募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅経験者優遇 ✅月給33万～未経験でも丁寧に指導 ✅有休消化率高！協力して働きやすく◎ ✅長く続くほど給与の上り幅もアップ 【仕事内容】 居室数20室の小規模な サービス付き高齢者住宅での サービス提供責任者業務です！ ・入居者様、ご家族様との各種相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・シフト調整 ・スタッフの管理育成 ・研修企画 ・情報共有(タブレットへの入力確認等) など、幅広いお仕事をお任せします。 入居者様やご家族様、スタッフとの 心のこもった会話で あたたかい関係を築いていってください。 ◆介護ソフト「カイポケ」を使用します ≪助け合いの雰囲気が自慢≫ スタッフは9割が女性で、 介護士看護師合わせて13名。 パートさんを含めると30名になります。 40代・50代が中心です。 困ったときには助け合う風土で、 介護士と看護師の連携も強く、 看護師の研修に介護士も参加したり。 職種を問わず、同じ目線で利用者さまを 支えられるようにしています。 お互いの仕事に理解があるからこそ、 職種が違っても助け合えています。 ≪サ責未経験でも育てます！≫ 実務者研修修了者で、現場経験があれば サ責の経験は問いません。 先輩サ責がいおるので、OJTで ゆとりをもって教育していきます。 最初はわからないことも多いと思いますが、 職場の雰囲気や利用者一人ひとりのことを 知っていきながら仕事に臨んでください。 サポート体制は万全ですよ◎ 当社は長く働くほど給与の上り幅も 大きくなっていく給与形態です。 キャリアも順当にアップしますので 「ゆくゆくは施設長に…」 という方も大歓迎。 じっくりサ責として成長したい方には ピッタリの環境だと思います。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ・実務者研修修了 ・介護福祉士保持者やサ責の経験がある方歓迎！ 実務経験の浅さやブランクの長さは不問！ ⇒しっかり研修しますので、 現場の介護業務からステップアップしたい方や ブランクがある方も大歓迎です◎ 多数の女性スタッフが活躍中♪ 明るい笑顔で仕事を楽しんでいただける方を、お待ちしています！ |
勤務地 | ウッドヴィレッジ川西 666-0025兵庫県川西市加茂4丁目5番15号 勤務地 〒6660025兵庫県川西市加茂4丁目5番15号 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急バス 加茂小学校前下車4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～20:00の間の8時間（休憩時間 60分） 夜勤なし |
給与 | 月給330,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 職務手当 20,000円 役職手当 20,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 有給休暇（法定通り） ⇒消化率は高く連休もOK！ お気軽にご相談くださいね◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年２回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)（6ヶ月以上勤務・法人の業績・勤務成績・能力等人事評価による） ・社会保険完備 ・通勤手当 （社内規定による（公共交通機関の場合、６ヶ月定期の1/6を毎月支給） ・退職金制度あり（勤続年数・及び別途規定による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同法人のクリニックを中心に、訪問看護・通所リハビリ・ケアセンターなど複数の事業所と連携しており、医療・介護・住宅が一体となった環境で働くことができます。 医療連携がしっかりしている環境で働きたい方に適しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |