募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 Indeedやタイミーといった主流な採用メディアをはじめとした、 国内にある採用手法（求人広告・人材紹介・ダイレクトリクルーティング ビズリーチ・ＳＮＳリクルーティング・オウンドメディアリクルーティング、スポットバイトなど）のご提案 具体的には‥ （１）求人広告の掲載プランニング 求人広告のプランニングや、ターゲット・ペルソナ設計など、お客様の採用成功に対してのご提案を行います。 TOKONが大事にしているのは「提案して終わり」ではなく、採用を通したその後のクライアントの事業成長。 求人広告の掲載結果はどうだったのか？採用はうまくいったのか？入社した方は定着・活躍しているのか？など、とことん伴走します。 （２）採用ブランディング強化 新卒採用、中途採用、アルバイト採用問わず HPやSNS、パンフレットなどの各種ツールの充実や 社内体制（給与・福利厚生待遇・コミュニケーションツール）の強化は欠かせません。 20代・未経験から、人事担当者・経営者商談による本質的な力をつけられる営業です。 取引顧客は BtoB（中小企業から上場企業まで、業種・業界問わないお取引先）、店舗型（飲食店や美容室など）など幅広く経験可能！ |
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対象となる方 | 求めている人材 経験不問/未経験歓迎 スキル不問 資格不問 第二新卒歓迎 既卒未就業の方も歓迎 ・正解の無い課題に向き合い、試行錯誤することを楽しめる方 ・自分の仕事、提案に最後まで責任を持ち、成果に向き合ってみたい方 ＝自分がお客様の役に立てたのか、ダイレクトに結果がわかるお仕事です。 ・WEB、SNS、ITなどの社内の専門分野スタッフ、 その他アシスタント職などとチームワークを発揮し 仲間と一緒に大きな成果をあげたい方 ＝自分1人で完結する仕事は1つもありません。当社の仕事は全てチームで行います。 ▼先輩社員の前職例 アパレルやジュエリーなどの販売職 ウェディングプランナー、不動産営業、自動車営業 ホテルスタッフ、飲食店店長、調理スタッフ 保育士、セールスドライバー など 私達のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数。 どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能です。 当社に新卒入社した社員では知りえない、その業界で働ていたからこそ知っている知見が当社には必要です。 |
勤務地 | 株式会社トーコン(KDX箱崎ビル) 103-0015東京都中央区日本橋箱崎町41－12KDX箱崎ビル3F 勤務地 〒1030015東京都中央区日本橋箱崎町41－12 KDX箱崎ビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」・東西線「茅場町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～18：00（標準的な勤務例） ☆平均残業は1日 1～2時間。（人によっては月で10時間程度の方も。） 無意味にダラダラと長く働くのではなく、生成AIの活用などを行い、限られた時間内での生産性向上と成果の両立を追求している風土です。 ◇スーパーフレックス制導入（コアタイムなし）※標準労働時間8h※ ［平均残業時間」月23.17時間／2022年9月時点 ▼スーパーフレックスとは 自分自身でスケジュールを管理し、裁量を持って業務に取り組める働き方。 "始業を遅らせる" "早めに終業する" "途中で中抜けして歯医者へ" etc… プライベートとの両立がしやすく、ほとんどの従業員が活用しています！ |
給与 | 月給293,688円～335,313円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9688円 〜 4万5313円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 2024年11月時点実績 ・賞与年2回（6月、12月） ・半期決算賞与2回（5月、10月） ・昇給年2回（4月、10月） ・インセンティブ制度あり 月給とは別に、新規受注や戦略商品の推進により月額数千円～数万円を支給します。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 430万円／入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート（月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与） 550万円／入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート（月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土日休み）、祝日 ※平均年間有給取得実績 8.8日／2022年9月時点 ＜年に3回、長期休暇もあり＞ 今年の夏は、有給と組み合わせて10連休にする人も。 ONもOFFも充実の環境です。 ＜産休・育休取得実績あり＞ 現在も複数名が育児休暇中で 一昨年は15名、昨年は5名が取得。 復帰率は100％。 男性社員の取得実績あり。 安心して長く働ける制度を しっかりと活用できるような風土です。 ＜職場環境＞ 社用携帯・PC貸与 オフィスカジュアル 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＜リモートワークって実際どうやってるの？＞ 全社平均でも出社率は2割ほどと、リモートワークが浸透しています！ ただ、リモートワークといっても、毎朝Zoomを使ってミーティングをし お互いの状況を確認し合ったり、日中も社内SNSでの交流も盛ん。1日100コメント以上つくこともしょっちゅうです。笑 困ったときも、ちょっと投稿しただけで色んな人からコメントやチャットが。 入社すぐは、先輩と一緒に出社がメイン。 まずは相談しやすい人間関係を創るところから始めましょう！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種表彰制度：新人でも受賞可能！いい仕事をしている社員が幅広くクローズアップされ、称賛される文化があります ・アニバーサリー制度：家族や友人の記念日などに無料で花を贈ることができる。母の日や父の日に使っている人が多いです。 他、各種研修(昨年の研修・勉強会開催105 件)/月1回の全社イベント/健康診断・35歳以上人間ドック(共に会社負担)など‥ ほか取り組みはこちらから https://tokon.co.jp/commitment/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員総数は240名強。営業だけでなくアシスタントやクライアントサクセスというバックオフィスメンバーにも様々なメンバーがおり、 営業が提案をしている裏で、実務サポートをできる体制を整えることで、提案に集中することができる環境を整備しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ビル及び執務スペースは完全禁煙になっています。 |
採用予定人数 | 3名 |