ベビーダ柳津店

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
◎仕事内容

飲食店の業務をお願いします

◎主な業務

・食材の発注、料理の仕込み、調理、在庫管理

・店内接客

・SNS発信による集客　など

あなたのスキルアップ、給与アップを実現するためのサポート体制を整えています。

◎サポート体制の一例

入社後、先輩社員によるマンツーマンでのサポートを行います。

1 入社から3か月間

次のことをマンツーマンで教えます。

・調理

・接客

・受発注業務

・衛生管理への対応

2 入社４か月目から６か月目

次のことをマンツーマンで教えます。

・集客のためのSNS発信のやり方、HP管理のやり方

・受発注の管理

・在庫の管理

3 入社７か月目から９か月目

次のことをマンツーマンで教えます。

・メニューやサービスの開発

・オペレーションマニュアルの作成、管理

・アルバイトスタッフの育成

4 入社１０か月目から１２か月目

次のことをマンツーマンで教えます。

・店舗スタッフの人員計画管理

・店舗スタッフの労働時間管理

・売上／利益計画の策定と管理

5 入社一年経過後

・店長職就任

・メニュー開発、集客、接客、スタッフの管理などに関する権限の全面委任

・利益に応じたインセンティヴ制度の適用

（インセンティヴの計算例）

ある月の目標利益５０万円

その月の実利益８０万円

インセンティヴ支給額＝（８０万円－５０万円）×支給率（５０％）＝１５万円

※支給率は店長職就任時に決定します

◎その他

・賞与　年間2回（売り上げに応じて）

・年末年始、お盆休み各3日間あり

・まかない無料

・会社人数（13名）女性10人、男性3人

20代～40代の活気のある方が多い職場です

◎ベビーダの理念

社員が自由な発想で

新しいビジネスにチャレンジすることのできる会社

ベビーダカンパニー

◎ベビーダの基本方針

１．お客様にワクワク感と感動を与えられる飲食ビジネスを行います

２．「食材本来の旨味を味わえ、栄養を十分に摂取できる」料理を提供します

３．社員が新しいビジネスにチャレンジすることを全力で応援し、その行動や結果を評価します

４．これらの取り組みをブレることなく続けながら、会社として成長していきます

◎求める人材

【人を喜ばせることが好きな人、料理が好きな人】

【指示待ちではなくチャレンジするのが好きな人】

ご応募を心よりお待ちしております。