～4日のシフト勤務で、土日祝を含む勤務のほか、平日のみの勤務も相談可能！勤務日数や曜日について相談しやすい点も魅力です。制服としてワンピースの貸与があります。 ■フロア環境■ ・フロア人数：約20名 ・バックオフィスは常時3名程度で対応 ・電子レンジ、冷蔵庫、給茶機あり ・PC、ヘッドセットを使用 ・社内連絡ツールはSlack ・制服（ワンピース）貸与あり ・着替え用の個室あり ・専用休憩室はなく、診療用個室または自席などで休憩 ・休憩は交代制 ■アクセス■ ・JR山手線「秋葉原駅」徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩4分 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261015277D |
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対象となる方 | 資格 未経験の方も歓迎です |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒101-0021東京都千代田区外神田一丁目17 勤務地備考 東京都千代田区外神田一丁目１７ |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区千代田区秋葉原駅徒歩4分末広町(東京都)駅徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月※・火・水※・木・金※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ■勤務時間 【シフトパターン】1)09:25~20:25(休憩180分)実働1日8時間 【標準勤務日数】週2～4日の間で選択可 ■残業 5時間以内 ■勤務条件コメント ◆09:25～20:25（休憩75分）実働9時間45分◆週2日～4日（土日祝含む）※平日のみもOK！日数＆曜日選べます！ 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】1,700円 ~ |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：有 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |