募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【この求人の魅力】 ■ 無資格OK！学歴や経験を問わずチャレンジできる職場環境 ■ 年間休日124日＆特別休暇21種類とプライベートが充実 ■ 月給19.8万円〜22.6万円に加え各種手当や特例一時金（年3回）も充実 ■ フレッシュミモザ企業認定・トモニン取得など働きやすさ抜群 ■ マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＆平福駅から徒歩4分とアクセス良好 ≪お仕事内容≫ 〇高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です。 高齢になってもこの地域で暮らし続けるための仕事★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職を考えている方に適しています。 ＊年間休日１２４日＊その他特別休暇２１種類（有給） ＊変更範囲：会社の定める業務 ★仕事とプライベートの両立がしやすい環境★ ★当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業「 フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取り組む 企業として「トモニン」を取得しています★ |
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対象となる方 | 求める人材: 【年齢】 18歳～59歳：・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） ・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 【学歴・経験・資格】 不問 |
勤務地 | 兵庫県社会福祉事業団 朝陽ケ丘荘 兵庫県佐用郡佐用町平福138-1 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセス | アクセス: 智頭急行智頭線 平福駅から徒歩で4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8時00分〜17時00分 （2）8時30分〜17時30分 （3）10時00分〜19時00分 （4）17時15分～9時15分 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩4時間 月平均時間外労働時間 10時間 |
給与 | 月給198,700円～226,700円 給与: 月給 198,700円〜226,700円 【給与内訳】 基本給 181,700円〜209,700円 業務手当 8,000円〜8,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 固定残業代なし 【その他の手当】 ・資格手当 5,000円・住居手当 上限28,000円 ・扶養手当 （例：3歳の子1人扶養 11,500円／月） ・夜勤手当（実績に応じて翌月支給） ・職員紹介制度にかかる業務手当 ●特例一時金・特定特例一時金 ＊特例一時金 20,000円／月額 特定特例一時金 12,500円〜25,000円／月 （６月・１２月・３月の年３回に分けて支給） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（週1日以上の休日） シフト制により決定 年間休日124日 ＊有給休暇は、採用時から付与します。 初年度の付与日数は採用月により異なります。 【例：４月新規採用者は、４月１日１５日付与】 ２年目以降は１暦年２０日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 通勤手当実費支給 上限月額59,000円 昇給制度あり 1月あたり0円〜3,200円（前年度実績） 賞与制度あり 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり(上限70歳まで) 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 転勤なし 職務給制度あり フレッシュミモザ認定企業 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 198,700円 - 226,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 |