募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━ 「なぜ？」を考える介護。 技術も考え方も学べる職場 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 決められた介助を 時間どおりに終わらせる ことではありません。 ご利用者様が、 これまでの生活を大切にし、 その方らしく暮らせるよう 支えていく仕事です。 食事や入浴などを お手伝いしますが、 最初からすべてを 職員が行うわけではありません。 「どこまでご自身でできるか」 「今日は昨日と何が違うか」 一人ひとりの様子を見ながら、 必要な部分を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務スタイルを選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は2021年オープンの 住宅型有料老人ホーム 「秋桜ヴィレッジ北柏」。 訪問介護と デイサービスを併設しています。 今回は、 【住宅型ホーム（日勤）】 または 【デイサービス】 から、ご希望に合わせて 勤務スタイルを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■住宅型ホームのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内の居室を訪問し、 ご利用者様の生活を サポートします。 ✅居室への訪問介護 ✅居室の掃除、洗濯 ✅入浴介助 ✅共有スペースの清掃 ✅食事の配膳、下膳 ✅備品やお薬の管理 ✅見守り、お声がけ ✅状態や変化の共有 などをお願いします。 外部への訪問ではなく、 同じ施設内でのお仕事です。 施設間の移動もありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■デイサービスのお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が安心して 一日を過ごせるよう、 介護や生活支援を行います。 ✅体操のサポート ✅入浴介助 ✅食事介助 ✅トイレへの誘導 ✅レクリエーション ✅見守り、お声がけ ✅状態や変化の共有 などをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ ■小さな変化も大切な情報 ━━━━━━━━━━━━━ 同じご利用者様でも、 体調や気持ちは 毎日少しずつ変わります。 「今日は歩き方が違う」 「食事が進んでいない」 「いつもより表情が明るい」 そんな小さな変化に 気づくことも、 大切な介護の一つです。 気づいたことや迷ったことは、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えながら、 日々の支援につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■できることを奪わない介護 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員がすべて行った方が 早く終わる場面もあります。 それでも、 ご本人ができることは なるべく続けていただきます。 時間がかかったとしても、 「自分でできた」 という経験を大切にします。 できたことを一緒に喜ぶ。 その積み重ねが、 ご利用者様の力や自信を 守ることにつながると 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■「根拠のある介護」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ マザーライクが 大切にしているのは、 「根拠のある介護」です。 「先輩に言われたから」 「いつもこうしているから」 だけで介護をするのではなく、 「なぜ、この方に この介護が必要なのか」 を考えることを 大切にしています。 その理由を自分の言葉で 説明できることを目指します。 私たちが大切にするのは、 ・ご利用者様の言葉を 否定しない ・できることを奪わない ・職員の価値観を 押しつけない ・迷ったときは 一人で決めない という姿勢です。 介護には、 一つだけの正解が あるわけではありません。 だからこそ、 職員同士で話し合い、 「もっと良い方法はないか」 と考え続けることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■例えば、こんなとき… ━━━━━━━━━━━━ ご利用者様から、 「今日は行きたくない」 と言われたとき。 すぐに、 「行かなければダメです」 とは言いません。 体調が悪いのか。 何か不安があるのか。 今日は疲れているのか。 言葉だけで判断せず、 その背景にある理由を 考えることから始めます。 ご希望どおりにすることが 難しい場合にも、 「できません」で 終わらせるのではなく、 代わりの方法や 実現できる方法を 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━ ■日勤のみ＆残業なし ━━━━━━━━━━━ 良い介護を続けるためには、 働く職員の暮らしも 大切だと考えています。 ◎日勤のみ ◎残業なし ◎施設間の移動なし ◎住宅型は週2日～OK ◎デイは週4日～OK ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場あり ◎資格取得支援制度あり 勤務スタイルを選べるので、 自分に合った働き方を 見つけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■技術＋考え方を学べます ━━━━━━━━━━━━━ 大切にしているのは、 ご利用者様を 一人の人として尊重し、 分からないことを 学ぼうとする姿勢です。 入職後はOJTを通して、 先輩職員の介助を 見て、聞いて、 実際に経験していきます。 介助技術だけではなく、 「なぜ、この方法なのか」 という考え方まで 一緒に確認します。 困ったことや迷ったことも、 一人で抱え込まず、 職員同士で共有します。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門性を 高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■自分に合う働き方を選べます ━━━━━━━━━━━━━━ 【住宅型ホーム】 週2日～勤務OK。 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・10:00～19:00 上記時間帯での シフト勤務です。 【デイサービス】 週4日～勤務OK。 8:30～17:30 土曜・祝日に 勤務できる方は歓迎します。 どちらも日勤のみで、 残業はありません。 「住宅型ホームが合っている」 「デイサービスで働きたい」 など、ご希望に合わせて 勤務スタイルを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まない介護 ━━━━━━━━━━━━━ 介護は、一人の職員だけで 完結する仕事ではありません。 気づいたことや迷ったことを 職員同士で共有し、 相談しながら支援します。 経験年数にかかわらず、 それぞれが意見を出し合い、 「この方にとって、 より良い方法は何だろう」 とチームで考えることを 大切にしています。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社マザーライクは、 グループ法人である 社会福祉法人永春会を通じて 得た実績をもとに高齢者住宅、 介護保険事業所、小規模保育所を 運営しております。 「秋桜にかかわる すべての人に笑顔を・・・」 という経営理念のもと高齢者のため、 子ども達のため、地域のため、 社会のために、誰もが笑顔で 幸せに暮らせる地域作りへ 積極的に取り組んでまいります。 安心して生活できる高齢者の「住まい」や、 明日に希望を持って生きていく 子どもを育てる「保育」を通じ 地域に開かれた、 皆様に愛される法人で ありたいと考えております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ＊介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 【尚可】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方優遇 ◆ブランクOK ◆年齢・学歴不問 【こんな方歓迎です】 経験年数だけではなく、 ご利用者様に向き合う 姿勢を大切にしています。 ・ご利用者様への敬意を 忘れない方 ・言葉や表情の変化に 目を向けられる方 ・「できない」で終わらず、 方法を考えられる方 ・分からないことを そのままにせず、 周囲に相談できる方 ・チームで情報共有し、 協力して働ける方 ・自分の介護を振り返り、 学び続けられる方 ブランクがある方も 歓迎しています。 これまでの経験を活かして、 「介護を作業として こなすだけではなく、 一人ひとりに向き合いたい」 そんな方と一緒に 働きたいと考えています。 |
勤務地 | 秋桜(こすもす)ヴィレッジ北柏 277-0835千葉県柏市松ケ崎365-27 勤務地 〒2770835千葉県柏市松ケ崎365-27 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「北柏駅」より車で3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【住宅型ホーム（日勤）】※週2日～OK！ 下記のシフト制 ・7:00～16:00（休憩60分・実働8時間） ・8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） ・10:00～19:00（休憩60分・実働8時間） ※施設移動なし・時間外なし 【デイサービス】※週4日～OK！ ・8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） ※施設移動なし・時間外なし ※土曜、祝日勤務可能な方優遇 |
給与 | 時給1,230円～1,290円 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 1290円 ■住宅型ホーム（日勤）・デイサービス ・初任者研修 時給1,230円～ ・実務者研修 時給1,260円～ ・介護福祉士 時給1,290円～ ※通勤手当（規定内支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制 ※勤務日・勤務時間 応相談（週2日～） ※年次有給休暇は法定通り付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定内） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ※加入は勤務条件による ・年次有給休暇あり（法定通り） ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護は一人で抱え込まず、気づきや迷いを職員同士で共有し、経験に関係なく意見を出し合う仕事です。より良い支援をみんなで考えながら実践します。 また、職員の暮らしも大切にし、多様な働き方やキャリアを用意。安心して長く働き続けられる職場づくりを進めています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＊当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
採用予定人数 | 2名 |