募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 宇治で、地域に根差した訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。 ご利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを最期まで支える。そんな温かい介護サービスを、あなたの経験と知識を活かして共に提供しませんか。 サービス提供責任者として、現場のヘルパーさんたちが質の高いサービスを提供できるよう、きめ細やかな指導やスムーズなシフト調整を行います。また、ケアマネジャーをはじめとする関係機関との連携も密に行い、ご利用者様にとって最善のケアプランを実現していく、事業所運営の要となるポジションです。 ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられる、何物にも代えがたいやりがいを実感できるはずです。実務者研修以上の資格をお持ちで、2年以上の実務経験をお持ちの方なら、これまでの経験を存分に活かし、リーダーシップを発揮できる環境がここにあります。あなたの専門性を活かし、地域を支える温かい介護を一緒に創り上げていきましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(2年以上) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 |
勤務地 | ケア21 宇治 京都府宇治市小倉町111-1辻岩ビル新館402号 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 近鉄京都線 小倉駅から徒歩で9分 奈良線 JR小倉駅から徒歩で17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 原則 9:00~18:00 *サービス都合等により前後する可能性あり 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
給与 | 月給260,100円~280,100円 給与: 月給260,100円~280,100円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号:13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 - 280,100円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |