募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日113日×週休2日制 ✅賞与年2回＋インセンティブ＋家賃手当有◎ ✅半年4回の昇給チャンス有◎ - ✅ 穏やかな社風なので働きやすい◎ ✅ 業界未経験も歓迎◎丁寧なサポートアリ◎ 大手キャリアの店舗で、商品やサービスの魅力を伝える“プロモーションスタッフ”として活躍していただきます。 【✨具体的な仕事内容】 ・キャンペーンや新商品のプロモーション企画のサポート ・店内ディスプレイの演出・レイアウトづくり ・SNS投稿用の写真撮影や簡単な文章作成（希望者） ・体験コーナーでの案内・デモンストレーション ・ブランドイメージを高める接客・情報発信 ・契約や書類手続きは必要に応じてサポートのみ - 【✨１日の流れ】 10:00 出社・朝礼／今日のキャンペーン確認 ↓ 10:30 プロモーション準備・店内ディスプレイ調整 ↓ 11:00 来店対応・PR案内（体験コーナー案内など） ↓ 13:00 ランチ休憩 ↓ 14:00 SNS投稿サポート／販促ツールの準備 ↓ 15:00 新商品やキャンペーンの案内・デモ ↓ 17:00 書類サポート・簡単な事務 ↓ 19:00 日報記入・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「毎月の固定給＋成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました！」（23歳／Kさん） ──仕事の魅力は？ 「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」（25歳／Mさん） - 【✨弊社について】 Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。 「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。 組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。 そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。 チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。 一緒に会社の未来をつくっていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・接客経験のある方 ・通信などの商品の販売の経験をお持ちの方 【✨キャリアパス】 ＜スタッフ＞ ▼ ＜リーダー＞ 新人指導・日報管理 ▼ ＜サブマネージャー＞ 複数ブースの数値管理 ▼ ＜マネージャー＞ エリア統括・採用面接担当 ▼ ＜事業部長＞ 新規事業開発・経営会議参加 ※半期に1回、売上・顧客満足・チーム貢献の複合スコアで昇格判定。「最短1年でリーダー」実績あり。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 美咲が丘支社 819-1121福岡県糸島市荻浦４丁目7 勤務地 〒8191121福岡県糸島市荻浦４丁目7 |
アクセス | 交通・アクセス 「美咲が丘駅」から徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9～18時(休憩1時間) |
給与 | 月給280,000円～560,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ・賞与年2回 ・インセンティブ ・半年に4回の昇給チャンス有 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 １年目 → 月収28～50万円＋賞与年1回＋インセンティブ 2年目 → 月収30～50万円＋賞与年1回＋インセンティブ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日113日 ・完全週休2日制 ・長期休暇有 ・有給休暇有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度(半年で４回) ・一位手当(1-1.5万円) ・家賃補助(2-4万円) ・通勤手当(全額支給) ・皆勤手当(5000円) ・引越し手当(仲介手数料無料) ・社員旅行：年1回（国内）任意 ・社内イベント：BBQや食事会など定期的に実施 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅未経験スタートが9割！ ✅1年でリーダーを目指せる明確な評価基準◎ |
採用予定人数 | 3名 |