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株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングス) の求人詳細

掲載開始日:2026/10/16

マネージャー候補(人材派遣会社)

正社員
株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングス)のアルバイト・バイト求人情報-01

人材派遣・人材紹介の経験者へ/雇用形態を問わず、これまでの経験を活かせます。将来は支店長・エリアマネージャーへ! 年間休日125日✨土日祝休みでプライベートも充実!

アピールポイント: ★これまでの経験を支店運営に活かせます 人材サービス業で培った企業や 求職者との折衝経験を、営業提案や支店運営に 活かせます。過去の雇用形態は問いません。 支店での進め方にも自分の考えを反映できます。 ★営業提案とスタッフ集めを支える制度 派遣スタッフさまに提示できる、 当社独自の制度があります。 ・派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける ・入社時から時給に退職金相当額5%を含む ・交通費を1時間あたり79円、全員に支給 ・一人目入社なら時給100円アップ ・お仕事だけでなく保育園もご紹介 こうした条件を、企業への提案やスタッフ集めに 活かせます。 ★支店運営で考えを形にできます 決まった手順をこなすだけでなく、 これまでの経験をもとに考えた進め方を 支店運営で試せます。 ★昇格の機会があります 九州エリアを中心に事業を拡大中で、 新拠点の立ち上げも予定しています。 主任・支店長・エリアマネージャーのポストが 増えています。年齢や社歴ではなく成果で 評価し、20代で管理職に 昇格した実績もあります。 ★富世グループの事業を提案に活かせます 富世グループには 保育事業・保育DX・マーケティングの会社があります。人材だけにとどまらない提案ができます。 ★成果が収入にも反映されます 固定給に加えてインセンティブを毎月支給し、 昇給・賞与にも反映されます。20代で 年収600万円以上の社員もいて、将来的には 年収1,000万円も目指せます。 ★休みと働きやすさも大切にしています 年間休日125日以上、土日祝休みで、 定時退社を推奨しています。

掲載開始日:2026/10/16

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 人材サービス業での経験を活かす、 支店運営のマネージャー候補です。雇用形態を 問わず、過去に企業や求職者との折衝を 担った経験を活かし、まずは担当業務を 通じてTOMIYO JOBの取引先や 仕事の進め方を知っていただきます。 入社後の担当業務から、主任・支店長を 経て複数拠点を 統括するまでの流れをご紹介します。 ■入社から独り立ちまで|担当業務 企業さま対応とスタッフさまのフォローの両方を 担う一気通貫型です。企業開拓から求人づくり、 応募対応、マッチング、就業開始、定着まで 担当します。取引先・求職者層・制度を知り、 支店運営の判断に必要な材料を集める期間です。 経験者の方は前職での経験に 合わせて独り立ちまでの期間を短く設定し、 目安は1〜3か月です。 未経験者向けの長い研修は必要ありません。 ・企業さまの採用ニーズを聞く ・人材の提案、就業後フォロー ・求職者さまとの面談、仕事の提案 ・求職者さまの就業後フォロー ↓ ■主任|チームを見る ・後輩の育成・同行 ・チームの稼働人数を管理 ・チームの売上・定着を管理 ・求人内容や営業の進め方を改善 ↓ ■支店長|支店を運営する ・支店の売上・粗利を管理 ・支店の目標づくり ・メンバーの採用・育成・評価 ・新しい取引先の開拓方針を決定 ・求人の打ち出し方を決定 ↓ ■エリアマネージャー|複数支店を率いる ・複数支店の業績を管理 ・支店長を育成 ・成果につながった方法を他支店に展開 ・新拠点の立ち上げ ※マネジメント経験や実績によっては、 主任・リーダーからのスタートも検討します。

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・人材サービス業での実務経験 人材派遣・人材紹介などで、企業や 求職者との折衝を担当した経験も対象です。 雇用形態は問いません。 アルバイト・契約社員での経験も対象です。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業、コーディネーター、  キャリアアドバイザーとして  担当を持った経験 ・リーダー、主任、後輩指導など  マネジメントに関わった経験 ・製造・物流分野の派遣経験 ・SalesforceなどのCRMツール  の利用経験 ・Googleスプレッドシート  の利用経験 【こんな方に向いています】 ・営業やコーディネーターの経験を  活かし、マネジメントに挑戦したい方 ・昇格や裁量を求めている方 ・数字を基に施策を考えるのが好きな方 ・スタッフさまを大切にしたい方

勤務地

株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングス) 神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 勤務地: <グループ会社> ・富世ホールディングス株式会社(経営コンサル) ・株式会社富世(保育事業) ・株式会社プラス(通信販売、マーケティング) ・株式会社ENBI(保育DXシステム開発) <各支店> ・福岡支店/福岡県福岡市博多区 ・北九州支店/福岡県京都郡苅田町 ・中津支店/大分県中津市 ・佐賀支店/佐賀県佐賀市 ・鳥栖支店/佐賀県鳥栖市 ・熊本支店/熊本県熊本市東区 ・横浜支店/神奈川県横浜市泉区 ※可能な限り、ご希望エリアの拠点で勤務いただく予定です。

アクセス

アクセス: 相鉄いずみの線「弥生台」駅から徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※「基本残業はしない」が鉄則です。

給与

月給308,600円~358,600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥308,600 〜 ¥358,600は1か月当たりの固定残業代¥58,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給308,600円以上+インセンティブ+賞与年2回 【各種手当】 ・インセンティブ(毎月支給) ・役職手当(月1~3万円) ・通勤手当(規定あり) ・残業手当(超過分) ・地域手当(月1万円/関東一都三県配属の場合) 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(7月) ・賞与/年2回(6月・12月) ※前年度実績:2カ月分 【想定年収】 432万円~502万円 ※経験・前職の給与を考慮して決定します ※支店長・エリアマネージャー昇格時:昇給あり 【年収例】 年収450万円/26歳(入社1年目) 年収700万円/30歳(入社5年目)

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制 *土日祝休み *年間休日125日 *夏季・年末年始休暇有 *有給休暇有(勤務6ヶ月以上/10日)

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・産前産後休暇 ・健康診断 ・インフルエンザ注射予防 ・退職金制度 ・自社保育園(社員割引有) ・交通費別途支給 ・社員旅行 ・レクリエーション ・その他コーヒー、お茶など飲み放題

採用予定人数

1名

その他

その他: ▼選考フロー 最後までご覧いただきありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら、「応募ページへ進む」よりご応募ください。 ※写真付き履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします ※お電話でのご応募も歓迎しています 【STEP1】Web応募・書類選考 【STEP2】面接 ※面接日時はご相談の上、調整いたします 【STEP3】内定・入社 ※ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しています ※入社時期はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご応募ください 雇用形態: 正社員 給与: 308,600円 - 358,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

富世ホールディングス株式会社

代表者

綾部 光希

所在住所

8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

代表電話番号

0924711034

事業内容

人事コンサルティング

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 1e887204ef37ad29