募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、通訳、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜このお仕事のポイント＞ ●TASAKIのジュエリー販売・通訳対応のお仕事！ 国内外から訪れるお客様へ、ジュエリーの魅力をお伝えするお仕事です。 語学力やこれまでの接客経験を活かしながら、世界的なジュエリーブランドで活躍できます。 ●年間休日123日！ 月のお休みは、その月の土日祝日に相当する日数。 リフレッシュ休暇制度もあり、連休の取得も推奨しています。 ●接客・販売経験を活かしてステップアップ！ アパレル・コスメ・ジュエリー業界はもちろん、 ホテル・航空・ブライダル業界など、異業界で培った接客経験も活かせる環境です。 - ＜仕事内容＞ ・店頭でのジュエリーの接客・販売 ・海外からのお客様への通訳対応（中国語または英語） ・お客様へのコーディネート提案、ご案内 ・商品のディスプレイ、売場づくり ・顧客管理 ・その他店舗運営に関する業務 など TASAKIの店舗にて、ジュエリーの接客販売および通訳対応をお任せします。 お客様のお好みやライフスタイル、ご購入の目的などを丁寧にヒアリングしながら、一人ひとりにふさわしいジュエリーをご提案するお仕事です。 海外からお越しのお客様に対しては、言葉の違いをサポートしながら、商品の特徴やデザイン、ブランドの魅力をお伝えしていただきます。 単に言葉を訳すだけではなく、お客様のご希望や想いをくみ取り、安心してジュエリーをお選びいただけるようお手伝いすることも大切な役割です。 結婚や記念日など、人生の特別な瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの魅力。 語学力と接客スキルの両方を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、TASAKIならではのおもてなしを届けていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・学歴不問 ・人と接することやコミュニケーションが好きな方 ・中国語または英語での接客販売経験がある方優遇 ・ジュエリー業界未経験の方も歓迎 ＜こんな方歓迎です！＞ ●アパレル・コスメ・アクセサリー・ジュエリー業界での接客販売経験がある方 ●ホテル・ブライダル・航空業界などでの接客経験をお持ちの方 ●自動車ディーラーや不動産営業など、お客様への提案経験がある方 ●TASAKIブランドを愛用されている方、TASAKIブランドのファンの方 ＜入社後の流れ＞ (1)オリエンテーション 企業理念や服務の基本原則、機密情報の取扱いなど、会社への理解を深める研修からスタート。 (2)神戸本社研修 アトリエを見学し、真珠やダイヤモンドの基礎知識、ジュエリーの工芸について学びます。 また、ロールプレイングを通じて、TASAKIならではのおもてなしへの理解を深めます。 (3)店舗配属 先輩社員によるOJTを通じて、接客の進め方や商品知識を身につけます。 実際の接客シーンを想定した練習などを重ねながら、お客様へのご提案方法を学んでいきます。 (4)継続的なスキルアップ 入社後も販売スキル研修や通信教育制度などを通じて、接客・販売の専門性を高めていける環境です。 |
勤務地 | TASAKI 神戸本店 650-0046兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1 勤務地 〒6500046兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1 |
アクセス | 交通・アクセス ポートライナー「中埠頭駅」すぐ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※始業～終業は勤務地により異なります。 目安：9:30～20:30内（詳細は面接時にお問合せください） |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ■販売インセンティブあり ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は傷病休暇、休職制度は対象外となります。 そのほかの待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ＜入社1～2年目想定年収＞ 350万円～500万円 ◆一人ひとりの頑張りや、前向きな姿勢を評価します 個人やチームの成果に応じて支給されるインセンティブ制度を導入。 日々の頑張りがしっかり還元されるので、高いモチベーションの中で仕事に取り組めます。 ◆理想のキャリアも実現できます 意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能。 あなたの理想のキャリアの実現にもしっかり伴走していきます。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 （その月の土日祝日に相当する日数がお休みとなります。） ■年間休日123日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇制度（復帰実績あり） ■育児休暇制度（復帰実績あり） ■傷病休暇制度 ■リフレッシュ休暇（入社1年後より付与） ※リフレッシュ休暇を活用した連休の取得を推奨しています。 ＜お休みの取りやすい環境です♪＞ ★有給の平均取得日数は11.7日。協力し合う体制があるため、取得しやすい環境です。 ★5日以上の連休も取得OK。リフレッシュ休暇の活用などで取得を推進しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は傷病休暇、休職制度は対象外となります。 そのほかの待遇に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続2年経過後に受給資格となります） ・制服貸与（靴、パールのピアス/イヤリング含む） ＜成長を後押しする教育制度も充実！＞ ■入社時研修 ■販売スキル研修 ■通信教育制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |