募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅年間休日130日×完休2日（土日祝休み） ✅服装自由／風通しの良いフラットな社風 ✅渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務◎ ✅休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 ✅年商450億円を見込む安定・成長企業！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅制度の整備や就業規則の策定にも挑戦可 ✅社労士資格をお持ちの方は優遇します！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につき労務メンバーを募集✨ 当グループは、全国で葬祭サービスを 展開するほか、EC、不動産、アパレル、 介護、飲食など幅広い事業を手掛ける グループ会社約20社で構成されています。 また、プロ野球・千葉ロッテマリーンズ へのスポンサー活動や、 ベルギーサッカークラブ 「K.ベールスホットV.A.」の運営など、 スポーツ分野にも積極的に参画し、 多角的な事業展開を推進しています。 今回募集するのは、 会社運営を支える労務ポジションです。 勤怠管理や給与計算といった 日常的な労務業務を中心に、 就業規則や福利厚生制度の運用、 働きやすい環境づくりまで 幅広く携わっていただきます。 また、入退社手続きや社会保険対応など、 会社運営に欠かせない業務にも関わるため、 着実にスキルと経験を積める環境です。 労務として経験の幅を広げたい方、 成長企業でキャリアアップしたい方を 歓迎しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 労務・人事総務業務全般を 幅広く担当いただきます。 将来的には制度改善や 組織づくりにも携われる環境です。 【具体的には...】 ◆勤怠管理・給与計算業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆入退社に伴う各種手続き ◆就業規則や人事関連規程の運用・整備 ◆福利厚生制度の運用サポート ◆職場環境改善に向けた取り組み など ※経験や希望に応じて 業務をお任せしていきます 日々の労務業務だけでなく、 社員が安心して働ける環境づくりに 直接関われるポジションです。 また、経営陣や各部署とも 連携する機会が多く、 幅広い視点や経験を身につけられます。 リーダーやマネジメント経験がある方は もちろん、今後ステップアップしたい方も 歓迎しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ |
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対象となる方 | 求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可） 《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験 《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方 |
勤務地 | 株式会社金宝堂ホールディングス 150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 勤務地 〒1500043東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階 |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 勤務時間：9:30～19:00 (休憩時間1時間30分） ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。 |
給与 | 月給350,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2000円 〜 63万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 17万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等考慮の上、決定。 ※管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。 ※前職給考慮致します。 ※昇給率実績：10％～60％ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 40代男性／前職：労務マネージャー ・初年度年収：720万円（月給60万円） ・現在年収：1,020万円（月給85万円） ★30代女性／前職：労務スタッフ ・初年度年収：540万円（月給45万円） ・現在年収：720万円（月給60万円） ★20代男性／前職：一般事務（労務未経験） ・初年度年収：360万円（月給30万円） ・現在年収：480万円（月給40万円） ＼昇給率は業界トップクラス★／ 経験者はもちろん、未経験からの スタートでも着実に給与UPを実現。 正確性と改善提案が評価される職場です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日130日】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄の実費 ・自動販売機飲み放題 ・業務用携帯電話貸与 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種負担 (費用を一部負担) ・提携先企業割引 （道玄坂通内の各ショップの優待） ・社員割引 ∟エステ・ジム・鉄板焼・ バー・整骨院・仏壇・墓石など ・結婚祝い金/出産祝い金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います！結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |