募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ITの力で、医療・介護・福祉の現場を支える。神戸デジタル・ラボで、未来のITインフラを共に創りませんか。 30年以上にわたり、最先端のITソリューションを提供してきた私たち。この度、情報システム部門の中核を担う社内SEを募集します。あなたの経験を活かし、AWSやAzureといったクラウド環境を基盤とした、セキュアで効率的な社内ITインフラの設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。 業務内容は多岐にわたります。社内システムのクラウド移行や、CI/CDパイプライン構築による開発プロセスの自動化、セキュリティ監視体制の強化、そしてPythonやLogic Appsを用いた業務自動化スクリプトの実装など、まさにDX推進の最前線です。日々の問い合わせ対応から、将来的なDX推進リーダーやITインフラマネージャーといった、経営戦略に直結するポジションへのキャリアアップも可能です。 医療・介護・福祉分野での実務経験をお持ちであれば、現場のニーズを深く理解し、より効果的なITインフラを企画・提案できるはずです。あなたの専門知識と情熱で、より良い社会の実現に貢献しましょう。神戸の地で、新たな挑戦を始めませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社神戸デジタル・ラボ 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル 勤務地: 敷地内禁煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能 |
給与 | 年俸5,000,000円～9,000,000円 給与: 500万円 ～ 900万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：500万円 ~ 900万円 賞与：年2回 ※別途、決算賞与の支給実績あり 昇給：昇降給：年1回 ※評価に基づき、年1回給与の見直しを行います 福利厚生･教育制度： ●教育強化費制度 チーム/個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用について、申請が通れば会社負担とすることが可能な制度です。 数十万円超の講座を受けられ た実績もあります ●図書購入支援 業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ●資格取得奨励金制度 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。 ●KDL AWARD 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●アザス制度（ピアボーナス制度） 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 ●コーヒーマシン設置 8種類程度の豆から選べるコーヒーマシンをオフィスに設置。 無料で飲んでいただけます。 ●リモート勤務時のモニター購入支援制度あり ●ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●時短勤務制度あり ●1時間単位で使える有給制度 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
