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株式会社あて の求人詳細

掲載開始日:2026/06/24

外構・エクステリアのプランナー(提案営業)/未経験歓迎

正社員
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未経験OK/個人のペースで着実に成長できる育成体制/社員の都合やご家庭の状況に合わせて時短勤務も可能な環境で、一人前のプランナーを目指してみませんか?

アピールポイント: ① 子育てや家庭と両立しやすい柔軟な環境! 希望の働き方に合わせた制度で長く活躍できる職場 ・子育てに合わせた勤務OK ・ランクアップでフレックスタイム制も適用 ・個人のペースを尊重する風土 仕事での成長はもちろん、プライベートや家庭も 大切にしながら働ける環境を整えています。 基本の勤務体制をベースに、 子育て等の都合に合わせるなど柔軟な働き方が選択可能。 さらにステップアップ・ランクアップしていくことでフレックスタイム制の利用も可能になります。 段階的な制度利用も含めて具体的なスケジュール感を持って働けるため、安心感を持って自分らしいペースでのびのびと 活躍していける温かい職場です。 ② 自分のペースで着実に成長できる! ともに高め合える温かい育成体制 ・値引きに頼らない提案力 ・月1回のロープレ研修 ・デザイン勉強会を随時開催 単なる価格競争ではなく、 お客様の理想の暮らしを ヒアリングして形にする「価値」で 選ばれるプランナーを目指せます。 月1回のロープレ研修や デザイン勉強会の随時開催など、ゼロから着実に スキルを磨ける手厚い育成体制をご用意。 組織全体で営業・デザイン力を 高め合う風土があり、仲間とともに磨く提案力や 解決力は、AIに 代替されない一生物のスキルになります。 ③ 自社職人との一貫体制! 妥協なき仕上がりが誇りになる 2026年に自社職人チームを新設し、設計から 施工まで社内で 一貫して手がける体制になりました。 図面の意図を職人と直接すり合わせられるので、 自分が提案した仕上がりを最後まで 見届けられます。

掲載開始日:2026/06/24

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 株式会社あての外構・エクステリアプランナーとして、ヒアリングから提案・設計を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職職種 | 外構・エクステリアのプランナー 体制 | 一貫担当制(2026年に自社職人チームを新設) 実績 | 有休休暇や 育児休業の取得実績も豊富 還元 | 能力給を 導入(評価制度あり) サポート | 代表による20日間の講習あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:自分らしく無理なく働ける柔軟なスタイル) 09:00 出勤。本日のスケジュールや メールの確認。 09:30 サポート部での実務学習や 図面作成。     積算や図面読解を 基礎からじっくり学びます。 12:00 昼休憩。 13:00 先輩プランナーの商談に 同行して実務の流れを体験。     お見積もりの作成や プランニングの準備。 15:30 社内の自社職人チームと密に 連携・打ち合わせ。 17:00 退勤。子育てや個人の予定に 合わせて早めの退勤も可能です。 ■成長ステップとサポート体制 ・入社〜4ヶ月:サポート部に配属。 代表による20日間の講習で知識を習得 ・5ヶ月目〜:先輩の商談同行。 少しずつ一人でのヒアリング・設計へ ・1年後〜:一貫担当制プランナーとして独り立ち ・その先〜:スキル向上を正当に 還元する評価制度や能力給を導入 ■先輩スタッフの声(プランナー・入社2年目) 「入社当初は図面の読み方も 分かりませんでしたが、手厚い研修と 先輩の同行サポートで、自分のペースを 守りながら安心してステップアップできました。 自分がお客様と向き合って描いたこだわりを、 社内の自社職人が高い技術で形にしてくれる。 引き渡しの瞬間のやりがいは格別です」 ■仕事内容 ・プランニング・図面作成 ・お見積もりの作成 ・着工後のフォロー・管理 ■一貫体制の面白さ 株式会社あてでは、2026年に 自社職人チームを新設。プランナーと 自社職人チームが同じ社内で密に連携を 取り合います。 「外注任せで施工品質が読めない」 という不安はありません。自分が提案した品質を 最後まで責任を持って届けられます。 ■自分らしく、安心して働ける環境 当社では社員の「働きやすさ」を最優先に 考えています。それぞれのライフステージや 個人の状況に合わせて柔軟に 対応する風土があり、子育て世代の社員も多く活躍中。 有休休暇や育児休業の取得実績も豊富です。 無理な働き方を強いることはなく、自分のペースを 大切にしながら腰を据えて長く活躍できる職場です。 また、日々の頑張りやスキル向上を正当に 還元する評価制度や能力給を導入しており、 高いモチベーションを持って働けます。 ※入社当初は通常勤務からスタートし、 ステップアップ(ランクアップ)後に フレックスタイム制が適用となります。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・人の話を聞くことが好き ・相手のために考えるのが嬉しい 【歓迎条件】 ・デザインや空間に興味がある ・毎回違う課題に向き合いたい 【このような方にぴったりです】 「人の話をじっくり聞き、相手のために 何ができるかを考える時間が好き」 そんな誠実な姿勢を持つあなたを歓迎します。 社員のライフスタイルに寄り添い、 子育て等の都合に合わせて時短勤務の社員も多く活躍しています。 ※ランクアップ後はフレックスタイム制も適用となり、より無理のないスケジュールで働けます。 入社後もあなたの成長ステップに 合わせてしっかり寄り添い、一緒に 歩んでいける環境を用意しています。 ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか。

勤務地

株式会社あて 石川県白山市水澄町95番地1 勤務地: 原則屋内禁煙

アクセス

アクセス: * 電車 最寄駅:加賀笠間駅(徒歩20分) * バス 最寄駅:福留[白山市](徒歩6分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日8時間 ※入社1年目はタイムカード管理(1分単位) ※現場状況により変動あり ★段階的なフレックス制度の利用も可能! 入社当初は業務や段取りを覚えていただくため固定時間(8:00〜17:00)での勤務となりますが、仕事に慣れて独り立ちした後は、スケジュールに合わせてフレックス制度を活用することも可能です。自分の裁量で効率よく働ける環境を整えています。

給与

月給190,000円~300,000円 給与: * 賞与:年2回(前年度実績:約1か月分) * 昇給:年1回

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2日制 * 年間休日110日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 交通費支給 * 教育制度あり(社内研修・OJT・外部研修)

採用予定人数

3名

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名

株式会社あて

代表者

新家雄太

所在住所

9240053 石川県白山市水澄町95番地1

代表電話番号

0762725876

事業内容

建設・土木

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 1edf894d4efc9f80

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