募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼━━━━━━━━━━━━━━━━／ あなたの「知りたい」「やってみたい」を 専門性に変えていきませんか？ ／━━━━━━━━━━━━━━━━＼ 「安定した経営基盤」 「長く働ける充実した待遇」 「成長を後押しする教育・資格支援」 安心して働ける環境と、将来につながるキャリア。 その両方を手にできます！ ┌────✨ 魅力ポイント ✨────┐ ■完全週休2日制／土日祝はお休み ■年間休日123日／プライベートも充実 ■賞与あり／前年度実績計8ヶ月分支給！ ■残業少なめ◎月平均14.4時間程度 ■家族手当・住宅手当など各種手当充実 ■資格取得サポートあり ■カジュアル面談実施中！ └────────────────-─┘ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せする業務内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 約7割が施設内での内勤業務！ ／ 公共工事がスムーズに進むよう、 土地や建物の調査、書類作成や図面修正、 関係者との調整などを通して 技術面からサポートする仕事です。 国土交通省やNEXCOなどの事業者様を 土木技術者としてサポートしていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることもありません。 経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 ■工事に関する書類作成 ■発注時の図面修正 ■図面や計算書の作成 ■計画・調査に関する資料作成 ■工事費の積算 ■工事現場での立会い など お客様である事業者様と施工者の間に入り、 工事が円滑に進むよう 技術面から支えていく仕事です。 この仕事を「発注者支援業務」と呼びます。 上記のいずれかの業務（プロジェクト）を担当します。 ※勤務地として各県の事務所を設定していますが、 実際の勤務先は各県内の プロジェクト先事業所となります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験でも安心のスタート ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、【2～3名のチーム】に配属。 いきなり一人で案件を任せることはありません。 ▶【まずは先輩のサポートから】 先輩に同行したり、 補助業務を担当したりしながら、 仕事の流れや専門知識を身につけます。 ▶【慣れてきたら案件を担当】 少しずつ担当する仕事を増やします。 基本的にはチームで進めるため、 分からないことがあっても すぐに相談できます。 ▶【資格取得でキャリアアップ】 経験を積んだ先には、資格取得を通じて、 ・案件の主担当 ・管理技術者 を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 教育制度もバッチリ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「働きながら専門性を高めたい」 そんな方を会社がサポートします。 ✅コンプライアンス研修 ✅情報セキュリティ研修 ✅外部技術研修／年2回 ✅資格取得支援制度 ✅国家資格取得に向けた学習サポート 対象資格に合格した場合は、 受講費用などを会社が負担。 さらに【資格手当】の支給もあります。 未経験からスタートして、 専門知識・資格を身につけながら キャリアアップを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 無理なく長く働ける環境 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働き続けるためには、 「無理なく働けること」も大切。 当社では、 一人に業務が集中しないよう、 忙しい現場には応援スタッフを配置しています。 そのため、 【月平均残業：20時間以下】と、残業は少なめ。 さらに、 【実働7.5時間】と勤務時間も短めなので、 退勤後の時間も、自分のためにしっかり使えます。 【働きやすさPOINT】 ✅ 完全週休2日制／土日休み ✅ 年間休日123日 ✅ 月平均残業20時間以下 ✅ 実働7.5時間 ✅ メリハリをつけて働ける環境 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 当社は1977年設立。 まもなく50周年を迎える、 建設コンサルタント・補償コンサルタントとして 安定した基盤を持つ会社です。 社会インフラを支える仕事を通じて、 長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。 一方で、 「安定しているから変化しない」 という会社ではありません。 近年では、 ◆ DX化 ◆ SDGsに関わる新規事業 にも積極的に取り組んでいます。 安定した環境で、じっくり専門性を身につける。 そして、新しいことにも挑戦する。 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ──────────────────── 40歳以下＆未経験者歓迎!! ──────────────────── 「専門的なスキルを身につけたい」 「将来に活かせる資格を取得したい」 「新しいキャリアに挑戦したい」 そんな未経験者歓迎！ 先輩社員がイチから丁寧に指導します。 資格取得サポートもあるので、 知識ゼロからスキルを身に付けられます！ ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 経験や知識がなくても大丈夫。 「これから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後は資格取得を目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の仕事は、専門性を身につけて 長く活躍していただく仕事。 そのため【入社後の資格取得が必須】です。 資格取得のサポートもあるため、 知識ゼロからでも働きながら 専門資格の取得を目指せます。 「未経験だけど、本気でスキルを身につけたい」 「資格を取得して、将来のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いている環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずは話を聞いてみたい方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできる仕事なのか知りたい」 「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」 そんな方には、 選考を伴わない【カジュアル面談】も可能です！ 会社や仕事内容について気軽にお話しできますので、 応募を迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください。 【必須条件】 ■普通自動車免許 【こんな方にピッタリ】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■未経験からスキルを身に付けたい方 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■専門性を磨いて”プロ”を目指したい方 ■地域社会や公共事業に貢献したい方 ■災害復旧・復興の一翼を担いたい ■安定基盤のもと、長く活躍したい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 …など 【歓迎条件】 ＜資格＞ ■技術士／技術士補 ■土木施工管理技士（1・2級） ■RCCM ■土木学会（特別上級・上級・1級・2級） ■建築施工管理技士（1・2級） ■補償業務管理士 ■電気工事施工管理技士（1・2級） ■電気通信工事施工管理技士（1・2級） ■測量士／測量士補 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ ＊これらの資格は、試験で取得されているものは 資格手当の対象となります。 「応募するか迷っている」という方も、 まずは会社や仕事を知るところから始めてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 日本振興株式会社 東北支店 980-8485宮城県仙台市青葉区中央１－２－３仙台マークワン１６階 勤務地 〒9808485宮城県仙台市青葉区中央１－２－３ 仙台マークワン１６階 ※各プロジェクト担当者はプロジェクト先事業所への勤務となります。 |
アクセス | 交通・アクセス 『仙台駅』から徒歩２分◎U・Iターン歓迎！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） ■残業時間／月平均14.4時間 └年度により多少の変動あり ＼バツグンのチームワークあり／ 誰かに業務が偏らないように チームで助け合って取り組んでいるので、 残業は少なめ◎メリハリワークが叶います！ |
給与 | 月給281,250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・保有資格等を考慮の上、優遇いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績に応じ、別途期末賞与あり 【手当】 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■資格手当（最大3万円/月） ・当社で定める資格を保有の場合 ・社内規定あり ■家族手当（配偶者の扶養がある場合） ・配偶者：1万円/月 ・子：2万円/月 ■住宅手当 ・家賃の50％を会社負担 ・持ち家の場合：2万2,000円/月 ■単身赴任手当（5万円/月） 試用・研修期間：3～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度などに応じて期間の変動あり。 ※期間中は［契約社員］での雇用となります。 ※労働条件は本採用時と同様です。 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収例】 400万円～600万円 【モデル年収例】 ▼640万円／入社7年 32歳・主任職／1級土木、技術士補 ▼530万円／入社2年 27歳・技術員／2級土木、技術士補 ※あくまで参考としてご確認ください。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【年間休日】 123日 ※年度により多少の変動あり 【有給休暇】 最大20日 ※入社月により変動あり ＜4月入社の場合＞ 入社時5日＋半年後に5日＝計10日 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度などに応じて期間の変動あり。 ※期間中は［契約社員］での雇用となります。 ※労働条件は本採用時と同様です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得サポート制度 ■傷害保険 ■研修制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■会員制福利厚生サービス ■退職金制度 ・一時金 ・確定拠出年金 ■定年一律60歳 ＼UIターンも歓迎します／ ■帰省旅費支援（最大2回/月） ■引越し支度金（5万～25万円） ・入社に伴い、引越しが必要となる方対象 ・社内規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆未経験歓迎＆経験者も即戦力へ ◆完全週休2日制／年間休日123日 ◆UIターン歓迎 公共工事を支える社会貢献性と、売上増が続く安定成長が当社の魅力です。 土日祝休みで働きやすく、資格取得支援もあり、安心して成長できます。 未経験の方も大切に育てます！ |