【新規ユニットオープン】北欧発認知ケア「タクティールケア」が学べる!事業所内に保育所あり!
アピールポイント:
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✿介護ロボットの導入で負担軽減✿
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▍入浴は午前中のみ&3名程度!
スタッフへの負担が最も大きい作業は
入浴介助と言われています。
当施設では 介助ロボットを使用し、
負担軽減の状態で1人3名程度の入浴!
入浴人数も多過ぎず、落ち着きながら
寄り添いながらお手伝いができます
▍事業所内保育があり!お子様がいても安心
職員をはじめ、地域の方も利用できる
ガラス張りの保育園を完備。
お子さまの存在を近くに感じながら
仕事ができるため、子育て中の方も安心です
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〜現役スタッフへインタビュー♪〜
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《Sさん(前職:介護職)》
Q.この仕事を選んだ理由は?
人の為に自分が出来ることを
探していった結果、介護の道を選びました。
Q.その中でなぜエルグレイス六甲に?
オープニングスタッフは
今まで就いてこなかったので、
一からの立ち上げを自分の経験を活かして
つくりあげていくことに貢献できれば
自分自身の新たな経験になると思い選びました。
Q.仕事のおもしろさはなんですか?
みんなと協力して利用者様の生活が安定された時。
取り組んだケアが実を結んだ時にやり甲斐は感じられます。
Q.どのような人に入社してもらいたい?
自分自身に何が出来るのか?と悩んでいる方。
介護は正直、辛い、しんどいが
先立つ職業でもありますが、他では得られない
高揚感、満足感、達成感が得られます。
自分自身の取り組み次第というところもありますが、
自分を試して可能性を引き出せる場であると感じています。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
≫≫≫ココがおすすめポイント!≪≪≪
✅️新規ユニットオープンの増員募集
✅️月9日&年間休日111日
✅️残業は月0〜10時間でほぼなし
✅️賞与年2回(給与3ヶ月分/前年度)
✅️家賃半額~20,000円上限の手当
✅️扶養手当:配偶者8,000円、子3,000円
✅️産休育休明けやブランク明け歓迎
【仕事内容】
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特別養護老人ホームにて
施設を利用者様が充実した生活を送れるよう、
日常生活の支援を行っていただきます
<具体的には>
・食事、入浴、排泄などの日常生活支援
・レクリエーションや季節行事の実行
・環境整備
送迎スタッフ在籍の為、送迎業務はなし
<研修内容>
・入職時オリエンテーション
法人理念・施設理念/認知症ケア/身体拘束廃止
・法定研修/施設内研修
お茶の水ケアサービスの配信研修プログラム
・その他研修会
タクティールケア特定技能資格者向け法人研修等
▍「タクティールケア」とは・・?
スウェーデンで誕生した、
[両手で優しく、ゆっくりと背中や手足に触れるケア]
施設長が西日本で講師を務めており、
37年の経験と知識を活かして研修を実施。
快適な空間とタクティールケアを主軸とした
ケアサービスを積極的に提供しています。
詳細はこちらからもご覧いただけます!
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https://www.tokuwakai.jp/facilities/elgrace/care/
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給252,200円〜293,800円
給与: 【給与】 月給:252,200円~293,800円 ※夜勤4~5回分:32,000~40,000円込み 【賞与】 年2回(給与3ヶ月分/前年度実績)
<年収例> 329〜391万円/入社1年/初任者研修 347〜421万円/入社1年/介護福祉士
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勤務地 |
特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲(社会福祉法人徳和会)
兵庫県神戸市灘区
勤務地: <エル・グレイス六甲> 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5−2
<アクセス> JR六甲道駅、阪急六甲駅より 神戸市バス「鶴甲南」徒歩で約3分 ※マイカー通勤応相談 |
勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 《シフト制》 早出:7:00~16:00 日勤:9:30~18:30 遅出:11:00~20:00 夜勤:22:00~8:30 ※休憩60分/残業ほぼなし ※夜勤は平均3~5回程度。 ※夜勤手当あり/1回8,000円
<1週間のシフト例> (月)7:00~16:00/早出 (火)11:00~20:00/遅出 (水)休み (木)9:30~18:30/日勤 (金)22:00~/夜勤入り (土)~08:30/夜勤明け (日)休み
▍夜勤回数のご相談もOK! 稼ぎたいので夜勤にたくさん入りたい! 夜勤はできるだけ少なくして欲しい!などの相談もOK 夜勤勤務希望で月7回勤務しているスタッフも! 夜勤勤務希望はどはお気軽にご相談ください◎ |
休日・休暇 |
休暇・休日: ・年間休日 111日 ・週休二日制(月9日休み) ・年次有給休暇 (初年度10日付与/最大有給日数20日) |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限25,000円/月) ・社会保険完備 ・昇給(年1回、5月) ・役職手当(役職に応じで6,000円~18,000円) ・扶養手当(配偶者8,000円、子3,000円) ・住居手当(家賃の半額~20,000円上限) ・退職金制度あり(勤続6ヶ月以上) ・再雇用制度あり(60歳〜) |
試用期間 |
あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥239,200 〜 ¥290,800 試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):168時間 |
資格 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・学歴、年齢不問 ・転職回数不問 ・正社員デビュー大歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 <歓迎経験・資格>※必須ではありません! ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(ヘルパー2級) ・訪問介護ホームヘルパー ・在宅介護経験者
※介護施設での業務経験者も大歓迎! デイサービス・介護付有料老人ホーム 介護老人保健施設・特別養護老人ホーム デイケアサービスグループホーム など
※ハローワーク・カイゴジョブ・ジョブメドレー コメディカルドットコムをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます。 |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: ////////////////////////////////////// ご応募受付方法 ////////////////////////////////////// 1.Webからの簡単応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 こちらより追ってご連絡させていただきます。
2.電話での問い合わせ 078-862-6521(採用担当)までお問い合わせください。 ----------------------------------------- 【選考の流れ】 1Webまたは電話にて応募 2,面接1回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 ※Web面接可 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ----------------------------------------- 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業
企業欄:tokuwa1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,200円 - 293,800円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
掲載開始日:Wed Jan 31 10:33:10 JST 2024
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